Стандарт татварын хөнгөлөлтүүдийн нэг бол тодорхой хувь хүмүүс, жишээлбэл, Чернобылийн хохирогчид, бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, нас барсан цэргийн албан хаагчдын эцэг эх, эхнэр, нөхөр зэрэг татвар төлөгчид олгодог хөнгөлөлт юм. Стандарт суутгалд хамрагдах боломжтой хүмүүсийн бүрэн жагсаалтыг догол мөрөнд тусгасан болно. 1, 2, 4 ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйл.
Нэгээс илүү стандарт суутгал авах эрхтэй татвар төлөгчид хамаарах суутгалын дээд хэмжээг зөвшөөрнө. Энэ тохиолдолд бусад стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэхээс үл хамааран хүүхдэд зориулсан хөнгөлөлтийг олгоно.
Стандарт татварын хөнгөлөлтийн төрлүүд
Стандарт татварын хөнгөлөлтүүд:
татварын хөнгөлөлт
Энэ төрлийн стандарт татварын хөнгөлөлтийг Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан 2 ангиллын иргэдэд олгодог. 218 ОХУ-ын Татварын хууль.
хүүхдийн (хүүхдүүдийн) суутгал
Хүүхэд (хүүхдүүд) -д татвар төлөгчийн орлогод татвар ногдуулах сар хүртэл хөнгөлөлт үзүүлдэг. 13%
мөн оны эхнээс аккруэл суурь дээр тооцсон нь 350,000 рубль давсан. Ажилтны орлого энэ хэмжээнээс давсан сараас эхлэн суутгалыг цуцална.
- эхний болон хоёр дахь хүүхдэд - 1400 рубль;
- гурав дахь болон дараагийн хүүхэд бүрт - 3000 рубль;
- 18 нас хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, эсвэл бүтэн цагийн оюутан, аспирант, оршин суугч, дадлагажигч, 24 нас хүрээгүй оюутан, хэрэв I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн бол эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эхэд 12,000 рубль. (асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид 6000 рубль).
Хэрэв эхнэр, нөхөр нийтлэг хүүхдээс гадна эрт гэрлэлтээс хүүхэдтэй бол нийтлэг хүүхэд гурав дахь хүүхэд гэж тооцогддог.
Хүүхэд (хүүхдүүд) -д татварын хөнгөлөлт үзүүлэх журам
Хүүхэд (хүүхдүүд) тэжээдэг татвар төлөгчдөд олгодог.
Ажил олгогчийн хаягаар хүүхэд (хүүхдүүд) -д зориулсан стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл бичнэ үү.
Хүүхдэд (хүүхдүүдэд) суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг бэлтгэх:
- хүүхдийн төрсний эсвэл үрчлэн авсан гэрчилгээ;
- хүүхдийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээ (хэрэв хүүхэд хөгжлийн бэрхшээлтэй бол);
- хүүхдийн бүтэн цагаар суралцаж байгаа тухай боловсролын байгууллагын гэрчилгээ (хэрэв хүүхэд оюутан бол);
- эцэг эхийн гэрлэлтийн бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг (паспорт эсвэл гэрлэлтийн бүртгэлийн гэрчилгээ).
Хэрэв ажилтан нь цорын ганц эцэг эх (цорын ганц үрчлэн авсан эцэг эх) бол эцэг эх нь цорын ганц гэдгийг нотлох баримт бичгийн хуулбарыг баримт бичгийн багцад оруулах шаардлагатай.
Хэрэв ажилтан нь асран хамгаалагч, асран хамгаалагч бол хүүхдийн асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн баримт бичгийн хуулбарыг баримт бичгийн багцад хавсаргах шаардлагатай.
- асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын шийдвэр, эсхүл тухайн байгууллагын хүүхдэд асран хамгаалах (асран хамгаалах) тогтоох тухай шийдвэрийн (тогтоолын) хуулбар;
- асран хамгаалах, асран хамгаалах асуудлыг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ;
- насанд хүрээгүй иргэнийг асран хамгаалах тухай гэрээ;
- асран хамгаалагч гэр бүлийн гэрээ.
Хүүхэд (хүүхдүүд) -д зориулсан стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл, ийм суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарын хамт ажил олгогчтой холбоо барина уу.
Суутгалын хэмжээг зөв тодорхойлохын тулд хүүхдүүдийг төрсөн он сар өдрөөр нь жагсаах шаардлагатай. Анхны хүүхэд нь түүнд суутгал олгосон эсэхээс үл хамааран хамгийн том хүүхэд юм.
Хэрэв татвар төлөгч хэд хэдэн ажил олгогчид нэгэн зэрэг ажилладаг бол түүний сонгосон суутгалыг зөвхөн нэг ажил олгогчид олгож болно.
Хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлтийн хэмжээг тооцоолох жишээ
Матвеева Е.В. 16, 15, 8, 5 настай дөрвөн хүүхэд.
Түүнээс гадна түүний сарын орлого (цалин) 40,000 рубль юм.
Матвеева Е.В. бүх хүүхдэд зориулсан татварын стандарт хөнгөлөлтийг авахын тулд ажил олгогчид бичгээр өргөдөл гаргасан: эхний болон хоёр дахь хүүхдийг тэжээхэд - тус бүр 1400 рубль, гурав, дөрөв дэх - сард 3000 рубль.
Ийнхүү татварын нийт хөнгөлөлт нь сард 8800 рубль байв.
1-р сараас 8-р сар хүртэл ажил олгогч нь түүний ажилтан Матвеева Е.В. Хувь хүний орлогын албан татварыг 31,200 рублийн дүнгээс 13% -ийн татвар ногдуулсан орлогын зөрүүгээс 40,000 рубль, татварын хөнгөлөлтийн дүнгээс 8,800 рубль төлнө.
Хувь хүний орлогын албан татвар = (40,000 рубль - 8,800 рубль) x 13% = 4,056 рубль.
Ийнхүү Матвеевын гарт Е.В. 35,944 рубль авах болно.
Хэрэв Матвеева Е.В. суутгал авах хүсэлт гаргаагүй бөгөөд үүнийг аваагүй тохиолдолд ажил олгогч хувь хүний орлогын албан татварыг дараахь байдлаар тооцно.
Хувь хүний орлогын албан татвар = 40,000 рубль. x 13% = 5200 рубль, орлогоос хувь хүний орлогын албан татварыг хасвал 34800 рубль болно.
Зарим тохиолдолд, жишээлбэл, ганц бие эцэг эхийн хувьд суутгалын хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлж болно. Үүний зэрэгцээ эцэг эх нь гэрлэлтээ цуцлуулж, хүүхдийн тэтгэлэг төлөхгүй байгаа нь хүүхдийн хоёр дахь эцэг эх байхгүй гэсэн үг биш бөгөөд давхар татварын хөнгөлөлт авах үндэслэл болохгүй.
Жилийн туршид ажил олгогчоос стандарт суутгал хийгээгүй эсвэл бага хэмжээгээр олгосон бол татварын хөнгөлөлт авах журам
Хэрэв жилийн хугацаанд ажил олгогчоос стандарт суутгал хийгээгүй эсвэл бага хэмжээгээр олгосон бол татвар төлөгч нь жилийн эцэст оршин суугаа газрынхаа татварын албанд хувь хүний орлогын албан татварын тайлан гаргахдаа үүнийг авах эрхтэй. .
Энэ тохиолдолд татвар төлөгч дараахь зүйлийг хийх ёстой.
2-NDFL маягтаар тухайн жилийн хуримтлагдсан болон суутсан татварын дүнгийн талаархи ажлын байрны нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээс гэрчилгээ аваарай.
Хүүхдэд (хүүхдүүдэд) суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг бэлтгэх.
Оршин суугаа газрынхаа татварын албанд татварын стандарт хөнгөлөлт авах өргөдөл, стандарт татварын хөнгөлөлт авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарын хамт бөглөсөн татварын албанд ирүүлнэ үү.
* Ирүүлсэн татварын тайланд төсвөөс буцаан олгох татварын хэмжээг тооцсон бол татварын албанд татварын буцаан олголт авах хүсэлтээ (татварын тайлангийн хамт, эсвэл ширээний татварын хяналт шалгалтыг хийлгэсний дараа) гаргана.
Татвар төлөгчийн хүсэлтээр татварын алба хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор илүү төлсөн татварын дүнг буцаан олгоно (Татварын хуулийн 78 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Оросын Холбооны Улс).
Татварын албанд суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг ирүүлэхдээ татварын байцаагчаар баталгаажуулахын тулд эх хувийг хамт авч явах ёстой.
Татвар төлөгч нь суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлж, өргөдөл бичих ёстой. Зөв боловсруулсан өргөдөл нь ажил олгогчдод шаардлагатай суутгалуудыг цаг тухайд нь хийж, хувь хүний орлогын албан татварыг зөв суутган авах боломжийг олгоно. Ийм мэдэгдлийг хэрхэн бичихийг бид нийтлэлдээ авч үзэх болно.
Стандарт хүүхдийн суутгал - өргөдөл
Хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт гэдэг нь орлогын албан татвар ногдуулдаггүй орлогын хэсэг юм. Хэрэв ажилтан хүүхэдтэй бол тэд тус бүрдээ тодорхой хэмжээний суутгал авах эрхтэй.
Татварын баазын бууралтын хэмжээ нь гэр бүлд хэдэн хүүхэд байгаа, тэдний дунд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд байгаа эсэх, түүнчлэн тэдний суутгал хүлээн авагч нь эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эх, асран хамгаалагч гэх мэтээс хамаарна. Хэрэв эцэг эх нь цорын ганц гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсвэл нөгөө эцэг эх нь хасалтаас татгалзвал "хүүхдийн" суутгалын хэмжээ хоёр дахин их байх болно. Ажилтан эдгээр бүх нөхцөл байдлын талаар баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.
"Хүүхдийн" суутгал нь татвар төлөгчийн орлогод 350,000 рублиас давсан сар хүртэлх хугацаанд хамаарна. Цаашид түүний олсон орлогоос бүхэлд нь татвар ногдуулна.
Ажил олгогч нь ажилтны зөвшөөрөлгүйгээр татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхгүй тул татварын бааз суурийг бууруулах эрх авахын тулд ажилтан хүүхдэд суутгал хийх өргөдөл бичдэг.
Хүүхэдтэй шинэ ажилчид ажилд орохдоо өргөдөл бичдэг. Аж ахуйн нэгжид аль хэдийн ажиллаж байсан ажилчид хүүхэд төрсний дараа (үрчлүүлсний дараа), өөрөөр хэлбэл энэ төрлийн суутгал авах эрхтэй болсон тохиолдолд суутгал авах хүсэлт гаргадаг.
Хууль тогтоомжид ийм өргөдөл гаргах нэгдсэн маягт байдаггүй. Ажилтан үүнийг ямар ч хэлбэрээр бичиж болох бөгөөд энэ нь түүний авахыг хүсч буй суутгалын төрөл, түүний үндэслэл, суутгал авах эрхтэй хүүхдүүдийн жагсаалт, хавсаргасан баримт бичиг зэргийг зааж өгч болно. Ажил олгогч нь хүүхдийн суутгал хийх өргөдлийн жишээг өөрөө боловсруулж, шаардлагатай бүх мэдээлэл, талбаруудыг нэмж, зөвхөн ажилтан бөглөх боломжтой.
Өргөдөлд хавсаргасан баримт бичиг
Өргөдлийн хамт ирүүлсэн баримт бичгийн хуулбар (хүүхдийн суутгал авах өргөдлийн жишээг манай нийтлэлийн төгсгөлд нийтэлсэн) ажилтны "хүүхдийн" суутгал авах эрхийг баталгаажуулах ёстой. Эцэг эх (асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эх) өргөдөлд дараахь хуулбарыг хавсаргана.
- Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, үрчлэлтийн гэрчилгээ;
- Гэрлэлтийн баталгаа;
- Сертификат: хүүхдийн бүрэн цагийн боловсрол эзэмшсэн газраас, хөгжлийн бэрхшээлийн тухай (хэрэв хүүхэд хөгжлийн бэрхшээлтэй бол).
Нэмж дурдахад, цорын ганц эцэг эх эсвэл үрчлэн авсан эцэг эх нь хүүхдэд суутгал хийх өргөдөлд хавсаргах ёстой.
- Хоёр дахь эцэг эх байхгүй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг: нас барсны гэрчилгээ, сураггүй алга болсон гэж зарласан шүүхийн шийдвэр;
- Одоогийн хүчинтэй гэрлэлт байхгүйг баталгаажуулсан паспортын хуудасны хуулбар.
Үрчилж авсан эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид дараахь зүйлийг хавсаргана.
- Хүүхдийг асран хамгаалах эрхийн тухай асран хамгаалагчийн байгууллагаас гаргасан хуулбар;
- Асран хамгаалах, асран хамгаалах эрхийн тухай, эсвэл хүүхдийг асран хамгаалагчийн гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ.
Баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь ажил олгогчид шилжүүлдэг бөгөөд хэрэв суутгал хийх эрх нь батлагдсан бол тэр ажилтны орлогоос орлогын албан татвар суутган авахдаа үүнийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв та хүүхэдтэй бол 3-NDFL-ийн мэдүүлгийг бөглөж, татварын албанд өгөхгүйгээр ажил олгогчоосоо стандарт татварын хөнгөлөлт авах боломжтой. Та шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулж, ажил олгогчдоо өргөдөл бичихэд хангалттай.
Дараа нь нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст эсвэл хүний нөөцийн хэлтэст эсвэл шууд байгууллагын дарга руугаа шилжүүлэх ёстой. Энэ бүхэн таны ажиллаж буй аж ахуйн нэгжийн бүтцээс хамаарна.
Өргөдөл гаргасны дараа таны цалингаас татвар суутгаж, таны төлөх татварын хөнгөлөлтийн дүнгээр бууруулна.
Стандарт суутгал авах өргөдөл нь ажил олгогчид юу өгдөг вэ?
Жишээлбэл, хэрэв та 2 насанд хүрээгүй хүүхэдтэй бол сард дунджаар 25,000 рублийн цалин авдаг. Хэрэв таны цалин албан ёсны бол сар бүр 13%, тухайлбал 3,250 рубль (25,000 * 13%) суутгана. Хэрэв танд стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлбэл 450 рубль (3250 - 2800) (хүүхэд бүрт 1400 рубль) хасагдах бөгөөд энэ нь таны нийт орлого 280,000 рублиас хэтрэх хүртэл үргэлжилнэ. 25,000-ын цалинтай тэрээр 12 дахь сард (12-р сард) энэ оноог давна. Энэ нь 11 сарын хугацаанд таны цалингаас 2800 рублийн бууралтыг суутгана гэсэн үг юм. орлогын албан татвар. Тооцоолол, хэрэглээний журмын талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүүхдийн татварын хөнгөлөлтийн стандарт нийтлэлээс олж болно.
Стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдлийн маягтыг татаж авна уу
TIN дугаараас бусад тохиолдолд бөглөхөд ямар ч асуудал гарах ёсгүй, холбоос дээр дарж хэрхэн олох талаар уншина уу. Энэ өргөдлийг бөглөсний дараа та баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь хавсаргаж, хүний нөөцийн мэргэжилтэн эсвэл менежертэйгээ шууд холбоо барина уу.
Хүүхдийн суутгал хэлбэрээр хувь хүний орлогын албан татварын стандарт тэтгэмжийг ажлын байранд олгодог. Үүнийг хэрэглэхийн тулд ажилтан удирдлагадаа холбогдох хүсэлт бүхий мэдэгдэл өгөх шаардлагатай. 2018 оны хэрэглээний жишээг доорх нийтлэлээс татаж авч болно.
Хүүхдийн суутгалын дизайнд олон нюанс, онцлог шинж чанарууд байдаг. Бүх асуултанд хариулсан, мэдээлэл нь 2017 онд хамааралтай.
Гэр бүлд тохиромжтой насны хүүхэд байгаа тохиолдолд хувь хүний орлогын албан татварын стандарт суутгал хийх хүсэлт гаргасан хувь хүний өргөдөл - энэ нь ажилчин түүнд өгөх ёстой гол баримт бичиг юм. тэтгэмжийг ашиглахын тулд ажил олгогч.
Түүний бэлтгэл нь хатуу дүрэм журамгүй, стандарт хэлбэрийг боловсруулаагүй болно. Ажилтан нь хоосон хуудас авч, өөрийн гараар өргөдөл, мэдэгдлийн маягт дээр бичвэр зурах шаардлагатай.
Өргөдөл нь цаасан дээр дурдсан зүйлийг баталгаажуулах баримт бичгийг хавсаргасан байх ёстой. Нөхцөл байдлаас хамааран хавсаргасан баримт бичгийн багц өөр өөр байж болно.
Хамгийн энгийн тохиолдолд төрсний гэрчилгээний хуулбарыг өгөхөд хангалттай. Хэрэв хүүхэд хөгжлийн бэрхшээлтэй бол эмнэлгийн гэрчилгээг хавсаргана. Өрх толгойлсон эцэг эх нь давхар суутгалтай гэж үздэг.
Насанд хүрээгүй хүүхэд үрчилж авсан, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид авсан, 18 нас хүрсэн, бүтэн цагаар суралцаж байгаа бол нэмэлт баримт бичиг шаардлагатай. Хуулбарыг хүн бүр хийж, өргөдөлд хавсаргав.
Нэг удаа өргөдөл бичиж, удирдлагад өгөхөд хангалттай. Жил бүр маягтыг шинэчлэх шаардлагагүй. Хэрэв тухайн ажилтны хувь хүний орлогын албан татварын стандарт тэтгэмжийн хэмжээгээр ямар нэгэн зүйл өөрчлөгдсөн, жишээлбэл, өөр хүүхэдтэй болсон, эсвэл нөхөр (эхнэр) нь суутгал авах эрхээсээ татгалзаж, хоёр дахь эхнэр, нөхөртөө олгосон бол шинээр бичих боломжтой. хоёр дахин их хэмжээний мөнгө авах боломж.
2018 онд хэрхэн зөв бичих вэ
Текстийн хэлбэр нь үнэ төлбөргүй боловч стандарт татварын хөнгөлөлтийн хэмжээ, хүүхдийн тоо, нас, хавсаргасан баримт бичгийн талаар ажил олгогчид хангалттай мэдээлэл оруулах шаардлагатай.
Ялангуяа текстийг унших ёстой:
- стандарт суутгал өгнө үү;
- Хүүхэд бүрийн овог нэр, түүний нас, төрсний гэрчилгээний дэлгэрэнгүй мэдээлэл (бүх насны хүүхдүүд суутгал авах эрхтэй эсэхээс үл хамааран жагсаасан байдаг. Ажил олгогч нь хувь хүний орлогын албан татварын тэтгэмжийн хэмжээг зөв тооцоолоход энэ мэдээлэл шаардлагатай. );
- хэмжээ - ийм эрх байгаа хүүхдүүдтэй холбоотой заасан;
- өргөдлийн хамт ирүүлсэн баримт бичгийн жагсаалт;
- стандарт суутгал хийх боломжтой тухай ОХУ-ын Татварын хуулийн заалттай холбоос (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4-р зүйл).
Та цаасны хуудасны баруун дээд хэсэгт тэмдэглэсэн өргөдөлдөө удирдлагадаа хандах хэрэгтэй.
Та текстийг өөрийн гарын үсгээр баталгаажуулж, огноог нь зааж өгөх ёстой.
Хүүхдэд зориулсан суутгал авах хүсэлтийг хожимдуулсан бол ажил олгогч тухайн оны саруудын орлогын албан татварыг буцаан өгөх бөгөөд өнгөрсөн оны саруудад та Холбооны татварын албатай холбоо барьж хувь хүний орлогын албан татварыг буцаан олгох шаардлагатай.
Цалин болон бусад төрлийн орлогоос. Үзүүлсэн материалаас та ямар хүмүүс стандарт суутгал шаардах эрхтэй, ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатайг олж мэдэх боломжтой.
Зохицуулалтын зохицуулалт
Аливаа төрлийн татварын хөнгөлөлт, хөнгөлөлтийг бүртгэх журмыг ОХУ-ын Татварын хуулийн хэм хэмжээгээр зохицуулдаг. Стандарт татварын хөнгөлөлтөд хамрагдах хүмүүсийн жагсаалтыг Урлагт жагсаасан болно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйл.
- Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид;
- бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, түүнчлэн I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж албан ёсоор оношлогдсон хүмүүс;
- Технологийн гаралтай гамшиг, ослын үр дагаврыг арилгах гэх мэт цацрагийн хордлогын улмаас өвчнөөр өвчилсөн хүмүүс;
- Зэвсэгт хүчинд алба хааж, эх орноо батлан хамгаалахын төлөө амь үрэгдсэн хүмүүсийн эцэг эх, хань ижил.
Иргэд энэ тэтгэмжийг зөвхөн өөрсдөө хүсээд зогсохгүй өөрөө авах боломжтой. 18 нас хүрээгүй, түүнчлэн улсын магадлан итгэмжлэлд хамрагдсан.
Хуулинд суутгал авах өргөдлийн стандарт маягтыг зохицуулаагүй бөгөөд үүнийг ямар ч дарааллаар бөглөж болно. Дүрмээр бол энэхүү тэтгэмжийн бүртгэлийг ажлын байранд явуулдаг тул ажилчдад зориулсан өргөдлийн маягтыг аж ахуйн нэгжийн удирдлага боловсруулдаг.
- Хэрэв иргэд хэд хэдэн ажлын байртай бол ажил олгогч тус бүрт өргөдөл гаргах боломжтой (хүүхдэд зориулсан өргөдөл гаргахаас бусад тохиолдолд). Нэг ажилтанд ногдох суутгалын хэмжээ 300-аас 500 рубль хооронд хэлбэлзэх бөгөөд энэ нь өргөдөл гаргагчийн давуу эрх олгох ангиллаас хамаарна.
- Хүүхдийн хувьд энэ тэтгэмж нь 1400 рубль бөгөөд энэ нь аж ахуйн нэгжийн ажилтны насанд хүрээгүй бүх хүүхдэд хамаарна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд зориулсан өргөдлийг бөглөхдөө суутгалын хэмжээ 12,000 рубль болно.
Анхаар! Өрх толгойлсон эцэг эх (ээж, аав) гэр бүлийн харилцаанд орох хүртэл давхар суутгал олгоно.
Доорх видео нь стандарт өгөөж өгөөгүй тохиолдолд суутгал авах талаар танд хэлэх болно.
Үүнийг бэлтгэх дүрэм, нюансууд
Энэ маягтыг бөглөхдөө энэ төрлийн хасалтыг ашиглах боломжтой хууль эрх зүйн үндэслэлийг зохих ёсоор баталгаажуулахад онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Хүлээн авагчийн ангиллаас хамааран өргөдлийн маягт дахь мэдээлэл нь дараахь баримт бичигтэй тохирч байна.
- цацрагийн ослыг арилгахад оролцсон гэрчилгээ;
- цацрагийн хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлт;
- Дэлхийн 2-р дайны оролцогчийн гэрчилгээ;
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгийг баталгаажуулсан MSEC гэрчилгээ.
Анхаар! Шалтгаан бүрийг баримтжуулсан байх ёстой. Үүнээс гадна албан ёсны гэрчилгээ, баримт бичгийг ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлдэг.
Суутгал нь мөнгөн урамшуулал хүлээн авсан эхний өдрөөс эхлэн хийгддэг тул өргөдлийн маягтыг шинээр ажилд авсан мэргэжилтэнд олгоно. Хэрэв удирдлага ийм баримт бичгийг гаргаагүй бол ажилтан суутгал хийхийг шаардах эрхтэй, үүнд бичгээр баримт бичгийг ямар ч хэлбэрээр бөглөнө.
Суутгал олгох зарчим нь татвар ногдох орлогыг сар бүр татварын хөнгөлөлтийн хэмжээгээр бууруулах явдал юм. Зарим тохиолдолд иргэд өмнөх хуанлийн жилүүдийн ижил төстэй тэтгэмжийг ашиглаж болох боловч энэ тохиолдолд баримт бичгийг бүрдүүлэхийн тулд татварын албанд хандах ёстой.
Хэрэв иргэн аж ахуйн нэгжтэй хөдөлмөрийн харилцаагүй боловч бусад эх үүсвэрээс албан ёсоор баталгаажсан орлого (жишээлбэл, бизнес эрхлэх үед) авдаг бол Холбооны татварын албанд өргөдөл гаргахдаа суутгалын давуу талыг ашиглах боломжтой болно. Үйлчилгээний хяналтын газар. Энэ журам нь өмнөх хуанлийн жилийн орлого, хувь хүний орлогын албан татварыг тусгасан мэдүүлэг өгөх үед тохиолддог.
Дараах дүрмийн дагуу өргөдлийг хүлээн авч, давуу талыг харгалзан үзнэ.
- Ирүүлсэн гэрчилгээ, мэдээллийн үнэн зөвийг ажилтан өөрөө хариуцах бөгөөд ажил олгогч нь гэрчилгээний үнэн зөвийг шалгах үүрэг хүлээхгүй;
- татвар төлөгч нь хуурамч буюу хуурамч бичиг баримт бүрдүүлсэн бол татварын хариуцлага хүлээлгэж болно;
- удирдлага нь хувь хүний орлогын албан татварын тооцоог зөв, цаг тухайд нь хийх, суутгал хийсэн суутгалыг харгалзан үзэх үүрэгтэй.
Өөр ажил олгогч руу шилжихдээ иргэн суутгал авах эрхээ алдахгүй, гэхдээ энэ нь шинэ менежерт хаягласан шинэ өргөдлийн маягт бөглөх шаардлагатай болно.
1С ашиглан хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл бөглөх: Нягтлан бодох бүртгэл - доорх видеоны сэдэв:
Стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдлийг хэрхэн бичих вэ
Нэг хүүхдэд
Өргөдлийн маягтыг иргэн өөрөө бөглөдөг тул удирдлага үүнийг хийх шаардлагагүй. Өргөдөлд гарын үсэг зурснаар иргэн хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх хууль ёсны үндэслэлтэй болохыг баталж байна.
нэг хүүхдэд
Хүүхдэд зориулсан суутгал авах өргөдөл бөглөхийг зөвхөн нэг ажлын байранд зөвшөөрнө. Энэхүү шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд татвар төлөгчийн талаарх мэдээллийг нэгтгэх үед татварын алба тогтооно.
Хүүхдийн татварын стандарт хөнгөлөлтийн өргөдөл (жишээ)
Давхар хасалт хийх өргөдөл
Хэрэв та хоёр дахь эцэг эхийн талд татгалзах хүсэлт гаргах шаардлагатай бол үүнийг ашиглана уу.
Хоёр дахь эцэг эхийн талд суутгал хийхээс татгалзах
