Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории. Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для пол

Основная информация по аттестации педагогических работников Московской области, а также приказы о присвоении квалификационных категорий размещены на информационном портале Министерства образования Московской области —

При отказе работника в прохождении аттестации после подачи заявления в комиссию Министерства образования Московской области, необходимо незамедлительно составить Заявление об отказе в прохождении аттестации, сообщив об этом муниципальному координатору по телефону (8-496-34-3-71-08).

Рассматривая вопросы аттестации педагогических работников на общих собраниях педагогического коллектива, педагогических советах, необходимо отметить важность работы с педагогами, не изъявивших желания проходить аттестацию . В данном случае Управление по образованию рекомендует заполнять —

(.) ВСЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИЗМЕНЕНИЯМИ В ГРАФИКАХ, СПИСКАХ, ПРИКАЗАХ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, — СОГЛАСОВЫВАТЬ С МУНИЦИПАЛЬНЫМ КООРДИНАТОРОМ ПО АТТЕСТАЦИИ —

РЯЗАНЦЕВОЙ ОКСАНОЙ АНАТОЛЬЕВНОЙ (8-496-34-3-71-08).

Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района напоминает о том, что все образовательные учреждения заранее закладывают в бюджет образовательного учреждения оплату труда экспертов при проведении аттестации педагогических работников на 1 или высшую кв. категории. Основания: приказ Министерства образования Московской области от 19.08.2011 года № 2159 «Об утверждении Положения об оплате труда экспертов экспертных групп …» и Положение об оплате труда экспертов экспертных групп.

Управление по образованию напоминает о соблюдении законодательства в сфере образования в части требования ст. 46 «Право на занятие педагогической деятельностью» ФЗ-273 «Об образовании в РФ».

Имеют право на занятие педагогической деятельностью работники образования, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, отвечающих квалификационным требованиям, указанных в приказе МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 26 августа 2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Педагогические работники, не имеющие специальное профильное педагогическое образование проходят обязательную переподготовку педагогической направленность в объёме не менее 504 ч., за исключением должностей, которые обязаны иметь при поступлении на работу специальное (высшее) педагогическое образование: учитель физической культуры, инструктор по физкультуре, педагог-психолог, учитель–логопед, дефектолог.

Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района на основании письма Министерства образования Московской области № 3329\03н от 18.03.2015 года сообщает.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2014 года № 1115н «О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 года № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», применение профстандарта педагога перенесено на 01.01.2017 года. С приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 года № 544н можно ознакомиться на сайте Министерства образования Московской области в разделе «Документы».

obotd.uno-nf.edusite.ru

Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 18 июля 2016 г. N 1493 «Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Московской области
от 18 июля 2016 г. N 1493
«Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее — Положение).

2. Начальнику Управления кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области (А.С. Климову), директору ГБПОУ МО «Московский областной медицинский колледж N 1» (С.Р. Бабаяну) организовать работу согласно Положению.

3. Признать утратившими силу приказ Министерства здравоохранения Московской области N 8 от 22.01.2002 года, приказ Министерства здравоохранения Московской области N 9 от 24.01.2002 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Московской области Д.С. Маркова.

Министр здравоохранения
Московской области

Определен порядок прохождения аттестации для получения квалификационной категории специалистами с высшим и средним медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющими медицинскую или фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Московской области.

Аттестация осуществляется специальной комиссией Министерства здравоохранения и проводится один раз в пять лет по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Аттестационная комиссия оценивает теоретические знания и практические навыки на основе результатов квалификационного экзамена. Более высокую квалификационную категорию специалисты могут получить не ранее чем через три года со дня издания нормативного акта о присвоении квалификационной категории.

Кроме того, приведен перечень необходимых документов для получения квалификационной категории.

Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 18 июля 2016 г. N 1493 «Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 24 марта 2017 г. N 436 настоящий приказ признан утратившим силу

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ о присвоении квалификационной категории в московской области 2014

Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Московской области

Правовые основания

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (ред. от 28.07.2012);

Постановлением Правительства Московской области от 25.04.2011 № 365/15 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области» (ред. от 26.02.2013, 13.03.2014);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 25 июля 2011 г. N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» («Российская газета», №5592, 28.09.2011);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н «Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» (ред. от 26.12.2011) («Российская газета», № 158, 26.08.2009);

приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 №1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников» («Российская газета», № 65, 27.03.2013);

приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16.04.2008 № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (ред. от 30.03.2010) («Российская газета», №101, 14.05.2008);

приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.06.1998 № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (ред. от 05.08.2003) («Медицинская газета», № 61; 31.07.1998);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (ред. от 09.02.2011) («Российская газета», № 104, 10.06.2009);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» («Российская газета», № 217, 27.09.2010);

Законом Московской области от 14.11.2013 №132/2013-03 «О здравоохранении в Московской области» («Ежедневные новости. Подмосковье» № 218, 20.11.2013);

Постановлением Правительства Московской области от 17.10.2007 № 790/28 «О Положении, структуре и штатной численности Министерства здравоохранения Московской области» (ред. от 16.09.2014) (Официальный Интернет-портал Правительства Московской области http://www.mosreg.ru, 16.09.2014).

Документы для получения услуги

Основанием для предоставления государственной услуги является представление заявителем в Аттестационную комиссию Министерства необходимых документов:

Заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных, личная подпись заявителя и дата;

Заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является заявитель;

Отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный заявителем, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является заявитель. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для работников со средним профессиональным образованием. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории;

Копий документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста);

Трудовой книжки, заверенные отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работников которой является специалист;

Иные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности; в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества; копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

Важно! В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, заявитель представляет нотариально заверенный перевод данных документов на русский язык. В бумажном виде форма аттестационного листа может быть получена заявителем непосредственно в Колледже, в ФУВ МОНИКИ или в МФЦ МО. Форма аттестационного листа доступна для заполнения в электронном виде на Портале государственных и муниципальных услуг Московской области, на официальном сайте Министерства в сети Интернет. При обращении заявителя для получения государственной услуги производится идентификация его личности по документу, удостоверяющему личность.

Срок исполнения услуги составляет 120 календарных дней.

xn—-8sba5aik6a1asx.xn--p1ai

130. Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения МО

Полное наименование услуги:

Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения Московской области

Орган, предоставляющий услугу:

Право на получение услуги:

Условия предоставления услуги:

Особые условия:

Запросы по государственной услуге принимаются строго в следующие сроки:

  • для медицинских сотрудников с высшим медицинским образованием с 1-го по 10-е число каждого месяца
  • для медицинских сотрудников со среднем медицинским образованием с 1-го по 15-е число каждого месяца

Сроки предоставления услуги:

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию (переаттестацию) на квалификационную категорию, представляют за месяц до аттестации секретарю Аттестационной комиссии Московской области необходимые документы. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории заявитель подает в АК заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой. Максимальный срок предоставления государственной услуги не должен превышать 2 (двух) месяцев с момента получения документов от заявителя. Подготовленные экспертами заключения передаются секретарю Комиссии.

  • в случае, если оба экспертных заключения имеют положительный характер, то данная заявка автоматически допускается на второй тур.
  • максимальный срок для исправления либо доработки представленных документов после проверки или отрицательной рецензии – 10 дней;
  • максимальный срок выдачи удостоверений о присвоении квалификационных категорий – не более 10 рабочих дней.
  • график работы аттестационной комиссии на следующий календарный год составляется до 15 декабря текущего года.

Перечень необходимых документов:

Предоставляется при присвоении (подтверждении) квалификационной категории:

  • Аттестационный лист — Аттестационный лист должен быть заверенный отделом кадров и подписанный руководителем учреждения (подпись, печать).
  • Заявление о предоставлении государственной услуги
  • Отчет о работе за три последних полных года
  • Представление руководителя лечебного учреждения
  • Справка о прохождении специальных курсов по переливанию крови — предоставляется врачами клинических профилей, занимающихся трансфузионной терапией.
  • Удостоверение о ранее присвоенной квалификационной категории

Предоставляется при снятии (снижении) квалификационных категорий:

  1. Отчет утверждается руководителем учреждения, в котором работает специалист.
  2. Письменное объяснение специалиста
  3. Характеристика на специалиста — предоставляется при снятии (снижении) квалификационных категорий. Характеристика должна быть представлена за подписью руководителя.
  4. Материалы, подтверждающие нарушения, на основании которых производится снятие (снижение) квалификационной категории, такими документами могут быть:
  • приказ по Министерству здравоохранения Московской области;
  • приказ по лечебно-профилактическому учреждению;
  • справка служебного расследования и др.

Результат предоставления:

  • Получение квалификационной категории
  • Снятие (снижение) квалификационной категории

Основания для отказа и приостановки:

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

  1. предоставление неполного комплекта документов;
  2. несоответствие представленных заявителем документов;
  3. наличие в представленных документах сведений, содержащих недостоверную или искаженную информацию:
  • несоблюдение периодичности и последовательность при получении квалификационной категории;
  • отрицательная рецензия специалиста по профилю на представленную работу;
  • несоответствие квалификационным требованиям к специальности;
  • недостаточный стаж работы для получения квалификационной категории.

министерство образования московской приказ аттестация педагогических работников

ГлавнаяДеятельностьАттестация педагогических работниковПриказы Министерства образования МО об установлении квалификационных категорий

Приказы Министерства образования МО об установлении квалификационных категорий

Приказ Министерства образования Московской области №855 от 2703.208 Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам муниципальныхи чапстных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность Приказ Министерства образования Московской области №855 от 2703.208 Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам муниципальныхи чапстных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность в приложении 12.04.2018Приказ МОМО № 519 от 28.02.2018 г. «Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность»13.03.2018Приказ МОМО № 3635 от 29.12.2017Приказ Министерства образования Московской области № 3635 от 29.12.2017 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 09.01.2018Приказ МОМО № 3460 от 12.12.2017Приказ Министерства образования Московской области № 3460 от 12.12.2017 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 18.12.2017Приказ МОМО № 3061 от 31.10.2017Приказ Министерства образования Московской области № 3061 от 31.10.2017 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 31.10.2017Приказ МОМО № 1464 от 15.05.2017Приказ Министерства образования Московской области № 1464 от 15.05.2017 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 15.05.2017Приказ МОМО № 1217 от 14.04.2017Приказ Министерства образования Московской области № 1217 от 14.04.2017 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 14.04.2017Приказ МОМО № 672 от 27.02.2017Приказ Министра образования Московской области № 672 от 27.02.2017 об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций Московской области осуществляющих образовательную деятельность 27.02.2017Приказ МОМО № 5119 от 23.12.2016.2017Приказ Министерства образования Московской области № 5119 от 23.12.2016 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 23.12.2016Приказ МОМО № 4586 от 18.11.2016Приказ Министерства образования Московской области № 4586 от 18.11.2016 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 22.11.2016Приказ МОМО № 4287 от 31.10.2016Приказ Министерства образования Московской области № 4287 от 31.10.2016 Об установлении квалификацигонных категорий педагогическим работникам муниципальных и частных организаций в Московской области, осуществляющих образовательную деятельность 04.12.2016

2012-2013 учебный год

Приказ Министерства образования Пермского края от 15.01.2013 №СЭД-26-01-04-9 Об аттестации педагогических работников в декабре 2012 года(pdf, 1.54 Мб)Дата публикации 25 января 2013Дата изменения 25 января 2013Письмо министерства образования Пермского края от 23.01.2013 №СЭД-26-01-18-38 О направлении графика тестирования педагогических работников учреждений НПО, СПО, краевых учреждений образования в феврале 2013 г.(doc, 164 Кб)Дата публикации 24 января 2013Дата изменения 24 января 2013Приказ Министерства образования Пермского края от 22.01.2013 №СЭД-26-01-04-26 О внесении изменений в приказ Министерства образования Пермского края от 15 января 2013 г. № СЭД-26-01-04-9 «Об аттестации педагогических работников в декабре 2012 г.»(pdf, 292.33 Кб)Дата публикации 24 января 2013Дата изменения 24 января 2013Приказ Министерства образования Пермского края от 21.01.2013 №СЭД-26-01-04-21 Об утверждении списков аттестуемых педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пермского края в марте 2013 года(pdf, 1.68 Мб)Дата публикации 23 января 2013Дата изменения 23 января 2013Письмо Министерства образования Пермского края от 21.01.2013 №СЭД-26-01-21-32 О направлении графика аттестации педагогов в январе 2013 г.(doc, 93 Кб)Дата публикации 22 января 2013Дата изменения 22 января 2013Приказ Министерства образования Пермского края от 24.12.2012 №СЭД-26-01-04-555 Об утверждении списков аттестуемых в феврале 2013 года(pdf, 1.45 Мб)Дата публикации 16 января 2013Дата изменения 16 января 2013Приказ Министерства образования Пермского края от 29.12.2012 № СЭД-26-01-04-575 О внесении дополнений в приказ Министерства образования Пермского края от 12 декабря 2012 г. № СЭД-26-01-04-506 Об аттестации педагогических работников в ноябре 2012 г.(pdf, 312.54 Кб)Дата публикации 10 января 2013Дата изменения 10 января 2013

  • МВД разъяснило новые правила ношения оружия для самообороны МВД России представило на своем сайте разъяснения о порядке ношения оружия на территории РФ в целях самообороны в связи с принятием кабинетом министров постановления, […]
  • Приказ № 470 Приказ Министерства транспортаРоссийской Федерации от 17 декабря 2013 г. № 470 "Об утверждении Порядкаоснащения транспортных средств тахографами" Зарегистрирован в Минюсте РФ 24февраля 2014 г. Во […]
  • Не могу поменять разрешение в doom 3 Краткий FAQ (обязателен к прочтению) Предупреждение. Повторение любого из вопросов этого FAQ-a в ветке будет наказываться одним замечанием по статье "2.2.1. Tема уже была или ответ в […]
  • Возврат товара 1С:Розница (День в День, РМК) Версия конфигурации: 2.1.9.20 Версия платформы: 8.3.7.1790 Дата публикации: 16.03.2016 Просмотров: 38739 Так же можете ознакомиться со статьей: Возврат от покупателя НЕ день в […]
  • ЕГР БМВ, Удаление клапана ЕГР БМВ (EGR BMW) Комплекты для удаления системы ЕГР БМВ Заглушки вихревых заслонок БМВ для двигателей серии M47 и M57 Комплект "0047-vanos-bmw-ru" Диффузор для установки вместо клапана ЕГР БМВ - 3990 […]
  • Возврат товаров проводки в 1с Вопрос: Как отразить возврат товаров от покупателя в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)? Дата публикации 27.06.2016 Использован релиз 3.0.43 Возврат не принятого на учет товара Возврат принятого на учет […]
  • МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПРИКАЗ

    Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории


    Утратил силу на основании
    приказа Минздрава Московской области от 24 марта 2017 года N 436
    ____________________________________________________________________


    Приказываю:

    1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее - Положение).

    2. Начальнику Управления кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области (А.С.Климову), директору ГБПОУ МО "Московский областной медицинский колледж N 1" (С.Р.Бабаяну) организовать работу согласно Положению.

    3. Признать утратившими силу приказ Министерства здравоохранения Московской области N 8 от 22.01.2002, приказ Министерства здравоохранения Московской области N 9 от 24.01.2002.

    4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Московской области Д.С.Маркова.

    Министр здравоохранения
    Московской области
    Н.В.Суслонова

    Приложение N 1. Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

    Приложение N 1
    к приказу Министерства
    здравоохранения Московской области
    от 18 июля 2016 года N 1493

    1. Общие положения

    1. Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее - Положение) определяет порядок прохождения аттестации для получения квалификационной категории специалистами с высшим и средним медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющими медицинскую или фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Московской области (далее - специалисты).

    2. Аттестация осуществляется Аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Московской области (далее - Аттестационная комиссия), созданной в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" .

    Аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета (далее - Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее - Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена.

    3. Аттестация специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности).

    4. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).

    5. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

    6. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания локального нормативного акта.

    7. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания локального нормативного акта о присвоении квалификационной категории.

    8. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

    Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

    9. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

    иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;



    ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

    иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

    10. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

    иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

    использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

    участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

    иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

    11. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

    иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины:

    использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

    ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

    иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

    Проведение аттестации

    1. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в Аттестационную комиссию следующие документы:

    заявление на имя председателя Аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных, личная подпись специалиста и дата (Приложение N 1);

    заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (Приложение N 2);

    отчет, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории. Если у специалиста в отчетный период имела место смена работы, то предоставляется либо два отчета по каждому учреждению, либо один отчет утвержденный руководителями обоих организаций;

    копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, иные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности;

    в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

    копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

    В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет нотариально заверенный перевод данных документов на русский язык.

    2. Документы представляются специалистом лично или в виде почтового отправления в подведомственное Министерству здравоохранения Московской области (далее - Министерство) государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области "Московский областной медицинский колледж N 1" (далее - Колледж) по адресу: 129110, г.Москва, ул.Щепкина, д.61/2, к.1.

    Специалист может предоставить документы в Многофункциональный центр предоставления государственных услуг (далее - МФЦ), по предварительный записи на личный приём по контактным телефонам, или посредством портала государственных и муниципальных услуг Московской области", расположенный в сети Интернет по адресу http://uslugi.mosreg.ru (далее - Портал).

    График приема документов устанавливается Министерством.

    3. Специалист представляет документы не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

    4. Прием документов, представляемых специалистом в Аттестационную комиссию, осуществляют сотрудники Колледжа, которые проверяют наличие и правильность оформления документов, предусмотренных п.1 настоящего Положения.

    Принятые документы регистрируются специалистами колледжа в журнале регистрации документов в день их приема.

    5. В случае несоответствия документов, предусмотренных п.1 настоящего Положения или неправильного их оформления специалисту возвращаются документы с разъяснением причины отказа в приеме документов.

    6. Специалист вправе повторно представить документы после устранения выявленных недостатков.

    7. Документы, принятые специалистами Колледжа, в течение семи дней передаются заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии, который осуществляет контроль за ведением и хранением журналов регистрации документов специалистами Колледжа.

    Заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии вводит информацию о представленных в Аттестационную комиссию документах в электронную базу данных и не позднее четырнадцати дней со дня регистрации документов направляет их в экспертные группы.

    8. Экспертная группа не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов проводит их рассмотрение, утверждает заключение на отчет и назначает дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.

    Решение Экспертной группы о назначении даты проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее, чем за тридцать календарных дней до даты тестового контроля и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте Колледжа в сети Интернет и информационных стендах Колледжа.

    Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

    Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

    При условии успешного прохождения тестового контроля знаний специалист проходит собеседование с членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности.

    По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

    Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

    Решение Экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:

    наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков работника, необходимых для получения им заявленной квалификационной категории;

    наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;

    неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

    Решение Экспертной группы оформляется протоколом заседания Экспертной группы (Приложение N 3) и заносится в аттестационный лист специалиста.

    При отказе в присвоении квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Экспертная группа приняла соответствующее решение.

    Экспертная группа в течение пяти календарных дней после принятия решения представляет заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии документы специалистов вместе с протоколами и оформленными аттестационными листами.

    Ответственный секретарь аттестационной комиссии готовит материалы к заседаниям Комитета.

    Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению локальный нормативный акт о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

    Министерство не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает локальный нормативный акт о присвоении работникам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

    Министерство обеспечивает подготовку выписок из локального нормативного акта о присвоении квалификационных категорий (далее - выписки).

    Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов специалист лично или через уполномоченное медицинской организацией лицо, получает в Колледже выписку из локального нормативного акта о присвоении квалификационной категории, заверенную в установленном порядке. Выдача выписки регистрируется в журнале регистрации документов.

    Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в Министерстве в течение одного года с даты принятия аттестационной комиссией обжалуемого решения.

    Приложение N 1. Заявление

    Приложение N 1

    медицинскими работниками и
    фармацевтическими работниками
    аттестации для получения
    квалификационной категории

    Председателю аттестационной комиссии
    Министерства здравоохранения
    Московской области

    (наименование занимаемой должности в соответствии с записью в трудовой книжке - в родительном падеже)

    (наименование учреждения, в котором специалист занимает данную должность)

    (фамилия, имя, отчество полностью - в родительном падеже)

    Заявление

    Прошу аттестовать меня на

    (указать какую - вторую, первую, высшую)

    по специальности

    (указать наименование специальности)

    Стаж моей работы по аттестуемой специальности

    (указывается при наличии категории - наименование специальности и степень категории)

    присвоена приказом

    (наименование органа, издавшего приказ, номер и дата)

    Даю согласие на обработку моих персональных данных, необходимую для проведения аттестации и информирования о её результатах.

    (личная подпись)

    Приложение N 2. Аттестационный лист

    Приложение N 2
    к Положению о порядке прохождения
    медицинскими работниками и
    фармацевтическими работниками
    аттестации для получения
    квалификационной категории

    1. Фамилия, имя, отчество

    2. Дата рождения

    3. Сведения об образовании

    Наименование учебного заведения

    Специальность по диплому

    Номер диплома и дата выдачи

    Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании

    Наименование обучающей организации

    Год обучения

    Тематика курса обучения

    4. Сведения о трудовой деятельности

    (должность, наименование учреждения, местонахождение)

    (должность, наименование учреждения, местонахождение)

    (должность, наименование учреждения, местонахождение)

    (должность, наименование учреждения, местонахождение)

    Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров

    5. Стаж работы в медицинских и фармацевтических организациях _____ лет.

    6. Специальность (должность), по которой проводится аттестация:

    7. Стаж работы по данной специальности

    8. По данной специальности имеется

    квалификационная

    (указать дату присвоения)

    (указать специальность и дату присвоения)

    10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях:

    (указать ученые степени и ученые звания, даты присвоения)

    11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных):

    (указать наименование печатной научной работы, дату, место публикации.)

    12. Сведения об изобретениях, рационализаторских предложениях, патентах:

    (регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

    13. Знание иностранного языка

    14. Служебный адрес и рабочий телефон

    15. Почтовый адрес

    16. Электронная почта (при наличии):

    17. Характеристика:

    Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (оценка уровня ответственности, требовательности, имеющихся умений и практических навыков.)

    Руководитель организации

    (подпись)

    (фамилия, имя, отчество)

    МЕСТО ПЕЧАТИ

    18. Заключение аттестационной комиссии:

    Присвоить/отказать в присвоении

    квалификационной

    (наименование специальности)

    (реквизиты протокола заседания Экспертной комиссии)

    Ответственный секретарь Экспертной группы

    (подпись)

    (инициалы, фамилия)

    Приложение N 3. Протокол N _____ заседания Экспертной группы аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области

    Приложение N 3
    к Положению о порядке прохождения
    медицинскими работниками и
    фармацевтическими работниками
    аттестации для получения
    квалификационной категории

    Председатель Экспертной группы

    Протокол N _____
    заседания Экспертной группы аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области

    по специальности

    Дата, место проведения

    Председатель

    (должность, звание, фамилия, инициалы)

    Ответственный секретарь

    Присутствовали:

    Члены Экспертной группы:

    (должность, фамилия, инициалы)

    Повестка дня:

    Об аттестации

    (должность, фамилия, инициалы аттестуемого)

    Заключение Экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста

    Результат тестирования:

    Наименование тестовой программы

    Результат выполнения тестовых заданий

    Результаты собеседования:

    Вопросы к аттестуемому и ответы на них:

    Присвоить/Отказать в присвоении

    квалификационной

    (личная подпись)

    (фамилия, инициалы)

    Члены экспертной группы

    (личная подпись)

    (фамилия, инициалы)

    Ответственный секретарь

    Экспертной группы

    (личная подпись)

    (фамилия, инициалы)

    Электронный текст документа

    подготовлен АО "Кодекс" и сверен по.

    ПРИКАЗ Минздрава РФ от 09-08-2001 314 О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ (2020) Актуально в 2018 году

    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Год рождения ________________ 3. Пол __________________________ 4. Сведения об образовании _______________________________________ (учебное заведение, год окончания) __________________________________________________________________ (специальность по образованию, N диплома, дата выдачи) 4. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

    5. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве): с _________ по _________ _________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с _________ по _________ _________________________________________ с _________ по _________ _________________________________________ с _________ по _________ _________________________________________ с _________ по _________ _________________________________________ с _________ по _________ _________________________________________ 6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ___ лет. 7. Специальность _________________________________________________ (по профилю аттестации) 8. Стаж работы по данной специальности _________ лет. 9. Другие специальности ________ Стаж работы - _______ лет. 10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности __________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 11. Квалификационные категории по другим специальностям __________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 12. Ученая степень _______________________________________________ (год присвоения, N диплома) 13. Ученое звание ________________________________________________ (год присвоения, N диплома) 14. Научные труды (печатные) _____________________________________ (количество статей, монографий и т.д.) 15. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты _________ __________________________________________________________________ (Регистрационные номера удостоверений, дата выдачи) 16. Знание иностранного языка ____________________________________ 17. Почетные звания ______________________________________________ 18. Служебный адрес, телефон _____________________________________ 19. Домашний адрес, телефон ______________________________________ 20. Характеристика на специалиста: __________________________________________________________________ (Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.). Руководитель организации _____________ __________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место печати Дата 21. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии по отчету о деятельности врача.

    ПРИКАЗ

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
    КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ
    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
    ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Документ утратил силу в связи с изданием приказа Минздрава МО от 18.07.2016 N 1493.

    В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в учреждениях здравоохранения Московской области, приказываю:

    1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в учреждениях здравоохранения Московской области (приложение 1).

    2. Создать при Министерстве здравоохранения Московской области Комиссию по аттестации специалистов со средним профессиональным образованием на квалификационные категории (приложение 2).

    (Приложение 2 утратило силу. - Приказ Минздрава МО от 17.05.2005 N 111)

    3. Директорам Московского областного медицинского колледжа Филину Е.А. и Московского областного медицинского колледжа N 2 Сопиной З.Е. обеспечить организацию аттестации специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с Положением о порядке получения квалификационных категорий, утвержденным настоящим приказом.

    4. Признать утратившим силу приказ ГУЗАМО N 19 от 20.03.97 "Об аттестации средних медицинских работников Московской области".

    5. Утратил силу. - Приказ Минздрава МО от 31.01.2011 N 63.

    Министр здравоохранения
    Правительства Московской области
    В.Ю. Семенов

    Приложение 1
    к приказу

    Московской области
    от 24 января 2002 г. N 9

    ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
    СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ,
    РАБОТАЮЩИМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    1. Общие положения

    1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий (далее - Положение) определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, занимающимися медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях здравоохранения Московской области, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.

    1.2. Аттестация осуществляется Комиссией по аттестации специалистов со средним профессиональным образованием на квалификационные категории, созданной при Министерстве здравоохранения Московской области, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий".

    1.3. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

    1.4. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.

    1.5. Квалификация специалиста оценивается по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

    Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности.

    При присвоении квалификационной категории рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.

    1.6. При получении квалификационных категорий средними медицинскими и фармацевтическими работниками в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

    По специальности в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

    На выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;

    В государствах, бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по специальности;

    В стаж работы по специальности "Сестринское дело" засчитывается время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело", "Сестринское дело в педиатрии";

    В стаж работы по специальности "Сестринское дело в педиатрии" засчитывается время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело";

    В стаж работы по специальности "Организация сестринского дела" засчитывается время работы на любых должностях среднего медицинского персонала.

    1.7. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

    Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по аттестуемой специальности за указанный период.

    При переходе медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций за ними в течение года сохраняется ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

    При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности специалистам сохраняется в течение 1 года со дня увольнения квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения. Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте.

    Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки, и в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

    В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя территориального органа управления здравоохранением или учреждения здравоохранения областного подчинения срок переаттестации специалиста может быть перенесен решением аттестационной комиссии на три месяца.

    1.9. При установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации.

    1.10. При переходе с одной должности на другую в установленном порядке средним медицинским работникам сохраняется в течение года имеющаяся у них квалификационная категория в следующих случаях:

    Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальностям "Сестринское дело" и "Сестринское дело в педиатрии";

    Средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела";

    Руководителям учреждений из числа среднего медицинского персонала, перешедшим на любые должности средних медицинских работников;

    Медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должности, соответствующие специальности "Сестринское дело".

    1.11. По представлению администрации учреждения здравоохранения Комиссия по аттестации имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о понижении или снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.

    2. Порядок получения квалификационных категорий

    2.1. Аттестация на получение квалификационных категорий средних медицинских и фармацевтических работников проводится на базах Московского областного медицинского колледжа и Московского областного колледжа N 2.

    2.2. Профессиональная компетентность и квалификация специалиста определяется по результатам квалификационного экзамена, который проводится в виде тестового компьютерного контроля.

    2.4. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию заявление, аттестационный лист (приложение) и отчет о работе за последний год, утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист.

    Прием аттестационных материалов осуществляется в вышеуказанных учебных заведениях с 1 по 15 число каждого месяца.

    2.5. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории специалист может подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой.

    Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, могут по истечении одного года работы на новом месте представить в аттестационную комиссию документы для подтверждения имеющихся у них квалификационных категорий. При этом прилагается отчет за последний год работы на новом месте.

    2.6. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня ее присвоения.

    2.7. Директора Московского областного медицинского колледжа и Московского областного медицинского колледжа N 2 обеспечивают:

    Организацию приема аттестационных документов;

    Проведение тестового компьютерного контроля;

    Документальное оформление результатов аттестации в установленном порядке;

    Организацию выдачи удостоверений о присвоении квалификационной категории;

    Сохранность аттестационных документов в течение пяти лет после издания приказа о присвоении специалисту квалификационной категории.

    Приложение
    к Положению

    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

    1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Год рождения __________________ 3. Пол ________________________ 4. Сведения об образовании _______________________________________ (учебное заведение, год окончания) __________________________________________________________________ (специальность по образованию, N диплома, дата выдачи) 5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации, переподготовка) ┌─────────────────┬─────────────┬───────────────┬────────────────┐ │Вид образования │Год обучения │Место обучения │Название цикла, │ │ │ │ │курса обучения │ ├─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ ├─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ └─────────────────┴─────────────┴───────────────┴────────────────┘ 6. Работа по окончании учебного заведения (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве): с ______ по ______ _______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с ______ по ______ _______________________________________________ с ______ по ______ _______________________________________________ с ______ по ______ _______________________________________________ 7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ________________ лет. 8. Специальность _________________________________________________ (по профилю аттестации) 9. Стаж работы по данной специальности ______________________ лет. 10. Другие специальности _______________ Стаж работы ________ лет. 11. Квалификационная категория по аттестуемой специальности __________________________________________________________________ (указать имеющуюся, дата присвоения) 12. Квалификационная категория по другим специальностям __________________________________________________________________ 13. Служебный адрес, телефон _____________________________________ 14. Домашний адрес, телефон ______________________________________ 15. Характеристика специалиста: __________________________________________________________________ (Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.); знание и использование деонтологических принципов; повышение профессиональной компетентности, использование на практике современных достижений медицины и т.д.) Руководитель организации __________ ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место печати Дата 16. Результаты тестового экзамена (% правильных ответов) _________ Наименование тестовой программы __________________________________ 17. Решение аттестационной комиссии: Присвоить _____________________________ квалификационную категорию (указать, какую) по специальности _________________________________________________ (указать, какой) Подтвердить ___________________________ квалификационную категорию (указать, какую) по специальности _________________________________________________ (указать, какой) Снять _________________________________ квалификационную категорию (указать, какую) по специальности _________________________________________________ (указать, какой) Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории _______________________ по специальности _________________________ (указать, какой) (указать, какой) 18. Замечания, предложения аттестационной комиссии _______________ __________________________________________________________________ 19. Специалисту __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) выдано удостоверение N ______________ о присвоении (подтверждении) _______________________________________ квалификационной категории (указать, какой) по специальности _________________________________________________ (указать, какой) Приказ МЗ МО от _____________ N ______________ Председатель аттестационной комиссии _________ ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Секретарь аттестационной комиссии _________ ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)

    Приложение 2
    к приказу
    Министерства здравоохранения
    Московской области
    от 24 января 2002 г. N 9