Երեխայի հարկային վարկի վերադարձման դիմում. Դիմում «երեխաների» անձնական եկամտահարկի նվազեցման համար

Ստանդարտ հարկային նվազեցումներից մեկը հարկատուի համար նվազեցումն է, որը տրամադրվում է որոշակի անձանց, օրինակ՝ Չեռնոբիլի զոհերին, մանկուց հաշմանդամներին, մահացած զինվորականների ծնողներին և ամուսիններին: Անհատների ամբողջական ցանկը, ովքեր կարող են որակավորվել ստանդարտ նվազեցման համար, նշված է պարբերություններում: 1, 2, 4 Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդված.

Մեկից ավելի ստանդարտ նվազեցման իրավունք ունեցող հարկ վճարողներին թույլատրվում է կիրառելի նվազեցումների առավելագույն չափը: Այս դեպքում երեխաների համար նվազեցումը տրամադրվում է անկախ այլ ստանդարտ հարկային նվազեցումների տրամադրումից:

Ստանդարտ հարկային նվազեցումների տեսակները

Ստանդարտ հարկային նվազեցումներ.

հարկային նվազեցում

Այս տեսակի ստանդարտ հարկային նվազեցումը տրամադրվում է Արվեստի 1-ին կետում թվարկված ֆիզիկական անձանց 2 կատեգորիայի: 218 Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք.

նվազեցում երեխաների համար
Երեխայի (երեխաների) համար նվազեցումը տրամադրվում է մինչև այն ամիսը, երբ հարկ վճարողի եկամուտը հարկվում է դրույքաչափով. 13% եւ տարեսկզբից հաշվարկված հաշվեգրման սկզբունքով գերազանցել է 350000 ռուբլին։ Պահումը չեղարկվում է այն ամսից, երբ աշխատողի եկամուտը գերազանցում է այս գումարը:

• առաջին և երկրորդ երեխայի համար `1400 ռուբլի;
• երրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար `3000 ռուբլի;
• մինչև 18 տարեկան յուրաքանչյուր հաշմանդամ երեխայի կամ լրիվ դրույքով ուսանողի, ասպիրանտ, ռեզիդենտ, ստաժոր, մինչև 24 տարեկան ուսանող, եթե նա I կամ II խմբի հաշմանդամ է` 12000 ռուբլի ծնողների և որդեգրողների համար. (6000 ռուբլի խնամակալների և հոգաբարձուների համար):

Եթե ​​ամուսինները, բացի ընդհանուր երեխայից, երեխա ունեն վաղ ամուսնությունից, ապա ընդհանուր երեխան համարվում է երրորդը։

Երեխայի (երեխաների) համար հարկային նվազեցում ստանալու կարգը.

Տրամադրվում է երեխային (երեխաներին) պահող հարկ վճարողներին.

Երեխայի (երեխաների) համար սովորական հարկային նվազեցման դիմում գրեք՝ ուղղված գործատուին:

Պատրաստեք երեխայի (երեխաների) համար նվազեցում ստանալու իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները.

• երեխայի ծննդյան կամ որդեգրման վկայական.
• երեխայի հաշմանդամության վկայագիր (եթե երեխան հաշմանդամ է);
• տեղեկանք ուսումնական հաստատությունից, որ երեխան լրիվ դրույքով ուսանող է (եթե երեխան ուսանող է).
• ծնողների միջև ամուսնության գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ (անձնագիր կամ ամուսնության գրանցման վկայական).

Եթե ​​աշխատողը միակ ծնողն է (միակ որդեգրողը), ապա անհրաժեշտ է փաստաթղթերի փաթեթը լրացնել ծնողի միակ լինելը հավաստող փաստաթղթի պատճենով:

Եթե ​​աշխատողը խնամակալ կամ հոգաբարձու է, ապա անհրաժեշտ է փաստաթղթերի փաթեթը լրացնել երեխայի խնամակալության կամ հոգաբարձության մասին փաստաթղթի պատճենով:

• Երեխայի նկատմամբ խնամակալություն (հոգաբարձություն) սահմանելու մասին խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի որոշումը կամ քաղվածք նշված մարմնի որոշումից (որոշումից).
• համաձայնություն խնամակալության կամ հոգաբարձության իրականացման մասին.
• անչափահաս քաղաքացու խնամակալության մասին պայմանագիր.
• խնամատար ընտանիքի պայմանագիր.

Կապվեք գործատուի հետ երեխայի (երեխաների) համար ստանդարտ հարկային նվազեցման դիմումով և նման նվազեցման իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճեններով:

Պահման չափը ճիշտ որոշելու համար անհրաժեշտ է երեխաներին շարել ըստ ծննդյան ամսաթվերի։ Առաջնեկն ամենամեծ երեխան է՝ անկախ նրանից՝ նրա համար պահում է նախատեսված, թե ոչ։

Եթե ​​հարկ վճարողը միաժամանակ աշխատում է մի քանի գործատուի մոտ, ապա նրա ընտրությամբ նվազեցումը կարող է տրամադրվել միայն մեկ գործատուի մոտ:

Երեխաների համար հարկային նվազեցման չափը հաշվարկելու օրինակ

Մատվեևա Է.Վ. չորս երեխա՝ 16, 15, 8 և 5 տարեկան։

Ընդ որում, նրա ամսական եկամուտը (աշխատավարձը) կազմում է 40 000 ռուբլի։

Մատվեևա Է.Վ. գործատուին գրավոր դիմում է ներկայացրել բոլոր երեխաների համար ստանդարտ հարկային նվազեցում ստանալու համար՝ առաջին և երկրորդ երեխայի պահպանման համար՝ յուրաքանչյուրը 1400 ռուբլի, երրորդ և չորրորդը՝ ամսական 3000 ռուբլի:

Այսպիսով, ընդհանուր հարկային նվազեցումը կազմել է ամսական 8800 ռուբլի:

Ամեն ամիս՝ հունվարից օգոստոս, գործատուն կվճարի իր աշխատակցուհի Մատվեևա Է.Վ. Անձնական եկամտահարկը 31,200 ռուբլու չափից, որը ստացվել է 13% դրույքաչափով հարկվող եկամտի տարբերությունից՝ 40,000 ռուբլի չափով և հարկային նվազեցման գումարից՝ 8,800 ռուբլու չափով.

Անձնական եկամտահարկ = (40,000 ռուբլի – 8,800 ռուբլի) x 13% = 4,056 ռուբլի:

Այսպիսով, Մատվեևի ձեռքում Է.Վ. կստանա 35944 ռուբլի:

Եթե ​​Մատվեևա Է.Վ. չի դիմել նվազեցման համար և չի ստացել այն, ապա գործատուն անձնական եկամտահարկը հաշվարկել է հետևյալ կերպ.

Անձնական եկամտահարկ = 40,000 ռուբլի: x 13% = 5200 ռուբլի, եկամուտը հանած անձնական եկամտահարկը կկազմի 34800 ռուբլի:

Որոշ դեպքերում, օրինակ, միայնակ ծնողի համար նվազեցման գումարը կարող է կրկնապատկվել: Միևնույն ժամանակ, ծնողների ամուսնալուծությունը և երեխայի աջակցությունը չվճարելը չի ​​ենթադրում երեխայի համար երկրորդ ծնողի բացակայություն և հիմք չէ կրկնակի հարկի նվազեցում ստանալու համար։

Հարկային նվազեցում ստանալու կարգը, եթե տարվա ընթացքում ստանդարտ նվազեցումները չեն տրամադրվել գործատուի կողմից կամ տրամադրվել են ավելի փոքր չափով.

Եթե ​​տարվա ընթացքում գործատուի կողմից ստանդարտ նվազեցումներ չեն տրամադրվել կամ տրամադրվել են ավելի փոքր չափով, ապա հարկ վճարողն իրավունք ունի դրանք ստանալ տարեվերջին իր բնակության վայրի հարկային մարմնին անձնական եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնելիս: .

Այս դեպքում հարկ վճարողը պետք է.

Ստացեք տեղեկանք ձեր աշխատավայրի հաշվապահական հաշվառման բաժնից համապատասխան տարվա համար հաշվեգրված և պահված հարկերի գումարների մասին 2-NDFL ձևով:

Պատրաստեք երեխայի (երեխաների) համար նվազեցում ստանալու իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները:

Ձեր բնակության վայրի հարկային մարմնին ներկայացրեք լրացված հարկային հայտարարագիր՝ ստանդարտ հարկային նվազեցման դիմումով և ստանդարտ հարկային նվազեցում ստանալու իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճեններով:

* Եթե ներկայացված հարկային հայտարարագրով հաշվարկվում է բյուջեից վերադարձման ենթակա հարկի գումարը, հարկային մարմնին ներկայացրեք հարկի վերադարձման դիմում (հարկային հայտարարագրի հետ կամ գրասեղանային հարկային ստուգումն ավարտելուց հետո):

Գերավճարված հարկի գումարը ենթակա է վերադարձման հարկ վճարողի դիմումի հիման վրա՝ հարկային մարմնի կողմից նման դիմումը ստանալու օրվանից մեկամսյա ժամկետում, բայց ոչ շուտ, քան հարկային ստուգման ավարտը (Հարկային օրենսգրքի 78-րդ հոդվածի 6-րդ կետ). Ռուսաստանի Դաշնություն):

Նվազեցման իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները հարկային մարմնին ներկայացնելիս պետք է ձեզ մոտ ունենաք դրանց բնօրինակները հարկային տեսուչի կողմից ստուգման համար:

Հարկ վճարողը պետք է ներկայացնի իր նվազեցման իրավունքը հաստատող փաստաթղթեր և գրի դիմում: Ճիշտ կազմված դիմումը գործատուին թույլ կտա ժամանակին կիրառել պահանջվող նվազեցումները և ճիշտ պահել անձնական եկամտահարկը: Ինչպես գրել նման հայտարարություն, մենք կնայենք մեր հոդվածում:

Ստանդարտ երեխայի նվազեցում - դիմում

Անձնական եկամտահարկի նվազեցումը շահույթի այն մասն է, որի վրա եկամտահարկ չի գանձվում: Եթե ​​աշխատողը երեխաներ ունի, ապա նրանցից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի որոշակի չափով նվազեցման:

Հարկային բազայի նվազեցման չափը կախված է նրանից, թե քանի երեխա կա ընտանիքում, կա՞ն արդյոք նրանց մեջ հաշմանդամ երեխաներ, ինչպես նաև, թե ով է նրանց համար նվազեցում ստացողը` ծնող, որդեգրող, խնամակալ և այլն: Եթե ​​ծնողը ճանաչվում է որպես միակը, կամ մյուս ծնողը հրաժարվում է նվազեցումից, ապա «երեխաների» նվազեցման չափը կրկնակի մեծ կլինի: Այս բոլոր հանգամանքների համար աշխատողը պետք է տրամադրի օժանդակ փաստաթղթեր:

«Երեխաների» նվազեցումը կիրառվում է հարկ վճարողի եկամուտների վրա մինչև այն ամիսը, երբ այն գերազանցում է 350,000 ռուբլին: Այնուհետև, նրա վաստակած ամբողջ գումարը կհարկվի։

Գործատուն իրավունք չունի հարկային նվազեցումներ կիրառել առանց աշխատողի համաձայնության, հետևաբար, հարկային բազան նվազեցնելու իրավունք ստանալու համար աշխատողը դիմում է գրում երեխայի համար նվազեցման համար:

Երեխաների հետ նոր աշխատողները դիմում են գրում աշխատանքի համար. Ձեռնարկությունում արդեն աշխատող աշխատակիցները դիմում են երեխայի ծնվելուց (որդեգրումից) պահում ստանալու համար, այսինքն՝ երբ նրանք ունեն այս տեսակի նվազեցման իրավունք:

Օրենսդրությունը չի պարունակում նման դիմումի միասնական ձև: Աշխատակիցը կարող է այն գրել ցանկացած ձևով՝ նշելով նվազեցման տեսակը, որը նա ցանկանում է ստանալ, դրա հիմքը, նշելով նվազեցման իրավունք ունեցող երեխաներին և կից օժանդակ փաստաթղթերը: Գործատուն կարող է ինքնուրույն մշակել երեխայի նվազեցման օրինակելի հայտ՝ ավելացնելով բոլոր անհրաժեշտ մանրամասներն ու դաշտերը, որոնք աշխատողը միայն պետք է լրացնի:

Դիմումին կից փաստաթղթեր

Դիմումին կից ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները (երեխայի նվազեցման օրինակելի դիմումը հրապարակված է մեր հոդվածի վերջում) պետք է հաստատեն աշխատողի «երեխաների» նվազեցման իրավունքը: Ծնողները (խնամակալները, որդեգրողները) դիմումին կցում են հետևյալի պատճենները.

• երեխաների ծննդյան վկայականներ, որդեգրման վկայականներ;
• Ամուսնության վկայական;
• Վկայականներ՝ երեխայի լրիվ դրույքով կրթության վայրից, հաշմանդամության մասին (եթե երեխան հաշմանդամ է):

Բացի այդ, միակ ծնողը կամ որդեգրողը պետք է երեխայի համար նվազեցման դիմումին կցել.

• Երկրորդ ծնողի բացակայությունը հաստատող փաստաթուղթ՝ մահվան վկայական, անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի որոշում.
• Ներկայիս վավերական ամուսնության բացակայությունը հաստատող անձնագրի էջերի պատճենը:

Որդեգրող ծնողները, խնամակալները և հոգաբարձուները լրացուցիչ կցում են.

• Երեխայի խնամակալության իրավունքի վերաբերյալ քաղվածք խնամակալության մարմնից.
• Համաձայնագիր խնամակալության կամ խնամակալության իրավունքի կամ երեխային խնամատար ընտանիք փոխանցելու մասին։

Փաստաթղթերի ամբողջ փաթեթը փոխանցվում է գործատուին, և եթե նվազեցման իրավունքը հաստատվի, ապա նա հաշվի կառնի այն աշխատողի եկամուտներից եկամտահարկը պահելու ժամանակ:

Եթե ​​երեխաներ ունեք, կարող եք ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցում անմիջապես ձեր գործատուից՝ առանց 3-NDFL հայտարարագիր լրացնելու և հարկային գրասենյակ ներկայացնելու: Ձեզ անհրաժեշտ է միայն հավաքել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և դիմում գրել ձեր գործատուին:

Այնուհետև այն պետք է փոխանցվի կամ հաշվապահական հաշվառման բաժին, կամ մարդկային ռեսուրսների բաժին, կամ ուղղակիորեն ձեր կազմակերպության ղեկավարին: Ամեն ինչ կախված է ձեռնարկության կառուցվածքից, որտեղ դուք աշխատում եք:

Ձեր դիմումը ներկայացնելուց հետո հարկը կպահվի ձեր աշխատավարձից՝ նվազեցնելով ձեզ հասանելիք հարկային նվազեցման չափը:

Ի՞նչ է տալիս գործատուին ստանդարտ նվազեցման դիմումը:

Օրինակ, եթե ունեք 2 անչափահաս երեխա և ստանում եք միջին ամսական 25000 ռուբլի աշխատավարձ: Պայմանով, որ ձեր աշխատավարձը պաշտոնական է, ձեզանից ամսական 13% է հանվում, մասնավորապես 3250 ռուբլի (25000 * 13%): Եթե ​​ձեր նկատմամբ կիրառվի ստանդարտ հարկային նվազեցում, ձեզանից կհանվի 450 ռուբլի (3250 - 2800) (յուրաքանչյուր երեխայի համար 1400 ռուբլի) և դա տեղի կունենա այնքան ժամանակ, քանի դեռ ձեր ընդհանուր եկամուտը չի գերազանցի 280,000 ռուբլին: 25000 աշխատավարձով նա այս նշագիծը կգերազանցի միայն 12-րդ ամսում (դեկտեմբերին)։ Սա նշանակում է, որ 11 ամսվա ընթացքում ձեր աշխատավարձից կպահվի 2800 ռուբլու կրճատում։ եկամտահարկ. Հաշվարկների և կիրառման ընթացակարգերի մասին ավելի մանրամասն տեղեկություններ կարելի է գտնել «Ստանդարտ երեխայի հարկային նվազեցում» հոդվածում:

Ներբեռնեք ստանդարտ հարկային նվազեցման դիմումի ձևը

Այն լրացնելիս որևէ խնդիր չպետք է լինի, բացառությամբ ձեր TIN համարի, կարդացեք, թե ինչպես պարզել այն՝ սեղմելով հղման վրա: Այս դիմումը լրացնելուց հետո դուք պետք է դրան կցեք փաստաթղթերի ամբողջ փաթեթը և դիմեք ձեր HR մասնագետին կամ ուղղակիորեն ձեր մենեջերին:

Անձնական եկամտահարկի ստանդարտ արտոնությունը երեխայի նվազեցման տեսքով տրամադրվում է աշխատանքի վայրում: Այն կիրառելու համար աշխատողից պահանջվում է իր ղեկավարությանը համապատասխան խնդրանքով քաղվածք տրամադրել։ 2018 թվականի ընթացիկ հայտի նմուշը կարելի է ներբեռնել ստորև բերված հոդվածից:

Երեխաների նվազեցումների նախագծման մեջ կան բազմաթիվ նրբերանգներ և առանձնահատկություններ: Բոլոր հարցերին տրված են պատասխաններ, տեղեկատվությունը տեղին է 2017թ.

Անհատի դիմում՝ իր եկամտի վրա անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցում կիրառելու խնդրանքով, որը պայմանավորված է ընտանիքում հարմար տարիքի երեխաների առկայության դեպքում, սա այն հիմնական փաստաթուղթն է, որը աշխատողը պետք է ներկայացնի իրեն։ գործատուին նպաստից օգտվելու համար:

Դրա պատրաստումը չունի խիստ կանոնակարգեր, և ոչ մի ստանդարտ ձև չի մշակվել։ Աշխատակիցը պետք է վերցնի դատարկ թերթիկ և իր ձեռքով տեքստ կազմի միջնորդության և ծանուցման ձևի մեջ:

Դիմումին պետք է կցվեն փաստաթղթեր, որոնք կարող են հաստատել այն, ինչ նշված է թերթում: Կախված իրավիճակից, կից փաստաթղթերի փաթեթը կարող է տարբեր լինել:

Ամենապարզ դեպքում բավական է տրամադրել ծննդյան վկայականների պատճենները։ Եթե ​​երեխան հաշմանդամ է, ապա կցվում է բժշկական տեղեկանք։ Միայնակ ծնողը պահանջում է կրկնակի նվազեցում:

Եթե ​​անչափահասը որդեգրված է, խնամակալության կամ հոգաբարձության տակ է վերցվել, գերազանցել է 18 տարվա շեմը և սովորում է լրիվ դրույքով, ինչպես նաև որոշ այլ իրավիճակներում, անհրաժեշտ են լրացուցիչ փաստաթղթեր: Բոլորից պատճեն է արվում և կցվում է դիմումին։

Բավական է մեկ անգամ դիմում գրել և ներկայացնել ղեկավարությանը։ Տարեկան ձևը թարմացնելու կարիք չկա: Նոր գրություն հնարավոր է, եթե ինչ-որ բան փոխվել է տվյալ աշխատողի համար անձնական եկամտահարկի ստանդարտ արտոնության չափի մեջ, օրինակ՝ նա ունի ևս մեկ երեխա, կամ ամուսինը (կինը) հրաժարվել է նվազեցման իրավունքից՝ երկրորդ ամուսնուն տալով. կրկնակի գումար ստանալու հնարավորություն։

Ինչպես ճիշտ գրել 2018թ

Տեքստի ձևն անվճար է, սակայն անհրաժեշտ է ներառել գործատուին բավարար տեղեկատվություն ստանդարտ հարկային արտոնության չափի, երեխաների թվի և տարիքի և կից փաստաթղթերի մասին:

Մասնավորապես, տեքստում պետք է ասվի.

• խնդրում ենք տրամադրել ստանդարտ նվազեցում;
• Յուրաքանչյուր երեխայի լրիվ անունը, նրա տարիքը, ծննդյան վկայականի մանրամասները (նշված են բոլոր տարիքի երեխաները՝ անկախ նրանից, թե նրանք իրավունք ունեն նվազեցման, թե ոչ, գործատուին անհրաժեշտ է այս տեղեկատվությունը անձնական եկամտահարկի արտոնության չափը ճիշտ հաշվարկելու համար։ );
• չափը - նշվում է այն երեխաների նկատմամբ, որոնց համար գոյություն ունի նման իրավունք.
• դիմումին կից ներկայացված փաստաթղթերի ցանկը.
• հղում Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի կետին, որտեղ նշվում է ստանդարտ նվազեցման հնարավորությունը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածի 4-րդ կետ, կետ 1):

Դուք պետք է դիմումն ուղղեք ձեր ղեկավարությանը, որը նշված է թղթի թերթիկի վերին աջ մասում:

Դուք պետք է վավերացնեք տեքստը ձեր անձնական ստորագրությամբ՝ նշելով դրա տեղադրման ամսաթիվը:

Եթե ​​երեխաների համար նվազեցման դիմումը ներկայացվում է ուշ, ապա գործատուն կվերադարձնի եկամտահարկը ընթացիկ տարվա ամիսների համար, իսկ անցյալ տարվա ամիսների համար անհրաժեշտ է դիմել Դաշնային հարկային ծառայությանը անձնական եկամտահարկի վերադարձի համար:

Աշխատավարձից և եկամուտների այլ տեսակներից. Ներկայացված նյութում կարող եք պարզել, թե որ անձինք են իրավունք ունեն պահանջել ստանդարտ նվազեցում և ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում այն ​​տրամադրելու համար:

Կարգավորող կարգավորում

Ցանկացած տեսակի հարկային արտոնությունների և նվազեցումների գրանցման կարգը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի նորմերով: Այն անձանց ցանկը, ովքեր կարող են որակավորվել ստանդարտ հարկային նվազեցման համար, նշված է Արվեստում: 218 Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք.

• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի մասնակիցներ;
• մանկուց հաշմանդամներ, ինչպես նաև I և II խմբերի հաշմանդամություն պաշտոնապես ախտորոշված ​​անձինք.
• մարդիկ, ովքեր հիվանդություն են ստացել տեխնածին աղետների ժամանակ ճառագայթահարման հետևանքով, դժբախտ պատահարների հետևանքների վերացում և այլն.
• Զինված ուժերում ծառայած և երկրի պաշտպանության համար զոհված անձանց ծնողներն ու ամուսինները.

Քաղաքացիները հնարավորություն ունեն ոչ միայն իրենց, այլեւ այդ նպաստի համար դիմելու։ մինչև 18 տարեկան, ինչպես նաև պետական ​​հավատարմագրում.

Օրենքը չի կարգավորում նվազեցում ստանալու համար դիմումի ստանդարտ ձևը, այն կարող է լրացվել ցանկացած կարգով: Որպես կանոն, այս նպաստի գրանցումն իրականացվում է աշխատանքի վայրում, ուստի աշխատողների համար դիմումի ձևը մշակվում է ձեռնարկության ղեկավարության կողմից:

• Եթե ​​քաղաքացիները մի քանի աշխատատեղ ունեն, ապա հնարավոր է դիմում ներկայացնել յուրաքանչյուր գործատուի (բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դիմում է ներկայացվում երեխաների համար): Մեկ աշխատակցի համար տրամադրվող նվազեցման չափը տատանվում է 300-ից մինչև 500 ռուբլի և կախված է դիմողի արտոնյալ կարգավիճակի կատեգորիայից:
• Երեխայի համար այս նպաստը 1400 ռուբլի է, այն վերաբերում է ձեռնարկության աշխատողի բոլոր անչափահաս երեխաներին: Հաշմանդամ երեխայի համար դիմում լրացնելիս նվազեցման գումարը կկազմի 12000 ռուբլի:

Նշում! Միայնակ ծնողին (մայրիկ, հայրիկ) կտրվի կրկնակի նվազեցում, մինչև նա մտնի ընտանեկան հարաբերություններ:

Ստորև բերված տեսանյութը ձեզ կպատմի նվազեցում ստանալու մասին, եթե ստանդարտ վերադարձումները չեն տրամադրվել.

Դրա պատրաստման կանոններն ու նրբությունները

Այս ձևը լրացնելիս հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել իրավական հիմքերի պատշաճ հաստատմանը, որոնք հնարավորություն են տալիս օգտագործել այս տեսակի նվազեցումը: Կախված շահառուի կատեգորիայից, դիմումի ձևում նշված տեղեկատվությունը կհամապատասխանի հետևյալ փաստաթղթերին.

• ճառագայթային վթարների վերացմանը մասնակցության վկայագիր.
• բժշկական զեկույց ճառագայթային գործոնների ազդեցության հետևանքով առաջացած հիվանդության առկայության մասին.
• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի մասնակցի վկայական;
• MSEC վկայագիր, որը հաստատում է հաշմանդամության խումբը:

Նշում! Յուրաքանչյուր պատճառ պետք է փաստաթղթավորվի: Բացի այդ, պաշտոնական վկայականները և փաստաթղթերը ներկայացվում են գործատուի հաշվապահական հաշվառման բաժին:

Քանի որ պահումը տրամադրվում է դրամական վարձատրությունը ստանալու առաջին օրվանից, դիմումի ձևը տրվում է նոր ընդունված մասնագետին: Եթե ​​ղեկավարությունը նման փաստաթուղթ չի տվել, աշխատողն իրավունք ունի պահանջել նվազեցում, այդ թվում՝ ցանկացած ձևով գրավոր փաստաթուղթ լրացնելով:

Նվազեցման սկզբունքը հարկվող եկամուտների ամսական նվազեցումն է հարկային արտոնության չափով: Որոշ դեպքերում քաղաքացիները կարող են օգտվել նախորդ օրացուցային տարիների նմանատիպ արտոնությունից, սակայն այս դեպքում նրանք պետք է դիմեն հարկային մարմնին փաստաթղթերը լրացնելու համար:

Եթե ​​քաղաքացին աշխատանքային հարաբերություններ չունի ձեռնարկության հետ, բայց ստանում է պաշտոնապես հաստատված եկամուտ այլ աղբյուրներից (օրինակ՝ որպես բիզնես գործունեություն իրականացնելիս), նա կկարողանա օգտվել նվազեցումից Դաշնային հարկին դիմելիս։ Ծառայության տեսչություն. Այս ընթացակարգը կատարվում է ներկայացնելու պահին՝ նշելով նախորդ օրացուցային տարվա եկամտահարկը և անձնական եկամտահարկը:

Դիմումն ընդունվում է, և նախապատվությունները հաշվի են առնվում հետևյալ կանոնների համաձայն.

• Աշխատակիցն ինքը պատասխանատու է ներկայացված տեղեկանքների և տեղեկատվության ճշգրտության համար, գործատուն պարտավոր չէ ստուգել տեղեկանքների իսկությունը.
• եթե հարկ վճարողը ներկայացրել է կեղծ կամ կեղծ փաստաթղթեր, նա կարող է ենթարկվել հարկման.
• ղեկավարությունը պատասխանատու է անձնական եկամտահարկի հաշվարկների ճիշտ և ժամանակին համար՝ հաշվի առնելով տրամադրված նվազեցումը:

Մեկ այլ գործատուի մոտ աշխատանքի անցնելիս քաղաքացին չի կորցնում պահումների իրավունքը, սակայն դրա համար կպահանջվի լրացնել նոր դիմումի ձև՝ ուղղված նոր ղեկավարին:

Անձնական եկամտահարկի նվազեցման հայտ լրացնելը՝ օգտագործելով 1C. Հաշվապահական հաշվառում - ստորև ներկայացված տեսանյութի թեման.

Ինչպես գրել ստանդարտ հարկային նվազեցման դիմում

Մեկ երեխայի համար

Դիմումի ձևը լրացնում է ինքը՝ քաղաքացին, ղեկավարությունը պարտավոր չէ դա անել։ Ստորագրելով դիմումը՝ քաղաքացին հաստատում է, որ ունի անձնական եկամտահարկի արտոնություններ տրամադրելու օրինական հիմքեր։
մեկ երեխայի համար

Երեխայի համար նվազեցման դիմումի լրացումը թույլատրվում է միայն մեկ աշխատանքի վայրի համար: Այս պահանջի խախտումը կհայտնաբերվի հարկային մարմնի կողմից՝ հարկ վճարողի մասին տեղեկությունները համադրելիս:

Երեխայի ստանդարտ հարկային նվազեցման դիմում (նմուշ)

Կրկնակի նվազեցման դիմում

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է հրաժարվել երկրորդ ծնողի օգտին, ապա օգտագործեք:

Նվազեցումից հրաժարվելը հօգուտ երկրորդ ծնողի