Një nga zbritjet standarde të taksave është një zbritje për tatimpaguesit, e cila u jepet individëve të caktuar, për shembull, viktimave të Çernobilit, personave me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, prindërve dhe bashkëshortëve të personelit ushtarak të vdekur. Një listë e plotë e individëve që mund të kualifikohen për një zbritje standarde tregohet në paragrafë. 1, 2, 4 Neni 218 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.
Tatimpaguesve që kualifikohen për më shumë se një zbritje standarde u lejohet maksimumi i zbritjeve të zbatueshme. Në këtë rast, zbritja për fëmijët sigurohet pavarësisht nga parashikimi i zbritjeve të tjera tatimore standarde.
Llojet e zbritjeve standarde tatimore
Zbritjet standarde të taksave:
zbritje tatimore
Ky lloj zbritjeje standarde tatimore u jepet 2 kategorive të individëve të listuar në paragrafin 1 të Artit. 218 Kodi Tatimor i Federatës Ruse.
zbritje për fëmijët (fëmijët)
Zbritja për një fëmijë (fëmijë) sigurohet deri në muajin në të cilin të ardhurat e tatimpaguesit tatohen me normën 13%
dhe e llogaritur në bazë akruale që nga fillimi i vitit, tejkaloi 350,000 rubla. Zbritja anulohet nga muaji kur të ardhurat e punonjësit e kalojnë këtë shumë.
- për fëmijën e parë dhe të dytë - 1400 rubla;
- për fëmijën e tretë dhe secilin pasues - 3000 rubla;
- për çdo fëmijë me aftësi të kufizuara nën moshën 18 vjeç, ose një student me kohë të plotë, student i diplomuar, rezident, praktikant, student nën moshën 24 vjeç, nëse ai është një person me aftësi të kufizuara të grupit I ose II - 12,000 rubla për prindërit dhe prindërit birësues (6000 rubla për kujdestarët dhe kujdestarët).
Nëse bashkëshortët, përveç një fëmije të përbashkët, kanë një fëmijë nga një martesë e hershme, fëmija i përbashkët konsiderohet i treti.
Procedura për marrjen e një zbritje tatimore për një fëmijë (fëmijë)
Ofrohet për tatimpaguesit që mbajnë një fëmijë (fëmijë).
Shkruani një kërkesë për një zbritje standarde tatimore për një fëmijë (fëmijë) drejtuar punëdhënësit.
Përgatitni kopje të dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për të marrë një zbritje për fëmijën (fëmijët):
- certifikatën e lindjes ose birësimit të një fëmije;
- certifikatën e aftësisë së kufizuar të fëmijës (nëse fëmija është me aftësi të kufizuara);
- një vërtetim nga institucioni arsimor që thotë se fëmija është student me kohë të plotë (nëse fëmija është student);
- dokument që konfirmon regjistrimin e martesës midis prindërve (pasaportë ose certifikatë regjistrimi martese).
Nëse punonjësi është prindi i vetëm (i vetmi prind birësues), është e nevojshme të plotësohet grupi i dokumenteve me një kopje të dokumentit që vërteton se prindi është i vetmi.
Nëse punonjësi është kujdestar ose kujdestar, është e nevojshme të plotësohet grupi i dokumenteve me një kopje të dokumentit mbi kujdestarinë ose kujdestarinë e fëmijës.
- vendimi i organit të kujdestarisë dhe kujdestarisë ose një ekstrakt nga vendimi (vendimi) i organit në fjalë për vendosjen e kujdestarisë (kujdestarisë) mbi fëmijën;
- marrëveshje për zbatimin e kujdestarisë ose kujdestarisë;
- marrëveshje për kujdestarinë e një qytetari të mitur;
- marrëveshje familjare kujdestare.
Kontaktoni punëdhënësin me një kërkesë për një zbritje standarde tatimore për fëmijën (fëmijët) dhe kopjet e dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për një zbritje të tillë.
Për të përcaktuar saktë shumën e zbritjes, është e nevojshme të rreshtohen fëmijët sipas datave të tyre të lindjes. Fëmija i parëlindur është fëmija më i madh, pavarësisht nëse parashikohet një zbritje për të apo jo.
Nëse një tatimpagues punon për disa punëdhënës në të njëjtën kohë, zbritja sipas zgjedhjes së tij mund të sigurohet vetëm me një punëdhënës.
Një shembull i llogaritjes së shumës së zbritjes së taksave për fëmijët
Matveeva E.V. katër fëmijë të moshës 16, 15, 8 dhe 5 vjeç.
Për më tepër, të ardhurat e saj mujore (paga) janë 40,000 rubla.
Matveeva E.V. paraqiti një kërkesë me shkrim tek punëdhënësi për të marrë një zbritje standarde tatimore për të gjithë fëmijët: për mirëmbajtjen e fëmijës së parë dhe të dytë - 1,400 rubla secila, e treta dhe e katërta - 3,000 rubla në muaj.
Kështu, zbritja totale e taksave arriti në 8,800 rubla në muaj.
Çdo muaj nga janari deri në gusht, punëdhënësi do të paguajë punonjësin e tij Matveeva E.V. Tatimi mbi të ardhurat personale nga shuma prej 31,200 rubla, e marrë nga diferenca në të ardhurat e tatuara me një normë prej 13% në shumën prej 40,000 rubla dhe shumën e zbritjes së tatimit në shumën prej 8,800 rubla:
Tatimi mbi të ardhurat personale = (40,000 rubla - 8,800 rubla) x 13% = 4,056 rubla.
Kështu, në duart e Matveev E.V. do të marrë 35,944 rubla.
Nëse Matveeva E.V. nuk ka aplikuar për një zbritje dhe nuk e ka marrë atë, atëherë punëdhënësi do të llogarisë tatimin mbi të ardhurat personale si më poshtë:
Tatimi mbi të ardhurat personale = 40,000 rubla. x 13% = 5,200 rubla, të ardhurat minus tatimi mbi të ardhurat personale do të ishin 34,800 rubla.
Në disa raste, për shembull, për një prind të vetëm, shuma e zbritjes mund të dyfishohet. Në të njëjtën kohë, divorci i prindërve dhe mospagimi i mbështetjes së fëmijës nuk nënkupton mungesën e një prindi të dytë për fëmijën dhe nuk është bazë për marrjen e zbritjes së tatimit të dyfishtë.
Procedura për marrjen e një zbritje tatimore nëse gjatë vitit zbritjet standarde nuk janë siguruar nga punëdhënësi ose janë siguruar në një shumë më të vogël
Nëse gjatë vitit zbritjet standarde nuk janë siguruar nga punëdhënësi ose janë dhënë në një shumë më të vogël, tatimpaguesi ka të drejtë t'i marrë ato kur depoziton një deklaratë të tatimit mbi të ardhurat personale pranë autoritetit tatimor në vendbanimin e tij në fund të vitit. .
Në këtë rast, tatimpaguesi duhet:
Merrni një certifikatë nga departamenti i kontabilitetit në vendin tuaj të punës për shumat e taksave të grumbulluara dhe të mbajtura në burim për vitin përkatës në formularin 2-NDFL.
Përgatitni kopje të dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për të marrë një zbritje për fëmijën (fëmijët).
Paraqisni pranë autoritetit tatimor në vendbanimin tuaj një deklaratë tatimore të plotësuar me një kërkesë për një zbritje standarde tatimore dhe kopje të dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për të marrë një zbritje standarde tatimore.
* Nëse deklarata tatimore e dorëzuar llogarit shumën e tatimit që do të rimbursohet nga buxheti, paraqisni një kërkesë për rimbursim tatimor pranë organit tatimor (së bashku me deklaratën tatimore, ose pasi të keni përfunduar një kontroll tatimor në zyrë).
Shuma e tatimit të paguar tepër i nënshtrohet rimbursimit me kërkesë të tatimpaguesit brenda një muaji nga data që organi tatimor merr një kërkesë të tillë, por jo më herët se fundi i kontrollit tatimor në zyrë (Klauzola 6, neni 78 i Kodit Tatimor të Federata Ruse).
Kur dorëzoni kopje të dokumenteve që konfirmojnë të drejtën e zbritjes në organin tatimor, duhet të keni me vete origjinalet e tyre për verifikim nga një inspektor tatimor.
Tatimpaguesi duhet të sigurojë dokumente që konfirmojnë të drejtën e tij për zbritje dhe të shkruajë një kërkesë. Një aplikim i hartuar saktë do t'i lejojë punëdhënësit të aplikojë zbritjet e kërkuara në kohë dhe të mbajë saktë tatimin mbi të ardhurat personale. Ne do të shikojmë se si të shkruajmë një deklaratë të tillë në artikullin tonë.
Zbritja standarde e fëmijëve - aplikimi
Një zbritje e tatimit mbi të ardhurat personale është ajo pjesë e fitimeve mbi të cilën nuk ngarkohet tatimi mbi të ardhurat. Nëse një punonjës ka fëmijë, atëherë secili prej tyre ka të drejtë për një zbritje në një shumë të caktuar.
Shuma e uljes së bazës tatimore varet nga sa fëmijë ka në familje, nëse ka fëmijë me aftësi të kufizuara në mesin e tyre, si dhe kush është marrësi i zbritjes për ta: prindi, prindi birësues, kujdestari etj. Nëse prindi njihet si i vetmi, ose prindi tjetër refuzon zbritjen, shuma e zbritjes së "fëmijëve" do të jetë dy herë më e madhe. Punonjësi duhet të sigurojë dokumente mbështetëse për të gjitha këto rrethana.
Zbritja e "fëmijëve" zbatohet për të ardhurat e tatimpaguesit deri në muajin në të cilin tejkalon 350,000 rubla. Më tej, e gjithë shuma e të ardhurave të tij do të tatohet.
Punëdhënësi nuk ka të drejtë të aplikojë zbritje tatimore pa pëlqimin e punonjësit, prandaj, për të marrë të drejtën për të ulur bazën tatimore, punonjësi shkruan një kërkesë për një zbritje për fëmijën.
Punonjësit e rinj me fëmijë shkruajnë një aplikim kur aplikojnë për një punë. Punonjësit që tashmë punojnë në ndërmarrje aplikojnë për një zbritje për një fëmijë pas lindjes së tij (birësimit), domethënë kur ata kanë të drejtën e këtij lloji të zbritjes.
Legjislacioni nuk përmban një formë uniforme për një aplikim të tillë. Punonjësi mund ta shkruajë atë në çdo formë, duke treguar llojin e zbritjes që dëshiron të marrë, bazën për këtë, duke renditur fëmijët që kanë të drejtën e zbritjes dhe dokumentet mbështetëse bashkëngjitur. Punëdhënësi mund të zhvillojë vetë një aplikim mostër për zbritjen e fëmijës, duke shtuar të gjitha detajet dhe fushat e nevojshme që punonjësi do të duhet vetëm të plotësojë.
Dokumentet bashkangjitur aplikimit
Kopjet e dokumenteve të paraqitura së bashku me aplikacionin (një shembull aplikimi për zbritjen e fëmijëve është publikuar në fund të artikullit tonë) duhet të konfirmojnë të drejtën e punonjësit për një zbritje "fëmije". Prindërit (kujdestarët, prindërit birësues) i bashkëngjisin aplikacionit kopjet e sa vijon:
- Certifikatat e lindjes së fëmijëve, certifikatat e birësimit;
- Certifikata e martesës;
- Certifikatat: nga vendi i arsimimit të plotë të fëmijës, për aftësinë e kufizuar (nëse fëmija është me aftësi të kufizuara).
Për më tepër, prindi i vetëm ose prindi birësues duhet t'i bashkëngjisë kërkesës për zbritje për fëmijën:
- Dokument që vërteton mungesën e prindit të dytë: certifikata e vdekjes, vendimi i gjykatës që deklaron të zhdukur;
- Një kopje e faqeve të pasaportës që konfirmojnë mungesën e një martese të vlefshme aktualisht.
Prindërit birësues, kujdestarët dhe kujdestarët bashkëngjisin gjithashtu:
- Një ekstrakt nga autoriteti i kujdestarisë në lidhje me të drejtën e kujdestarisë së fëmijës;
- Një marrëveshje për të drejtën e kujdestarisë ose kujdestarisë, ose për transferimin e një fëmije në një familje kujdestare.
E gjithë paketa e dokumenteve i transferohet punëdhënësit dhe nëse konfirmohet e drejta e zbritjes, atëherë ai do ta marrë parasysh kur mban në burim tatimin mbi të ardhurat nga të ardhurat e punonjësit.
Nëse keni fëmijë, mund të merrni një zbritje standarde tatimore direkt nga punëdhënësi juaj, pa plotësuar dhe dorëzuar një deklaratë 3-NDFL në zyrën e taksave. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të mbledhni të gjitha dokumentet e nevojshme dhe t'i shkruani një kërkesë punëdhënësit tuaj.
Më pas, ai duhet të transferohet ose në departamentin e kontabilitetit, ose në departamentin e burimeve njerëzore, ose drejtpërdrejt te drejtuesi juaj i organizatës. E gjitha varet nga struktura e ndërmarrjes ku punoni.
Pasi të keni dorëzuar aplikimin tuaj, tatimi do të mbahet nga paga juaj, i reduktuar me shumën e zbritjes tatimore që ju takon.
Çfarë i ofron një punëdhënësi një aplikim për një zbritje standarde?
Për shembull, nëse keni 2 fëmijë të mitur dhe merrni një pagë mesatare mujore prej 25,000 rubla. Me kusht që paga juaj të jetë zyrtare, 13% ju zbritet çdo muaj, përkatësisht 3,250 rubla (25,000 * 13%). Nëse aplikohet një zbritje standarde tatimore për ju, do t'ju zbriten 450 rubla (3250 - 2800) (për çdo fëmijë 1400 rubla) dhe kjo do të ndodhë derisa të ardhurat tuaja totale të kalojnë 280,000 rubla. Me një pagë 25 mijë do ta kalojë këtë pikë vetëm në muajin e 12-të (dhjetor). Kjo do të thotë që për 11 muaj, një ulje prej 2800 rubla do të mbahet nga paga juaj. tatimi mbi të ardhurat. Informacion më të detajuar në lidhje me procedurat e llogaritjes dhe aplikimit mund të gjenden në artikullin e zbritjes standarde të taksave për fëmijë.
Shkarkoni formularin e aplikimit për një zbritje standarde tatimore
Nuk duhet të ketë probleme me plotësimin e tij, përveç numrit tuaj TIN, lexoni se si ta zbuloni duke klikuar në lidhje. Pas plotësimit të këtij aplikacioni, duhet t'i bashkëngjitni të gjithë paketën e dokumenteve dhe të kontaktoni specialistin tuaj të burimeve njerëzore, ose drejtpërdrejt me menaxherin tuaj.
Përfitimi standard i tatimit mbi të ardhurat personale në formën e zbritjes së fëmijëve sigurohet në vendin e punës. Për ta zbatuar atë, punonjësit i kërkohet t'i sigurojë menaxhmentit të tij një deklaratë me një kërkesë përkatëse. Një shembull aktual i aplikacionit për vitin 2018 mund të shkarkohet nga artikulli më poshtë.
Ka shumë nuanca dhe veçori në hartimin e zbritjeve të fëmijëve. Të gjitha pyetjet janë përgjigjur, informacioni është i rëndësishëm për vitin 2017.
Një kërkesë nga një individ me një kërkesë për të aplikuar në të ardhurat e tij një zbritje standarde për tatimin mbi të ardhurat personale, për shkak në rast të pranisë së fëmijëve të një moshe të përshtatshme në familje - ky është dokumenti kryesor që punëtori duhet t'i paraqesë punëdhënësi për të shfrytëzuar përfitimin.
Përgatitja e tij nuk ka rregulla strikte dhe nuk është zhvilluar asnjë formë standarde. Punonjësi duhet të marrë një fletë të bardhë dhe të hartojë një tekst në formularin e peticionit dhe njoftimit me dorën e tij.
Aplikimi duhet të shoqërohet me dokumente që mund të konfirmojnë atë që thuhet në letër. Në varësi të situatës, grupi i dokumentacionit të bashkangjitur mund të ndryshojë.
Në rastin më të thjeshtë, mjafton të jepni kopje të certifikatave të lindjes. Nëse fëmija është me aftësi të kufizuara, atëherë i bashkëngjitet një certifikatë mjekësore. Prindi i vetëm pretendon një zbritje të dyfishtë.
Nëse një i mitur birësohet, merret nën kujdestari ose kujdestari, ka tejkaluar pragun e 18 viteve dhe studion me kohë të plotë, si dhe në disa situata të tjera, kërkohen dokumente shtesë. Një kopje bëhet nga të gjithë dhe i bashkëngjitet aplikacionit.
Mjafton të shkruani një aplikim një herë dhe t'ia dorëzoni menaxhmentit. Nuk ka nevojë të përditësohet formulari çdo vit. Një shkrim i ri është i mundur nëse diçka ka ndryshuar në shumën e përfitimit standard të tatimit mbi të ardhurat personale për një punonjës të caktuar, për shembull, ai ka një fëmijë tjetër, ose burri (gruaja) ka hequr dorë nga e drejta e tij për një zbritje, duke i dhënë bashkëshortit të dytë mundësi për të marrë dyfishin e shumës.
Si të shkruani saktë në 2018
Forma e tekstit është falas, por është e nevojshme të përfshijë informacion të mjaftueshëm për punëdhënësin në lidhje me madhësinë e përfitimit tatimor standard, numrin dhe moshën e fëmijëve dhe dokumentet e bashkangjitura.
Në veçanti, teksti duhet të lexojë:
- ju lutemi jepni zbritjen standarde;
- Emri i plotë i çdo fëmije, mosha e tij, detajet e certifikatës së lindjes (shënohen fëmijët e të gjitha moshave, pavarësisht nëse kanë të drejtë për zbritje apo jo, punëdhënësi ka nevojë për këtë informacion për të llogaritur saktë shumën e përfitimit të tatimit mbi të ardhurat personale );
- madhësia - tregohet në lidhje me ata fëmijë për të cilët ekziston një e drejtë e tillë;
- një listë e dokumenteve që dorëzohen së bashku me aplikimin;
- lidhje me klauzolën e Kodit Tatimor të Federatës Ruse, e cila përcakton mundësinë e një zbritjeje standarde (klauzola 4, pika 1, neni 218 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse).
Ju duhet t'ia drejtoni aplikacionin menaxhmentit tuaj, i cili shënohet në pjesën e sipërme të djathtë të fletës së letrës.
Ju duhet të vërtetoni tekstin me nënshkrimin tuaj personal që tregon datën kur është vendosur.
Nëse një kërkesë për zbritje për fëmijët paraqitet me vonesë, atëherë punëdhënësi do të kthejë tatimin mbi të ardhurat për muajt e vitit aktual, dhe për muajt e vitit të kaluar ju duhet të kontaktoni Shërbimin Federal të Taksave për një rimbursim të tatimit mbi të ardhurat personale.
Nga pagat dhe llojet e tjera të të ardhurave. Në materialin e paraqitur mund të zbuloni se cilët persona kanë të drejtë të kërkojnë një zbritje standarde dhe cilat dokumente kërkohen për ta siguruar atë.
Rregullorja rregullatore
Procedura për regjistrimin e çdo lloj preference tatimore dhe zbritjeje rregullohet nga normat e Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Lista e personave që mund të kualifikohen për një zbritje standarde tatimore është renditur në Art. 218 Kodi Tatimor i Federatës Ruse:
- pjesëmarrësit e Luftës së Dytë Botërore;
- personat me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, si dhe personat të cilët zyrtarisht janë diagnostikuar me aftësi të kufizuara të grupeve I dhe II;
- personat që morën sëmundjen si rezultat i ekspozimit ndaj rrezatimit gjatë fatkeqësive të shkaktuara nga njeriu, likuidimit të pasojave të aksidenteve, etj.;
- prindërit dhe bashkëshortët e personave që kanë shërbyer në Forcat e Armatosura dhe kanë vdekur në mbrojtje të vendit.
Qytetarët kanë mundësi jo vetëm të aplikojnë për këtë përfitim për vete, por edhe për. nën moshën 18 vjeç, si dhe i nënshtrohen akreditimit shtetëror.
Ligji nuk rregullon formularin standard të aplikimit për marrjen e zbritjes; ai mund të plotësohet në çdo mënyrë. Si rregull, regjistrimi i këtij përfitimi kryhet në vendin e punës, kështu që formulari i aplikimit për punonjësit zhvillohet nga menaxhmenti i ndërmarrjes.
- Nëse qytetarët kanë disa vende pune, është e mundur të paraqesin një kërkesë tek secili punëdhënës (përveç rasteve kur bëhet aplikim për fëmijë). Shuma e zbritjes së dhënë për punonjës do të variojë nga 300 në 500 rubla dhe varet nga kategoria e statusit preferencial të aplikantit.
- Për një fëmijë, ky përfitim është 1400 rubla; vlen për të gjithë fëmijët e mitur të një punonjësi të ndërmarrjes. Kur plotësoni një aplikim për një fëmijë me aftësi të kufizuara, shuma e zbritjes do të jetë 12,000 rubla.
Shënim! Një prindi i vetëm (nënë, baba) do t'i jepet një zbritje e dyfishtë derisa të hyjë në një marrëdhënie familjare.
Videoja më poshtë do t'ju tregojë për marrjen e një zbritjeje nëse nuk jepeshin kthime standarde:
Rregullat dhe nuancat e përgatitjes së tij
Gjatë plotësimit të këtij formulari, vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet konfirmimit të duhur të bazave ligjore që bëjnë të mundur përdorimin e këtij lloji të zbritjes. Në varësi të kategorisë së përfituesit, informacioni në formularin e aplikimit do të korrespondojë me dokumentet e mëposhtme:
- certifikatën e pjesëmarrjes në eliminimin e aksidenteve nga rrezatimi;
- raport mjekësor mbi praninë e një sëmundjeje që rezulton nga ekspozimi ndaj faktorëve të rrezatimit;
- Certifikatë pjesëmarrëse në Luftën e Dytë Botërore;
- Certifikata MSEC që konfirmon grupin e aftësisë së kufizuar.
Shënim! Çdo arsye duhet të dokumentohet. Për më tepër, certifikatat dhe dokumentet zyrtare dorëzohen në departamentin e kontabilitetit të punëdhënësit.
Meqenëse zbritja sigurohet që nga dita e parë e marrjes së shpërblimit monetar, formulari i aplikimit i lëshohet specialistit të sapo punësuar. Nëse menaxhmenti nuk ka lëshuar një dokument të tillë, punonjësi ka të drejtë të kërkojë një zbritje, duke përfshirë plotësimin e një dokumenti me shkrim në çdo formë.
Parimi i dhënies së një zbritjeje është të zvogëlojë të ardhurat e tatueshme mujore me shumën e përfitimit tatimor. Në disa raste, qytetarët mund të përfitojnë nga një përfitim i ngjashëm për vitet e mëparshme kalendarike, por në këtë rast duhet të kontaktojnë organin tatimor për të plotësuar dokumentet.
Nëse një qytetar nuk ka një marrëdhënie pune me një ndërmarrje, por merr të ardhura të konfirmuara zyrtarisht nga burime të tjera (për shembull, kur kryen aktivitete si biznes), ai do të jetë në gjendje të përfitojë nga zbritja kur aplikon për Tatimin Federal. Inspektorati i Shërbimit. Kjo procedurë ndodh në momentin e depozitimit, duke treguar tatimin mbi të ardhurat dhe të ardhurat personale për vitin e kaluar kalendarik.
Aplikimi pranohet dhe preferencat merren parasysh sipas rregullave të mëposhtme:
- Vetë punonjësi është përgjegjës për saktësinë e certifikatave dhe informacionit të paraqitur; punëdhënësi nuk është i detyruar të kontrollojë vërtetësinë e certifikatave;
- nëse tatimpaguesi ka paraqitur dokumente false ose të falsifikuara, ai mund të mbahet përgjegjës për tatimin;
- menaxhmenti është përgjegjës për korrektësinë dhe afatin kohor të llogaritjeve të tatimit mbi të ardhurat personale, duke marrë parasysh zbritjen e lëshuar.
Kur lëviz për të punuar për një punëdhënës tjetër, një qytetar nuk humb të drejtën e një zbritjeje, por kjo do të kërkojë plotësimin e një formulari të ri aplikimi drejtuar menaxherit të ri.
Plotësimi i një aplikacioni për zbritjet e tatimit mbi të ardhurat personale duke përdorur 1C: Kontabiliteti - tema e videos më poshtë:
Si të shkruani një kërkesë për një zbritje standarde tatimore
Për fëmijë
Formulari i aplikimit plotësohet nga vetë qytetari; menaxhmenti nuk është i detyruar ta bëjë këtë. Me nënshkrimin e aplikimit, qytetari konfirmon se ka baza ligjore për të ofruar përfitime nga tatimi mbi të ardhurat personale.
për fëmijë
Plotësimi i një aplikimi për zbritje për një fëmijë lejohet vetëm për një vend pune. Një shkelje e kësaj kërkese do të zbulohet nga autoriteti tatimor gjatë rakordimit të informacionit rreth tatimpaguesit.
Aplikim për një zbritje standarde tatimore për fëmijë (shembull)
Aplikim për zbritje të dyfishtë
Nëse keni nevojë të hartoni një refuzim në favor të prindit të dytë, atëherë përdorni.
Heqja dorë nga zbritja në favor të prindit të dytë
