Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан тэтгэлэг авах журам. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс тэтгэлэг суутгах журам

Сүүлд өөрчилсөн: 2020 оны 1-р сар

Эцэг эхийн аль нэг нь гэр бүлээ орхих үед нөгөө нь хамтарсан хүүхдийг асран хүмүүжүүлж, асран хүмүүжүүлж, амьдралын хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэх ёстой. Гэрлэлтийг цуцалсны дараа насанд хүрээгүй хүүхдүүд ихэвчлэн ээжтэйгээ үлддэг бол аавууд хүүхдийн эрх ашгийн төлөө системчилсэн төлбөрийг мартдаг. Ээж нь тэтгэлэг төлөгчтэй бие даан тохиролцож чадахгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг хэрхэн цуглуулах, ямар арга хэмжээ авах шаардлагатайг мэдэх ёстой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эрх мэдэл илүү өргөн байдаг тул хэрэв та FSSP-ийн байгууллагаас тусламж хүсэх юм бол тэтгэлэг төлөгчийг хууль ёсны тэтгэмж төлөхийг албадах магадлал илүү өндөр болно.

Шүүх шийдвэр гаргасны дараа та алимент төлөх ажлыг зохион байгуулах тогтоолыг хэрхэн, хаанаас олох талаар оффисоос шалгах ёстой. Тогтоол хүчин төгөлдөр болсны дараа бэлтгэдэг гүйцэтгэлийн жагсаалтГэсэн хэдий ч зөвхөн гүйцэтгэх хуудас нь хуулийн дагуу тэтгэлэг авах үндэслэл болдоггүй. Гүйцэтгэх баримт бичгийн хүчинтэй баримт бичгийн гурван сонголт байдаг:

• хүүхдийн санхүүгийн дэмжлэгийн талаар зөвшилцөлд хүрсэний үндсэн дээр энхийн гэрээ;
• хууль тогтоомжийн ерөнхий хэм хэмжээг үндэслэн хялбаршуулсан байцаан шийтгэх ажиллагааны хүрээнд хүлээн авсан шүүхийн шийдвэр - тэтгэлгийн хэмжээг орлогын хувь болгон тодорхойлох;
• тогтоосон хэмжээгээр тэтгэлэг олгохдоо нэхэмжлэлийн хүрээнд шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр хүлээн авсан гүйцэтгэх хуудас.

Гүйцэтгэх баримт бичгийн аль нэг хувилбарыг хариуцагчийн ажил олгогчид бие даан шилжүүлэх боломжтой бөгөөд ингэснээр нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь тогтмол суутгалуудыг бие даан зохион байгуулах боломжтой боловч энэ нь үргэлж боломжгүй байдаг - төлбөр төлөгч нь ажил хийдэггүй эсвэл ажил олгогч нь тодорхойгүй байдаг.

Тэтгэмжийн өрийг бие даан цуглуулахад асуудал гарсан тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбогдоно.

1. Гүйцэтгэх бичгийг цуглуулах ажлыг зохион байгуулахын тулд эхний ээлжинд шилжүүлэх.
2. Хугацаа хэтэрсэн өр хуримтлагдсан үед эмчилгээ.

Шүүхийн шийдвэр гарсны дараа цуглуулах ажил дөнгөж эхэлж байгаа тул эх нь дараах дарааллаар ажиллах ёстой.

1. Гүйцэтгэх хуудас (шүүхийн шийдвэрт үндэслэн захирамж эсвэл хуудас) хүлээн авах.
2. FSSP хэлтэст хүлээн авах цагийг олж мэдээрэй.
3. Тэд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа нээх өргөдлөө бэлтгэж байна.
4. Хүлээн авах үеэр хувийн баримт бичгийн хуулбар, гүйцэтгэх хуудас, ажилд орох өргөдөл агуулсан багц цаасыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хүлээлгэн өгнө.

Хууль нь хураах өргөдөл гаргах хугацааг сонгох эрхийг хязгаарлаагүй боловч зөвхөн шүүхэд өргөдөл гаргаснаас хойшхи хугацаанд л тэтгэлэг авах боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. FSSP хэлтэст анх удаа өргөдөл гаргах, эсвэл үүнийг шүүх тогтоосон бол. Дараа нь хүлээн авагчид 18 насныхаа төрсөн өдөр хүртэл хүссэн үедээ FSSP-ээс тусламж хүсэх эрхтэй.

Хаана холбоо барих вэ

Хэрэв тэтгэлэг төлөгч нь хүлээн авагчтай нэг бүс нутагт амьдардаг бол баримт бичгийн багцыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд шилжүүлэхэд онцгой бэрхшээл гарахгүй. Гэсэн хэдий ч төлбөр төлөгч шинэ газар нүүж, бүртгэлийн бүсийг өөрчилдөг. Энэ тохиолдолд нэхэмжлэгчийн оршин суугаа газрын хэлтэс, эсвэл бүртгүүлсэн шуудангаар дамжуулан хариуцагчийн бүс нутаг дахь FSSP хэлтэстэй холбоо барина уу.

FSSP-ийн баримт бичгийн багцыг танилцуулж байна.

• нэхэмжлэгчийн иргэний бичиг баримт (паспорт);
• цуглуулах ажлыг зохион байгуулж буй насанд хүрээгүй хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• гүйцэтгэх баримт бичиг (шүүхийн захирамж, хуудас, эцэг эхийн хоорондын гэрээ).

Өргөдөл нь дараахь мэдээллийг заавал оруулсан байх ёстой.

• нэхэмжлэгчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл, түүний бүтэн нэр, хаяг, холбоо барих утасны дугаар;
• гүйцэтгэх хуудас, захиалга, гэрээ (баримт бичгийн дэлгэрэнгүй - дугаар, огноо);
• тэтгэлгийн үүргийн хэмжээ, ямар цэгээс цуглуулах ажлыг зохион байгуулах;
• тэтгэлэг төлөгчийн тухай мэдээлэл (хүлээн авагчийн талаарх мэдээлэл, түүнчлэн ажил олгогч болон мэдэгдэж буй холбоо барих хүмүүсийн талаархи мэдээлэлтэй адил);
• шилжүүлгийг зохион байгуулах дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон бусад хэрэгтэй мэдээлэл.

Нэхэмжлэгч шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбоо барих үед FSSP-ийн ажилтан харилцан ярианаас тэтгэлэг төлөгчтэй холбоо барихад туслах шаардлагатай мэдээллийг олж авна.

• бүртгэлийн хаяг;
• хувийн утасны дугаар;
• төлбөр төлөгчийг олоход туслах хамаатан садан, найз нөхдийн талаархи холбоо барих мэдээлэл.

Холбоо барих мэдээллээс гадна FSSP хэлтэст тухайн хүний ​​өмч хөрөнгө, санхүүгийн байдал, орлогын боломжит эх үүсвэрийн талаархи мэдээллийг өгдөг. Ярилцлагын төгсгөлд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх үндэслэл байгаа эсэхийг шийддэг.

Энэ хэрэг болж магадгүй: .

Цуглуулга хэрхэн явагддаг вэ?

Гүйцэтгэлийг эхлүүлэх эерэг шийдвэр гарвал шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажил эхэлдэг. Тогтоосон цуглуулах журамд төлбөр төлөгчтэй ярилцлага хийх анхны дуудлагыг хүлээлгэн өгөх, шийдвэр гаргах, үүссэн санхүүгийн үүргийн талаар тайлбар өгөх зэрэг орно. Хэрэв өр хуримтлагдсан бол төлөх дүнг мэдээлдэг. Хэлэлцүүлгийн явцад төлбөр төлөгчид үүргээ зөрчиж, хорлонтойгоор зайлсхийвэл болзошгүй үр дагаврын талаар мэдээлдэг.

1. Хэрэв ажлын байр нь мэдэгдэж байгаа бол гүйцэтгэх хуудсыг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст илгээнэ ажиллаж байнанасанд хүрээгүй асрамжийн газрын тэтгэмжийн төлөө тогтмол хандив зохион байгуулах. Энэ бол цуглуулах хамгийн энгийн арга, учир нь... Дараа нь төлбөрийг төлбөртэй зэрэгцүүлэн тогтмол хийдэг цалинажилтан.
2. Тэтгэвэр төлөгч нь албан ёсоор ажил эрхлээгүй ч тэтгэвэр, тэтгэлэг, ажилгүйдлийн тэтгэмж хэлбэрээр бусад орлого нь батлагдсан тохиолдол байдаг. Энэ тохиолдолд тэд орлогын эх үүсвэрийг олж, төлбөрийг хүлээн авсан байгууллагад гүйцэтгэх хуудсыг илгээдэг.
3. -аас цуглуул сул зогсолторлого нь тодорхойгүй хүн илүү хэцүү байдаг. Дүрмээр бол ийм тохиолдолд тэтгэмжийн төлбөрийг тогтоосон хэмжээгээр тогтоодог. Гүйцэтгэгч нь төлбөрийн чадвар, санхүүжилтийн эх үүсвэр, цуглуулах хувилбаруудыг олж мэдэх ёстой. Хэрэв хариуцагчийн мөнгө шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхэд хүрэлцэхгүй бол төлбөр хүлээн авах өөр хувилбаруудыг хайж байна. Цуглуулгын чиглэлийн сонголтууд нь түрээсийн орон сууц, банкны данснаас, үнэт цааснаас олсон орлого эсвэл тодорхой ажил (цагийн ажил) гүйцэтгэх албан ёсоор батлагдаагүй бусад орлогоос суутгал хийх боломжтой.

Хязгаарлах арга хэмжээ

Орлого, орлогын эх үүсвэрийг тодорхойлох боломжгүй байсан бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч одоо байгаа эд хөрөнгийг битүүмжлэх замаар тэтгэлгийн үүргийн биелэлтийг хангах эрхтэй.

Тэтгэвэр төлөгч санхүүгийн асуудлаа шийдэж, өрийг төлөхөд тодорхой хугацаа өгдөг. Үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийж, хүүхдэд төлөх ёстой төлбөрийг төлөхөөс татгалзсан тохиолдолд FSSP-ийн ажилтан хураан авсан эд хөрөнгийг дуудлага худалдаагаар зарж борлуулснаас олсон орлогоос тэтгэмжийн өр, хуримтлагдсан торгуулийг төлнө.

Хязгаарлалтын арга хэмжээний хувьд төлбөрөө төлөөгүй тохиолдолд шийтгэл хүлээхээс зайлсхийж, гадаадад гарах эрсдэлтэй тохиолдолд тэтгэлэг хүлээн авагч шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбоо барьж, хилээр гарахыг хориглох эрхтэй.

Нэхэмжлэгчийн санаачилгаар хязгаарлалтын арга хэмжээг өргөдөл гаргах замаар нэвтрүүлдэг FSSP үйлчилгээ.

Өргөдөлд төлбөр төлөгчийн үйлдлийг хязгаарлах шаардлагыг тусгасан болно.

1. Шүүхээр санхүүгийн үүргээс зайлсхийх эрсдэлтэй тул ОХУ-аас гадуур нүүлгэн шилжүүлэх.
2. тэтгэлэг төлөх захирамжийг биелүүлэх баталгаа болж чадах эд хөрөнгийг хураах.

Улсын хилээр гарахыг хориглох тухай шүүхийн шийдвэрийн дагуу зургаан сарын хугацаанд хүчинтэй байдаг. Дараа нь баримт бичгийг зохих байгууллагад - Дотоод хэргийн яамны харьяа цагаачлалын алба руу шилжүүлнэ.

Эд хөрөнгийг хураахдаа түүнийг тайлбарлаж, түүний ойролцоо үнэ цэнийг зааж өгөх ёстой. Бараа материалд заасан эд хөрөнгө нь үүргээ биелүүлэх баталгаа болдог. Тэтгэлэг төлөгч нь эд хөрөнгөө захиран зарцуулах эрхгүй - хязгаарлалтыг арилгах хүртэл хандивлах, зарах, солилцох. Ашиглах, өмчлөх эрх нь өрийг барагдуулах хүртэл буюу өр төлбөрөө төлөх хөрөнгийг олж авахын тулд дуудлага худалдаанд оруулах хүртэл эзэмшигчид үлдэнэ.

Эд хөрөнгөөс нөхөн төлбөр авах

Өртэй холбоотой асуудал ямар ч байдлаар шийдэгдээгүй, эсвэл төлбөр төлөгчийн орлогод заасан хөрөнгө нь шүүхийн шийдвэрийг бүрэн биелүүлэх ажлыг зохион байгуулахад хүрэлцэхгүй байгаа тохиолдолд эцэг эхийн өмчөөр тэтгэлэгийн өрийг авахыг хуулиар зөвшөөрдөг.

Өмчийг нөхөн сэргээх ажлыг гүйцэтгэх ажиллагаа явуулах журмыг зохицуулдаг 229-FZ хуулийн 8-р бүлгийн үндсэн дээр зохион байгуулдаг. Тэтгэмжийн өрийг эд хөрөнгөөр ​​арилгах шийдвэр гаргасан бол хоёр сонголтыг зөвшөөрнө.

1. Үл хөдлөх хөрөнгөө албадан зарж, олсон орлогоороо өр барагдуулах.
2. Насанд хүрээгүй хүний ​​хууль ёсны төлөөлөгчтэй урьдчилан тохиролцсоны үндсэн дээр тэтгэлэг төлөхийн тулд төлбөр төлөгчийн эд хөрөнгийг хүүхдэд шилжүүлэх.

Төлөөлөгч нь аль өмчөөс мөнгө цуглуулахыг санал болгох эрхтэй боловч худалдах объектыг сонгох эрх нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хамаарна.

Үл хөдлөх хөрөнгийг албадан зарах нь өр барагдуулах өөр сонголт байхгүй үед л тохиолддог. Борлуулалтын өмнө шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь юуны түрүүнд банкны данс, хадгаламж, банкны үүрэнд хадгалагдаж буй мөнгөн хөрөнгийг нөхөн сэргээх боломжийг шалгах үүрэгтэй.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажил нь өрийг барагдуулахад чиглэсэн асар их эрх мэдлийг өгдөг боловч шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч үргэлж үр дүнтэй ажилладаггүй.

Үүнд олон шалтгаан байж болно. Ажлын ачааллын улмаас хураах асуудлыг бүрэн шийдвэрлэх боломжгүй гадны хүчин зүйлсээс гадна FSSP-ийн ажилтан цуглуулах асуудлаар хангалттай туршлагагүй байх магадлал хэвээр байна. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч, хариуцагч хоёрын хооронд тохиролцоонд хүрэх эрсдэлийг төрийн үүрэг гүйцэтгэгч үүргээ гүйцэтгээгүй этгээдийн эсрэг идэвхтэй ажиллагаа явуулаагүйн төлөө шагнал авахыг үгүйсгэх ёсгүй.

Хэрэв нэхэмжлэгч нь FSSP-ийн ажилтны ажилд сэтгэл хангалуун бус байвал тэрээр үндэслэлтэй гомдол бичих эрхтэй. Дээд шатны байгууллагад буюу хайхрамжгүй хандсан шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шууд удирдлагад давж заалдах гомдлыг дур мэдэн гаргадаг боловч уг бичвэрт цуглуулах ажлыг зохион байгуулахад тогтоосон 2 сарын хугацаа дууссан, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ямар ч шалтгаангүйгээр сунгах хугацааг удаа дараа ашигласан гэсэн заалттай байх ёстой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажлыг давж заалдах журамд ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч, тухайн бүс нутгийн ахлах шийдвэр гүйцэтгэгч, ОХУ-ын ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нартай харилцах харилцаа орно.

Өр хуримтлагдах тусам зээлдүүлэгч нь төлбөрөө хожимдуулсан торгууль төлөхийг шаардаж болно. Үүнийг хийхийн тулд та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч дээр очиж, шүүхэд хандах үед FSSP-ээс өрийн дүнгийн талаар гэрчилгээ авах шаардлагатай болно. Нэхэмжлэлийг хэлэлцээд шүүх хуримтлагдсан өрийн хамт алдангийг нэмж авах шийдвэр гаргадаг.

Асуулт хэвээр байна уу? Асуу! Манай хуульчид таны бүх асуултанд хариулах, мөн янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргахад мэргэшсэн туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байна.

Гүйцэтгэх баримт бичиг аль хэдийн таны гарт байна. Үүнийг зориулалтын дагуу ашиглах цаг болжээ. Дараа нь хаашаа явах вэ?

Хэрэв та хуучин нөхрөө хаана ажилладаг, тэтгэвэр авч байгааг мэддэг бол шууд тийшээ очиж болно. Ялангуяа төлбөр төлөгч нь ухамсартай бөгөөд төлбөрөөс зайлсхийх бодолгүй байвал. Гэхдээ хэрэв бүх зүйл илүү төвөгтэй байвал эрсдэлд орохгүй, харин шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид даатгасан нь дээр.

Тэтгэлэг хураах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үүрэг, бүрэн эрх

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь шүүхийн шийдвэр, тогтоол, магадлалыг биелүүлэх, түүний дотор тэтгэлэг, тэтгэлэгийн өрийг барагдуулах чиг үүрэг бүхий албан тушаалтан юм.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч албан ёсны эрхээ эдэлж, тэтгэлэг цуглуулах, алиментийн өр барагдуулах үүргээ биелүүлэхийн тулд түүнд холбогдох гүйцэтгэх баримт бичиг байх ёстой. Энэхүү баримт бичигт үндэслэн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч цаашдын ажил хийх хэргийг нээж өгдөг.

Юу албан ёсны эрхШүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ямар үүрэгтэй вэ?

1. Шаардлагатай бичиг баримт, мэдээллийг авахын тулд хариуцагч, өр цуглуулагч (тэтгэлэг хүлээн авагч), албан тушаалтнууд руу утасдана. Тухайлбал, тэтгэлэг төлөгч яагаад төлөхөөс зайлсхийдэг вэ?
2. Шаардлагатай мэдээллийг олж авах, баримтуудыг шалгах, лавлагаа өгөх. Жишээлбэл, хариуцагчийн ажлын байрыг тогтоож, ажлын байр руу нь хариуцагчийн орлогын хэмжээг тогтоох хүсэлтийг илгээх, замын цагдаад хүсэлт гаргах, Улсын нэгдсэн бүртгэлээс (USRN) хуулбарыг авах (өмнө нь холбоо барьж байсан). BTI) хариуцагчийн эзэмшиж буй эд хөрөнгийг тодорхойлох;
3. Хариуцагчийн ажлын байрны удирдлагаас цалингаа хүлээн авсан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор гүйцэтгэх хуудаст тохирсон мөнгөн дүнг орлогоос нь суутгаж, тэтгэлэг хүлээн авагчид шилжүүлэхийг шаардах;
4. Хариуцагчийн байршилд очиж, хариуцагчийн өмчлөлийн байранд очиж үзээрэй. Тухайлбал, хариуцагчийн эд хөрөнгийн байдлыг тодруулах;
5. (тэтгэлэг хүлээн авагчид төлөх өрийн хэмжээ, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны зардлын хүрээнд);
6. Банкууд дахь хариуцагчийн хөрөнгийг хурааж, өрийн эсрэг тэтгэлэг хүлээн авагчийн талд цуглуулах;
7. болон түүний өмч;
8. Хариуцагчийг гадаадад зорчихыг хориглох;

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг төлөгчдөд одоогийн хууль тогтоомжид заасан бүх арга хэмжээг хэрэглэж болно.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй хэзээ холбоо барих вэ?

Хууль нь Холбооны Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд өргөдөл гаргах хугацааг хязгаарлаагүй. Үүнийг гүйцэтгэх хуудсыг хүлээн авснаас хойш хүүхэд 18 нас хүртэл ямар ч үед хийж болно. Үүний дараа насанд хүрсэн хүүхэд өөрөө шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хандаж болно - үүний тулд хууль түүнд өөр зүйл өгдөг 3 жил(хязгаарлалтын хугацаа). Үүний дараа тэтгэлэг авах эрхээ зогсооно.

Тэтгэлэг хүлээн авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд яардаггүй. Төлбөр төлөгчтэй тохиролцсоны улмаас, эсвэл мөнгө шаардагдахгүй байгаатай холбоотой байж болох юм. Хэрэв тэрээр өөрт нь зохих ёсоор төлөх ёстой зүйлээ шаардахаар шийдсэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид гүйцэтгэх баримт бичиг байгаа бүх хугацаанд бус харин зөвхөн тэтгэлэг авах боломжтой болно. сүүлийн 3 жилийн хугацаанд(см. "").

Гүйцэтгэх хуудсыг нэн даруй гаргаж өгвөл төлбөр төлөгчийн төлөөгүй мөнгө өр болж хувирдаг бөгөөд үүнээс гадна торгууль нэмэгддэг. Энэ бүх хөрөнгийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нарын тусламжтайгаар цуглуулдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хаана байрладаг вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба нь тухайн улсын нутаг дэвсгэрийн нэгж бүрт байрладаг.

Мэдэх яг байршилШүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны хэлтсийг FSSP вэбсайтаас олж болно - http://fssprus.ru/. Та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны шаардлагатай хэлтсийг вэбсайтаас (хариуцагчийг бүртгүүлсэн газар) "" холбоосоор дамжуулан олох боломжтой. Үйлчилгээ» — « Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх хэлтсийн бүртгэл", дараа нь бүгд найрамдах улс, бүс нутаг, бүс нутаг, хот эсвэл тосгон, дүүрэг, бичил дүүрэгээр хайх эсвэл яг хаягийг зааж өгнө.

Үүнтэй ижил вэбсайтаас та хүссэн хэлтсийн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн холбоо барих дугаарыг олох боломжтой (хэсэг "Бүх утас").

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид дараахь баримт бичгийн аль нэгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• (тэтгэлэг гаргуулахаар шүүхийн шийдвэр гарсны дараа гаргасан);
• (өргөдөл гаргагчид бичгээр хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны дарааллаар олгосон);
• тэтгэлэг авах тухай шүүхийн шийдвэрийн хуулбар (гүйцэтгэх хуудсыг алдсан тохиолдолд шүүхэд гаргасан);
• , нотариатаар баталгаажуулсан.

Гүйцэтгэх хуудаснаас гадна та дараахь зүйлийг өгөх ёстой.

• паспорт;
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• тэтгэлгийн төлбөрийг шилжүүлэх банкны дэлгэрэнгүй мэдээлэл (дэвтэр эсвэл харилцах дансны дугаар) эсвэл мөнгөн шилжүүлгийг хүлээн авах шуудангийн хаяг.

Тэтгэлэг гаргуулахаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өргөдөл гаргах (жишээ бичиг)

Түүнчлэн, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд тэтгэлэг хүлээн авагчаас холбогдох өргөдлийн бичиг шаардлагатай.

Өргөдөл гаргагч нь төлбөр төлөгчийн ажлын байр, цалингийн талаархи мэдээлэл, түүний эд хөрөнгө, үл хөдлөх хөрөнгөтэй эсэх талаар мэдээлэл байгаа бол үүнийг гэрчилгээ эсвэл эрхийн бичиг баримтын хуулбар хэлбэрээр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өгөх ёстой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйл ажиллагааны журам

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хэрхэн ажилладаг вэ? Өртэй хүнээс тэтгэлэг хэрхэн авах вэ?

Тэтгэвэр авагчийн өргөдлийг эхлээд авч үзнэ Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны дарга, дараа нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн аль нэгээр нь ажилд шилжүүлдэг. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх эцсийн шийдвэрийг өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор гаргадаг ("Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 7-р зүйл).

Гүйцэтгэх хуудасны ажлын эхлэл нь тэтгэлэг төлөгчтэй мэдэгдэл эсвэл биечлэн уулзах явдал юм. Боломжтой бол тэдний хооронд сайн дурын тэтгэлэг төлөх хэмжээ, давтамж, түүнчлэн тэтгэлэг хүлээн авагчийн талд төлсөн төлбөрийн талаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид мэдэгдэх үүргийн талаар тохиролцоонд хүрдэг.

Хэрэв сайн дураараа тэтгэлэг төлөхгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч эхэлнэ алиментийг албадан хураах. Тэтгэлэг төлөгчийн ажлын байр, орлогын хэмжээ, эд хөрөнгийн бэлэн байдлыг тогтоохын тулд тэрээр янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад хүсэлт илгээдэг: ажлын газрын нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс, татварын алба, үл хөдлөх хөрөнгийн улсын нэгдсэн бүртгэл. Үл хөдлөх хөрөнгө, Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын хяналтын улсын байцаагч, тэтгэлэг төлөгчийн үйлчилгээ үзүүлдэг банкны салбаруудад.

Үнэнийг хэлэхэд, тэтгэлэг цуглуулах хэргүүд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн ширээн дээр тоос цуглуулж байгаа тул энэ ажлыг сайн хийх боломжгүй юм. Дүрмээр бол төлбөр төлөгчтэй богино хугацаанд аман яриа өрнүүлж, эрх баригчдад хэд хэдэн хүсэлт тавьсны дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйл ажиллагаа сулардаг. Харамсалтай нь, хүлээн авагч нь өргөдөл гаргахаас эхлээд зээлдэгчийг хайх, эд хөрөнгийг нь хураах хүртэлх бүх үйл явцыг биечлэн хянах шаардлагатай болдог.

Үүнийг хийж болно Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өргөдөл гаргахдаа:

• төлбөр төлөгчийн гадаадад зорчихыг хязгаарлах тухай. Хүлээн авсан өргөдөлд үндэслэн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гарахыг хориглосон шийдвэр гаргах ёстой бөгөөд энэ нь шилжилт хөдөлгөөний албанд илгээгдэж, зургаан сарын хугацаанд хүчинтэй байна;
• төлбөр төлөгчийн эд хөрөнгийг битүүмжлэх тухай. Өргөдөлд эд хөрөнгийн бүтэц, түүний ойролцоо үнэ цэнийг жагсааж, байршлыг зааж өгөх ёстой. Баривчлагдсаны улмаас төлбөр төлөгч эд хөрөнгөө захиран зарцуулах боломжгүй, дуудлага худалдаагаар зарж, олсон орлогоос тэтгэлэгийн өрийг төлнө.
• тэтгэлэгийн өрийн хэмжээгээр торгууль ногдуулах тухай, энэ нь үндсэн өртэй адил аргаар цуглуулсан.

Дашрамд дурдахад, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нийт өрийн хэмжээг тооцоолсноор түүнийг авах журам эхэлдэг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан тэтгэлгийн өрийг цуглуулах

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нарын ажлын гол хэсэг нь өр барагдуулах ажил байдаг. Эцсийн эцэст, дүрмээр бол ихэнх төлбөр төлөгчид төлбөр төлөхөөс зайлсхийж, гадаад төрх байдал, тэтгэлэгийн үүргээ биелүүлэх, өр барагдуулах тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн мэдэгдлийг үл тоомсорлодог.

Тэтгэмжийн өрийг цуглуулахын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албатай холбоо барих нь хангалтгүй юм. Шүүхийн холбогдох шийдвэр шаардлагатай.

Дээр дурдсанчлан, тэтгэлэг хүлээн авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өргөдөл гаргаж, гэрчилгээ авах ёстой. Энэхүү баримт бичгийн тусламжтайгаар та алиментийн өрийг төлөхийн тулд гүйцэтгэх хуудас авахаар шүүхэд хандаж болно.

Гүйцэтгэх хуудас, шүүхийн шийдвэр шийдвэр гүйцэтгэгчийн ширээнд ирэхэд өр барагдуулах ажиллагаа эхэлнэ. дараах үйлдлүүд:

• өр барагдуулах хүртэл тэтгэлгийн төлбөрийн хэмжээнээс давсан мөнгийг хариуцагчийн орлогоос албадан суутгах;
• хариуцагчийн орлогын нэмэлт эх үүсвэрийг тодорхойлсон (жишээлбэл, хадгаламж, үнэт цаасны төлбөр);
• хариуцагчид хамаарах эд хөрөнгийг тогтоож, түүний үнийг тогтоосон;
• хариуцагчийн банкны дансыг хурааж, тэдгээрт байгаа хөрөнгийг тэтгэлэг хүлээн авагчид шилжүүлсэн;
• Хариуцагчийн эд хөрөнгийг зарж, олсон орлогоороо өрийг барагдуулна.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс тэтгэлэг тогтоолгох тухай гэрчилгээ (жишээ)

Хүүхдийн тэтгэмжийн мөнгийг хүлээн авагч болон төлөгч аль аль нь тэтгэлэгийн гэрчилгээ шаардаж болно. Жишээлбэл, банкинд танилцуулах, татварын алба, хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн алба, нийгмийн үйлчилгээ болон бусад байгууллагад - орлого, зарлагаа баталгаажуулах.

Тэтгэмжийн гэрчилгээ авахын тулд та энэ тэтгэлэгийг суутган авч, төлбөр төлөгчөөс хүлээн авагч руу шилжүүлсэн газарт өргөдөл гаргах шаардлагатай. Тухайлбал, тэтгэлэг төлөгчийн ажилладаг байгууллага, аж ахуйн нэгжид. Эсвэл мөнгө суутгах, шилжүүлэх үйл явцыг хянадаг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид.

Гэрчилгээний маягт байж болно үнэгүй, энэ баримт бичгийн ганц загвар байхгүй. Хамгийн гол нь гэрчилгээ нь шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх явдал юм албан ёсны баримт бичигт тавигдах шаардлагыг хангасан.

Тиймээс тэтгэмжийн гэрчилгээнд заавал байх ёстой тэтгэлэг төлөгч, хүлээн авагчийн тухай мэдээлэл, гүйцэтгэх хуудасны дугаар, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа эхэлсэн огноо, тэтгэлэг төлсөн огноо, суутган авсан болон шилжүүлсэн мөнгөний дүн, суутган авсан болон шилжүүлсэн тэтгэлгийн нийт дүн. Баримт бичигт дурдсан байна гэрчилгээ олгосон огноо, хүчинтэй байх хугацаа.

Гэрчилгээ нь тухайн байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр, баримт бичгийн дугаар, олгосон огноо бүхий булангийн тамга, түүнчлэн тухайн баримт бичгийг олгосон албан тушаалтны гарын үсгийг баталгаажуулсан дугуй тамгатай байна.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн идэвхгүй байдал: хаана гомдоллох, юу хийх вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нарын тэтгэлэг гаргуулах ажлын чанар муу байгаа талаар гомдол их ирдэг. Хүүхдүүдийнхээ тусламжийг дэмий хүлээж байгаа ганц бие эхчүүд ихэвчлэн залхуу, хариуцлагагүй FSSP ажилчдын тухай гомдлыг сонсдог бөгөөд тэд хүүхдийн тэтгэмжийн үүргээ биелүүлэхэд аавуудыг татан оролцуулах гэж яардаггүй.

Тэтгэмжийг сайн дураараа төлөөгүй, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч албадлагын арга хэмжээ авахгүй бол яах вэ? Гомдол гарга!

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эс үйлдэхүй (бага тохиолдолд, хууль бус үйлдэл) тухай гомдлын захидлыг зөрчил гаргасан шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн харьяалагддаг дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өгөх ёстой. Жишээлбэл, хот (дүүрэг), бүс (бүс, нутаг дэвсгэр), улс орны ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл (эсвэл эс үйлдэхүй) талаар гомдлын бичгийг мөн прокурорт гаргаж болно.

Шинжээчдийн дүгнэлт

Алексей Петрушин

Хуульч. Мэргэжил: гэр бүл, орон сууцны хууль.

Захидал нь хэргийн нөхцөл байдлыг тодорхойлсон байх ёстой. Тухайлбал, гүйцэтгэх хуудас хэзээ гарсан, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа нээгдсэн, төлбөр төлөгч ямар хэмжээний төлбөр төлөх ёстой байсан, тэтгэлэг төлсөн эсэх, тэтгэлгийн ямар өр үүссэн, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тэтгэлэг гаргуулах талаар ямар арга хэмжээ авсан, хийгээгүй. төлбөр хийж, өрийн дүнг төлнө.

Дараа нь та нэхэмжлэгч эсвэл хариуцагчийн үйлдлийг давж заалдах эрх бүхий хуулийн заалтуудыг үзэх хэрэгтэй. Үүний дараа, жишээлбэл, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл, эс үйлдлийг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрч, эдгээр зөрчлийг арилгах, зөрчигдсөн эрхийг сэргээх арга хэмжээ авах хүсэлтээ гаргах хэрэгтэй.

Гомдлын бичгийг бөглөхдөө тэтгэлэг төлсөн эсвэл төлөөгүй, тэтгэлэгийн өр байгаа, байхгүй байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргах ёстой. Ийм баримт бичиг нь дээр дурдсан гэрчилгээ, түүнчлэн шуудангийн шилжүүлгийн баримт, банкны хуулга, төлбөрийн баримт байж болно.

Гомдлын захидлыг авч үзэх ёстой 10 хоногийн дотор, үүний дараа өргөдөл гаргагч гомдлыг авч үзэх, шаардлагатай арга хэмжээг авах талаар бичгээр хариу өгөх ёстой. Дүрмээр бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажилд тодорхой өөрчлөлт гарч ирдэг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг солих боломжтой юу?

Тэтгэмж хураагч, төлөгч нь зөвхөн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажилд төдийгүй түүний хувийн шинж чанарт сэтгэл хангалуун бус байх тохиолдол байдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хэдийгээр хууль, мэргэжлийн ёс зүйг баримталдаг албан тушаалтан боловч хүн хэвээрээ байна. Өрсөлдөх, бүдүүлэг байдал, хууран мэхлэлт, дээрэмдэх ... хэтрүүлж болохгүй, гэхдээ таны мэдэж байгаагаар амьдралд янз бүрийн зүйл тохиолддог.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг солих боломжтой юу? Хуульд ийм боломж байхгүй.

Үүссэн нөхцөл байдалд хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол бичих явдал юм шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эсрэг гомдлын бичигдээр дурдсанчлан дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч буюу прокурор. Дэд албан тушаалтны эсрэг гомдол хүлээн авсны дараа менежер "түүний толгойг илэхгүй". Магадгүй үүний дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тактикаа өөрчилж, ажилдаа хандах хандлагаа эргэн харах байх.

Гомдол нь хуульд заасан арга хэмжээ юм. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эсрэг гомдол гаргахтай зэрэгцэн та хэргийн удирдлагыг өөр ажилтанд шилжүүлэх хүсэлтээр дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй (жишээлбэл, SSP хэлтсийн дарга) холбоо барьж болно. Ийм хүсэлтийг хүлээж авах бүрэн боломжтой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа явуулах эрхгүй байх тохиолдол байдаг. Тухайлбал, тэтгэлэг авагч, төлөгчийн хамаатан садан, хэргийн үр дүнг биечлэн сонирхож байгаа, түүний бодитой, шударга байдалд нөлөөлж буй бусад нөхцөл байдал байгаа бол. Ийм шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч байх ёстой өөрийгөө татгалз. Хэрэв өөрөө татгалзсан тухай мэдэгдээгүй бол нэхэмжлэгч, тэтгэлэг төлөгч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс татгалзсан тухай өргөдлийг дээд албан тушаалтанд гаргах ёстой. Мэдээжийн хэрэг, энэ мэдэгдэлд үндэслэл байх ёстой.

Энэ нийтлэл нь нэн ховор сэдэвт зориулагдсан болно - алиментийн талаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хаана гомдоллох вэ. Өнөөдөр хууль дээдэлдэг хүн энэ байгууллагатай тааралдсан нь ховор.

Дүрмээр бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба нь бизнесээ мэддэг. Гэхдээ хяналтын шатны шүүхийн ажилтнуудын хайхрамжгүй байдлаас болж тааламжгүй байдалд орвол хаана гомдоллох вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид

Энэ үйлчилгээний төлөөлөгчийн үүрэг хариуцлагад шүүхийн шийдвэрийг хэрэгжүүлэх, цаашдын үйл ажиллагаанд хяналт тавих зэрэг орно.

Жишээлбэл, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэгийг индексжүүлэх, төлбөрийн хуваарьтай нийцэж байгаа эсэхийг шалгах асуудлыг шийддэг. Гүйцэтгэгч нь мөнгө цуглуулах, мэдээлэл цуглуулах, хариуцагчийг ОХУ-ын хилээс гарахыг хориглох эрхтэй.

Холбооны үйлчилгээний ажилтан бүх үйлдлийг шүүхийн холбогдох шийдвэрээр баталгаажуулж, түүнийг гүйцэтгэгчийн гэрчилгээний хамт өгөх үүрэгтэй. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь тэдний үйл ажиллагаанд зарим хязгаарлалт тавьдаг болохыг анхаарна уу.

Хуулийн төлөөлөгч дараахь тохиолдолд мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах эрхгүй.

• Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн хамаатан садан хэрэгт холбогдсон;
• Тэр хэргийн үр дүнд хувийн ашиг сонирхол байдаг.

Гүйцэтгэгч нь цуглуулах үүргээ тодорхой, чадварлаг гүйцэтгэх ёстой. Эрх мэдлээ хэтрүүлэх, урвуулан ашиглахыг хориглоно.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн идэвхгүй байдал

Дараах тохиолдолд та шүүхийн ажилтны хайхрамжгүй байдлын нэхэмжлэлийг аюулгүйгээр гаргаж болно.

1. Гүйцэтгэгч нь хангалттай анхаарал хандуулдаггүй, хариуцагчтай холбоотой мэдээлэл цуглуулдаггүй, албадлагын янз бүрийн арга хэмжээ авдаггүй.
2. Шийдвэр гүйцэтгэх эцсийн хугацааг байнга хойшлуулдаг.
3. Тэр холбоо барьдаггүй.

Та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг гүйцэтгэх хуудсыг бие даан шийдвэрлэхийг дараах байдлаар албадаж болно.

• өөртөө байнга сануулах, залгах, зочлох;
• үйл явцыг хянах;
• шалтгааны улмаас боломжтой бүх тусламжийг идэвхтэй үзүүлэх;
• Хэрэв танд хариуцагчийн талаар мэдээлэл байгаа бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид мэдэгдэх, хайж буй хүнээ эрэн сурвалжлагдах жагсаалтад оруулах өргөдөл бичих;
• Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид бие даан нөлөөлөх бүх аргыг туршиж үзсэний дараа л гомдол гаргах нь зүйтэй.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн талаар хаана гомдол гаргах вэ

Эхний алхам бол гэрээлэгчийн нэр дээр бичгээр нэхэмжлэл гаргах явдал юм. Мөн хуанлийн 3-30 хоногийн дотор бичгээр хариу өгөх үүрэгтэй.

Гүйцэтгэгчийн үйлдэл болон шүүхийн шийдвэрийн хооронд зөрчил гарсан, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан, хайхрамжгүй хандсан тохиолдолд дээд шатны удирдлагад бичгээр гомдол гаргах. "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 50 дугаар зүйл.

Хэрэв энэ нь ямар нэгэн сайн зүйлд хүргэхгүй бол холбоо барина уу арбитрын шүүхшүүх хурал болсон газар. ОХУ-ын мөн хуулийн 123 дугаар зүйлд заасны дагуу дараахь эрх бүхий байгууллагуудыг дагаж мөрдөнө.

• оХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч;
• ОХУ-ын шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч;
• Ерөнхийлөгчийн засаг захиргаа.

Хаана ч өргөдөл гаргасан цаас эцсийн дүндээ гүйцэтгэгч өөрөө гарна гэдгийг санаарай. Тэр нь дээд шатны хяналтан дор хариу өгөх үүрэгтэй.

Хуулийн зөвлөгөө: Гүйцэтгэгч хууль бус үйлдэл хийсэн цагаас хойш 10 хоногийн дотор нэхэмжлэлийг гаргах ёстой.

Хэрэв цаг хугацаа алдсан нь тогтоогдвол цөхрөл бүү зов. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид бичгээр мэдүүлэг өгөх. Хэрэв үүнийг үл тоомсорловол 10 хоногийн хугацаа эхэлнэ.

Хэрхэн нэхэмжлэл гаргах вэ

Шүүхийн төлөөлөгчийн үйлдэл, эс үйлдэхүйд гомдол гаргах эрхийг "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 124-р зүйлд тусгасан болно.

Хэрэв та өөрийн биеэр өргөдөл гаргах боломжгүй бол fssprus.ru интернетийн "Хүлээн авах" хэсэгт өргөдөл гаргаж болно. Төлбөргүй хүмүүс хүүхдийн тэтгэлэг авах боломжгүй гэдгийг анхаарна уу.

Гомдол нь чөлөөт хэлбэрээр бичигдсэн боловч заавал байх ёстой мэдээллийн жагсаалт байдаг. Өргөдлийн маягтын жишээг татаж авах боломжтой.

Гомдол гаргахад шаардлагатай өгөгдөлд дараахь зүйлс орно.

1. Гомдлын объект, албан тушаал, овог нэрийн талаархи бүрэн мэдээлэл.
2. Гэмт хэргийн нарийвчилсан нөхцөл байдал, өнөөг хүртэл авчрах.
3. Гомдол гаргах үндэслэл. Нэхэмжлэгчийн ямар эрх, эрх чөлөө зөрчигдсөн тухай хууль зүйн үндэслэл.
4. Тавигдах шаардлага: Шүүхийн төлөөлөгчийг солих шаардлагатай юу, ямар үйлдэлд гомдолтой байна.
5. Гомдол гаргагчийн бүрэн мэдээлэл, овог нэр, оршин суугаа хаяг.

Хэрэв таны гарт гүйцэтгэх хуудас байхгүй бол прокурорт бичгээр хүсэлт гаргаж болно. Хуудсыг шилжүүлэх газрыг зааж өгөх хүсэлтээр. Дараа нь та прокурорын газраас ирсэн хариуд заасан хаягаар холбоо барина уу.

Хуульчид зөвлөж байна: бүх үйлдлийг бичгээр, мэдэгдлийн хамт бичгээр явуулаарай. Тиймээс ямар нэг зүйл тохиолдвол үйлдлүүдийг нотлох баримтууд байдаг.

Прокурорын газар ихэвчлэн мөнгөний маргаантай холбоотой гомдол хүлээн авдаг. хэрэгслүүд.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн үйлдлийг ямар дарааллаар давж заалдахыг дараах видеог үзнэ үү.

Тэтгэмж авах хууль ёсны үндэслэлтэй байх нь гүйцэтгэх баримт бичигт заасан шаардлагыг бодитоор хангаж байгаа эсэхийг баталгаажуулахад хангалтгүй юм. Албадан хураах ажилд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид ямар ажил хийдэг вэ, та энэ нийтлэлээс суралцах болно.

Тэтгэлэг хураах талаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нарын ажил

Тэтгэмжийг дараахь баримт бичгийн үндсэн дээр цуглуулна.

• гүйцэтгэх хуудас;
• шүүхийн шийдвэр;
• тэтгэлэг төлөх тухай зохих ёсоор баталгаажуулсан гэрээ.

Асран халамжлах мөнгө хүлээн авагч нь дээрх баримт бичгийг хариуцагчийн гүйцэтгүүлэх байгууллагад бие даан илгээх эрхтэй. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, эсвэл шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албатай холбогдож тусламж аваарай.

Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. 118-р Холбооны хуулийн 12-т зааснаар тэтгэлэг хураах ажиллагааг хэрэгжүүлэхийн тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч дараахь эрхтэй.

• хувь хүн, байгууллагаас хувийн мэдээлэл, тайлбар, гэрчилгээ зэрэг мэдээлэл авах;
• тэтгэлэг шилжүүлэхэд шаардагдах зээлдэгчийн орлогыг суутгаж байгаа эсэхэд ажил олгогчдод шалгалт хийх;
• хуулиар тогтоосон албадлагын ажиллагааг цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх талаар хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцогчдод үүрэг даалгавар өгөх;
• эд хөрөнгийг баривчлах, битүүмжлэх, хадгалахад шилжүүлэх, нээлттэй дуудлага худалдаагаар худалдах арга хэмжээ авах;
• хариуцагчийн байранд орж шалгалт хийх;
• зээлдэгч болон түүний эд хөрөнгийг хайх;
• гүйцэтгэх баримт бичгийг хэрэгжүүлэх журмын талаар тодруулга өгөх зорилгоор эрх бүхий байгууллагад хүсэлт илгээх;
• Холбооны 229-р хуульд заасан бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.

Тэтгэвэр тогтоолгох тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажлын дараалал

Тэтгэвэр тогтоолгох ажиллагааг дараах дарааллаар явуулна.

1. Гүйцэтгэх хуудас (шүүхийн захирамж, гэрээ) хүлээн авсны дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь тэтгэлэг авах ажиллагааг эхлүүлсэн шийдвэр гаргадаг. Заасан баримт бичгийг гурван өдрийн дотор гаргаж өгнө.
2. Энэ нь үе үе төлсөн төлбөрийн хэмжээ болон өмнөх хугацаанд зээлдүүлэгчид төлөх өрийг (хэрэв байгаа бол) тусгасан болно. Уг актад хариуцагч нь хууль ёсны шаардлагыг биелүүлэх, түүнчлэн ажлын байр, орлогын эх үүсвэрээ мэдээлэх шаардлагыг тусгасан болно.
3. Гаргасан шийдвэрийн хуулбарыг гүйцэтгэх ажиллагааны бүх оролцогчид, түүний дотор гүйцэтгэх баримт бичгийг гаргасан шүүхэд илгээнэ.
4. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь хариуцагчийн оршин суугаа газар, түүний ажил, нэмэлт хөрөнгийн эх үүсвэр, хөдлөх, үл хөдлөх хөрөнгийг тогтоох үйл ажиллагаа явуулдаг. Үүнийг хийхийн тулд төрийн албан хаагч янз бүрийн хүсэлт илгээдэг, лавлагаа хийдэг. гэх мэт.
5. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны албан тушаалтан хариуцагчийн ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгжийн захиргаанд зааварчилгаа өгөх ажлыг зохион байгуулдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь гүйцэтгэлийн хуудасны үндсэн дээр коллекторт төлөх ёстой хөрөнгийг бие даан суутган авч, түүнийг шилжүүлдэг. Мөнгө илгээх хугацаа нь компанийн ажилчдын цалинг хуримтлуулсан өдрөөс хойш гурав хоногоос хэтрэхгүй байна.
6. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс ямар нэгэн шалтгаанаар шилжүүлгийг хойшлуулсан бол энэ баримтыг гүйцэтгэх хуудасны шаардлагыг зөв, цаг тухайд нь биелүүлсэн эсэхийг шалгах ажлыг зохион байгуулах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид мэдэгдэх ёстой. Хэрэв зөрчил илэрсэн бол аж ахуйн нэгжийн даргад торгууль ногдуулдаг.
7. Хэрэв зээлдэгч нь ажлын байран дахь орлогын талаар бие даан мэдээлэл өгөхгүй бол түүний сарын орлогыг оршин суугаа бүс нутагт тогтоосон дундаж цалингаас тооцно.
8. Шаардлагатай бол хариуцагчийн талаар шаардлагатай мэдээлэл байхгүй тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч түүнийг хайх ажлыг зохион байгуулна. Нэхэмжлэгч өөрөө мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулах, мөн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг түдгэлзүүлэх эрхтэй. Үүний тулд түүний бичгээр мэдүүлэг өгөх шаардлагатай болно.
9. Урт хугацааны өр төлбөртэй тохиолдолд төлбөр хүлээн авагч, түүний дотор түүний хууль ёсны төлөөлөгч нь шүүхийн хамгаалалт, хариуцагчаас тэтгэлгийн төлбөрийг гаргуулахаар өргөдөл гаргах эрхтэй. Үүнээс гадна эрүүгийн хуулийн дагуу хариуцагчтай хариуцлага тооцох боломжтой (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 157-р зүйл).
10. Хэрэв өр байгаа бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хариуцагчийн эд хөрөнгийг хурааж, улмаар нийтийн дуудлага худалдаагаар зардаг. Орлого нь өр төлбөрөө төлөхөд зориулагдана. Хэрэв заасан хэмжээ нь өрийг нөхөхөд шаардагдах хэмжээнээс давсан бол үлдсэнийг нь хариуцагч руу буцаана.

Ерөнхийдөө шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь гүйцэтгэх хуудасны шаардлагыг бодитоор биелүүлэхэд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авах үүрэгтэй. Практикт шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нарын тэтгэлэг тогтоолгох ажил тэр бүр зөв явагддаггүй. Энэ нь нэг бол төрийн албан хаагчдын ажлын ачаалал ихтэй, эсвэл чадваргүй, хайхрамжгүй байдлаас ч болсон. Эдгээр тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн ажлыг байнга хянаж байхыг зөвлөж байна