En kassörska är en finansspecialist som hanterar en kassadisk i en bank eller ett företag och som ägnar sig åt att ta emot och ge ut pengar och värdepapper, arbeta med bankkort av plast och elektroniska pengar. Kassörskans yrke har länge gått utöver det enkla accepterandet och utfärdandet av pengar, idag kombineras kassörskans position ofta i företag med befattningarna som revisor, controller eller annan finansspecialist.
Till exempel finns det en sådan position som en kassaoperatör - det här är en bankanställd som utför monetära transaktioner, kommunicerar med kunder, övervakar ändringar på konton och arbetar med bankdatabasen, gör ändringar där när pengar tas emot eller utfärdas. I allmänhet är listan över vad kassaoperatören gör ganska bred: han måste bland annat verifiera äktheten av signaturer på betalningsdokument, undersöka möjligheten att utfärda pengar från löpande konton, kontrollera korrektheten av utförandet och fylla i bankdokumentation. En separat position är en valutakassör som sysslar med valutaväxling och andra bankväxlingar.
Men yrket som kassakontrollant är bara en klassisk position i majoritetens förståelse. En sådan specialist gör en kontant uppgörelse med köparen, utfärdar och säljer biljetter och prenumerationer.
Arbetsplatser
Kassörer behövs i nästan alla organisationer och företag: i bankstrukturer, transportföretag, underhållning och kommersiella etableringar.
Yrkets historia
De första kassörerna var kassörer, skatteindrivare och tjänstemän, som tog hänsyn till och fördelade den egendom som armén beslagtagit. I den form som vi känner till yrket nu, dök det upp på 1800-talet, när amerikanerna, bröderna Ritt, uppfann prototypen till det moderna kassaregistret.
Kassörskans ansvar
Här är en lista över vad som ingår i arbetsuppgifterna för en kassörska:
- Genomförande av monetära transaktioner;
- Ta emot och utfärda pengar till kunden;
- Fastställande av sedlars äkthet;
- Arbeta med bankkort av plast;
- Kontantredovisning och kontroll;
- Upprätthålla kassaregister, upprättande av rapporteringsdokument;
- Kontantuppbörd och överföring till insamlaren.
Kassörskans funktioner kan skilja sig beroende på verksamhetens och företagets särdrag. Till exempel kommer en kassaoperatörs uppgifter att se lite annorlunda ut:
- Underhåll, öppnande och stängning av kortfristiga insättningar och konton för individer och juridiska personer;
- Utfärdande av bankkort, påfyllning av kort och uttag av pengar från kortkonton;
- Registrering av operationer för mottagande och utgivning av medel;
- Upprätthålla dagliga rapporter;
- Göra pengaöverföringar;
- Kontrollera korrektheten av att fylla i bankdokumentation och signaturens äkthet.
Krav på en kassörska
Generellt sett är kraven för en kassörska följande:
- Kunskaper om dator-, 1C- och kontorsapplikationer;
- Kunskap om kontanttransaktioner
- Förmåga att fylla i dokument och föra register i enlighet med lagar och förordningar;
- Erfarenhet;
Ibland ställer arbetsgivare ytterligare krav:
- Tillgång till specialiserad utbildning;
- Kunskap om instruktioner och order från Rysslands centralbank;
- Medborgarskap i Ryska federationen;
- Kunskap i engelska.
prov på kassans CV
Hur man blir kassörska
Ofta krävs inte högre utbildning för att arbeta som kassa, det räcker med att ta examen från en specialiserad högskola eller kassakurser. Profilspecialiteter: "Banking", "Ekonomi och redovisning", "Råvaruvetenskap och undersökning av kvaliteten på konsumentvaror".
Yrkesrisker
Kassörer riskerar att bli plundrade av rånare. Dessutom har de ett stort ansvar, inklusive material, för säkerheten för medel och konton som anförtrotts dem.
kassalön
Hur mycket kassörskan får beror på regionen och detaljerna i hans verksamhet. Lönen för en kassörska varierar från 18-40 tusen rubel. Den genomsnittliga lönen för en kassör är 26 tusen rubel per månad.
1.1 Denna arbetsbeskrivning definierar kassörskans funktionella skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.
1.2 Kassören tillhör kategorin tekniska utförare.
1.3 Kassören utses till tjänsten och avskedas från tjänsten i enlighet med det förfarande som fastställts av gällande arbetslagstiftning på order av direktören för företaget på förslag av chefsrevisorn.
1.4 Relationer per position:
|
1.4.1 |
direkt inlämnande |
Kamrer |
|
1.4.2. |
Ytterligare inlämning |
− |
|
1.4.3 |
Ger order |
− |
|
1.4.4 |
Den anställde ersätter |
vederbörligen utsedd person |
|
1.4.5 |
Den anställde ersätter |
− |
- Kassörskvalifikationer:
|
2.1 |
utbildning |
grundläggande yrkesutbildning |
|
2.2 |
erfarenhet |
minst 3 månader |
|
2.3 |
kunskap |
Dekret, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör genomförandet av kontanttransaktioner. Former av kontanter och bankhandlingar. Regler för mottagande, emission, redovisning och förvaring av medel och värdepapper. Förfarandet för att behandla inkommande och utgående dokument. Gränser för kassatillgodohavanden för företaget. Regler för att säkerställa deras säkerhet. Proceduren för att föra en kassabok, sammanställa kassautdrag. Regler för drift av elektroniska datorer. Grunderna för arbetsorganisation. Arbetslagstiftningen. Interna arbetsbestämmelser. Regler och normer för arbetarskydd. |
|
2.4 |
Kompetens |
specialarbete |
|
2.5 |
Ytterligare krav |
− |
- Dokument som reglerar kassans verksamhet
3.1 Externa dokument:
Lagstiftande och reglerande akter som rör det utförda arbetet.
3.2 Interna dokument:
Företagets stadga, order och instruktioner från företagets direktör (revisor); Regler om huvudekonomiavdelningen, Arbetsbeskrivning av kassan, Interna arbetsbestämmelser.
- Kassörskans ansvar
Kassör:
4.1. Utför verksamhet för mottagande, redovisning, emission och förvaring av medel och värdepapper med obligatorisk iakttagande av de regler som garanterar deras säkerhet.
4.2. Förbereder dokument och tar emot, i enlighet med det fastställda förfarandet, medel och värdepapper i bankinstitutioner för betalning av löner, bonusar, resor och andra utgifter till arbetare och anställda.
4.3. För en kassabok baserat på kvitton och utgifter.
4.4. Kontrollerar den faktiska tillgången på kontanter och värdepapper med det bokförda saldot.
4.5. Gör inventeringar av gamla sedlar, samt relevanta dokument för överföring av dem till bankinstitut för att ersätta dem med nya.
4.6. Överför medel till samlare i enlighet med det fastställda förfarandet.
4.7. Förbereder kassarapporter.
4.8. Behandlar noggrant de värderingar som anförtrotts honom.
4.9. Vidtar alla åtgärder för att säkerställa säkerheten för de medel och värdepapper som anförtrotts honom och för att förhindra skada.
4.10. Timely informerar chefsrevisorn om alla omständigheter som hotar säkerheten för de värden som anförtrotts honom.
4.11. Ingenstans, aldrig och på inget sätt avslöjar information som är känd för honom om verksamheten med att lagra värdesaker, deras utskick, transport, säkerhet, signalering, samt kontorsuppdrag vid kassadisken.
4.12. Utför enskilda tjänsteuppdrag av sin närmaste chef.
- Kassörens rättigheter
Kassören har rätt:
5.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet.
5.2. Ge förslag till förbättring av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion.
5.3. Inom dess kompetensområde, rapportera till den närmaste chefen om alla brister som identifierats under utförandet av sina uppgifter och lämna förslag för att eliminera dem.
5.4. Begär personligen eller på uppdrag av företagets ledning från avdelningar och andra specialister information och dokument som är nödvändiga för att utföra hennes uppgifter.
5.5. Kräva att företagets ledning hjälper till att utföra sina officiella rättigheter och skyldigheter.
- Kassörskans ansvar
Kassören ansvarar för:
6.1. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ukraina.
6.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ukraina.
6.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ukraina.
- Kassörskans arbetsvillkor
7.1. Kassörens arbetsschema bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelserna som fastställts av företaget.
- Betalningsvillkor
Kassörens ersättningsvillkor bestäms i enlighet med bestämmelserna om ersättning till personal.
9 Slutbestämmelser
9.1 Denna arbetsbeskrivning är gjord i två exemplar, varav det ena bevaras av företaget, det andra av den anställde.
9.2 Uppgifter, ansvar, rättigheter och skyldigheter kan specificeras i enlighet med förändringen av strukturen, uppgifterna och funktionerna för den strukturella enheten och arbetsplatsen.
9.3 Ändringar och tillägg till denna arbetsbeskrivning görs på order av företagets generaldirektör.
|
Chef för strukturenheten |
|||
|
(signatur) |
(efternamn, initialer) |
||
GICK MED PÅ: |
|||
|
Chef för juridiska avdelningen |
|||
|
(signatur) |
(efternamn, initialer) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Bekant med instruktionerna: |
|||
|
(signatur) |
(efternamn, initialer) |
||
|
00.00.00 |
|||
I. Allmänna bestämmelser
1. Kassören tillhör kategorin tekniska utförare.
2. Till tjänsten som kassör utses den som har grundläggande yrkesutbildning utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär (fullständig) allmän utbildning och specialutbildning enligt fastställt program utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
3. Utnämning till tjänsten som kassör och entledigande från denna sker på order av organisationens direktör efter presentation
4. Kassörskan måste veta:
4.1. Dekret, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör genomförandet av kontanttransaktioner.
4.2. Former av kontanter och bankhandlingar.
4.3. Regler för mottagande, emission, redovisning och förvaring av medel och värdepapper.
4.4. Förfarandet för att behandla inkommande och utgående dokument.
4.5. Gränser för kassatillgodohavanden för företaget.
4.6. Regler för att säkerställa deras säkerhet.
4.7. Proceduren för att föra en kassabok, sammanställa kassautdrag.
6. Under kassans frånvaro (sjukdom, semester etc.) utförs hans uppgifter av en person som utsetts på order av företagets direktör. Denna person förvärvar lämpliga rättigheter och är ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom utförs av hög kvalitet och i rätt tid.
II. Jobbansvar
1. Utför verksamhet för mottagande, redovisning, emission och förvaring av medel och värdepapper med obligatorisk iakttagande av de regler som säkerställer deras säkerhet.
2. Förbereder dokument och tar emot, i enlighet med det fastställda förfarandet, medel och värdepapper i bankinstitutioner för betalning av löner, bonusar, resor och andra utgifter till arbetare och anställda.
3. För en kassabok baserad på inbetalningar och utgifter.
4. Kontrollerar den faktiska tillgången på kontanter och värdepapper med bokfört saldo.
5. Sammanställer inventeringar av gamla sedlar, samt relevanta dokument för deras överföring till bankinstitut för att ersätta dem med nya.
6. Överför medel till samlare i enlighet med det fastställda förfarandet.
7. Upprättar kassautdrag.
8. Behandlar noggrant de värden som anförtrotts honom.
9. Vidtar alla åtgärder för att säkerställa säkerheten för de medel och värdepapper som anförtrotts honom och för att förhindra skada.
om alla omständigheter som hotar att garantera säkerheten för de värden som anförtrotts honom.
11. Ingenstans, aldrig och inte på något sätt avslöja information som är känd för honom om verksamheten med att lagra värdesaker, deras utskick, transport, säkerhet, signalering, samt kontorsuppdrag vid kassadisken.
12. Utför individuella officiella uppdrag av sin närmaste chef.
III. Rättigheter
Kassören har rätt:
1. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet.
2. Ge förslag till förbättring av arbetet i samband med de ansvarsområden som anges i denna instruktion.
3. Begär personligen eller på uppdrag av företagets ledning från organisationens avdelningar och andra specialister information och dokument som är nödvändiga för att han ska kunna utföra sina uppgifter.
4. Kräva att företagets ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.
IV. Ansvar
Kassören ansvarar för:
1. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i den utsträckning som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.
2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.
3. För att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.
Arbetsbeskrivning för en kassörska
Denna arbetsbeskrivning utvecklades och godkändes på grundval av ett anställningsavtal med en kassörska och i enlighet med bestämmelserna i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra lagar som reglerar arbetsförhållanden.
1. Allmänna bestämmelser
1.1. Kassörskan tillhör kategorin anställda (tekniska utförare) och är direkt underställd _____________________________________ (namnet på den närmaste chefens befattning).
1.2. Till tjänsten som kassör antas den som har grundläggande yrkesutbildning utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär (fullständig) allmän utbildning och specialutbildning enligt fastställt program utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
1.3. Kassörskan antas och avskedas från arbetet genom order _______________________________ (befattning som organisationschef).
1.4. Kassörskan måste veta:
- reglerande rättsakter, förordningar, instruktioner, annat vägledningsmaterial och dokument om att genomföra kontanttransaktioner;
- former av kontanter och bankdokument;
- regler för godkännande, emission, redovisning och lagring av medel och värdepapper;
- förfarandet för att behandla inkommande och utgående dokument;
- gränser för likvida medel som fastställts för företaget, regler för att säkerställa deras säkerhet;
- förfarandet för att upprätthålla en kassabok, sammanställa kassarapporter;
- grunderna för arbetsorganisation;
- regler för drift av datorteknik;
- grunderna i arbetslagstiftningen;
- interna arbetsbestämmelser;
- arbetsskyddsregler och föreskrifter.
2. Arbetsuppgifter för en kassörska
2.1. Utför verksamhet för mottagande, redovisning, emission och förvaring av medel och värdepapper med obligatorisk iakttagande av de regler som garanterar deras säkerhet.
2.2. Förbereder dokument och tar emot, i enlighet med det fastställda förfarandet, medel och värdepapper i bankinstitutioner för betalning av löner, bonusar, resor och andra utgifter till arbetare och anställda.
2.3. För en kassabok baserat på kvitton och utgifter.
2.4. Kontrollerar den faktiska tillgången på kontanter och värdepapper med det bokförda saldot.
2.5. Gör inventeringar av gamla sedlar, samt relevanta dokument för överföring av dem till bankinstitut för att ersätta dem med nya.
2.6. Överför medel till samlare i enlighet med det fastställda förfarandet.
2.7. Förbereder kassarapporter.
2.8. Behandlar noggrant de värderingar som anförtrotts honom.
2.9. Vidtar alla åtgärder för att säkerställa säkerheten för de medel och värdepapper som anförtrotts honom och för att förhindra skada.
2.10. Timely informerar chefsrevisorn, chefen för den relevanta avdelningen av huvudredovisningsavdelningen om alla omständigheter som hotar säkerheten för de värden som anförtrotts honom.
2.11. Ingenstans, aldrig och på inget sätt avslöjar information som är känd för honom om verksamheten med att lagra värdesaker, deras utskick, transport, säkerhet, signalering, samt kontorsuppdrag vid kassadisken.
2.12. Utför enskilda tjänsteuppdrag av sin närmaste chef.
2.13. Ingenstans, aldrig och på inget sätt avslöjar information som är känd för honom om verksamheten med att lagra värdesaker, deras utskick, transport, säkerhet, signalering, samt kontorsuppdrag vid kassadisken.
2.14. Utför enskilda tjänsteuppdrag av sin närmaste chef.
3. Kassörens rättigheter
Kassören har rätt:
3.1. För alla sociala garantier enligt lag.
3.2. Bekanta dig med utkasten till beslut från institutionens ledning som rör dess verksamhet.
3.3. Lämna förslag till förbättringar av arbetet kring de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.
3.4. Informera den närmaste tillsynsmannen om alla brister som identifierats under verksamhetens gränser och lämna förslag för att eliminera dem, inom ramen för dess kompetens.
3.5. Ta emot från strukturella avdelningar och specialister information och dokument som är nödvändiga för att han ska kunna utföra sina uppgifter.
3.6. Kräva att institutionens ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.
3.7. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.
3.8. Andra rättigheter enligt arbetslagstiftningen.
4. Kassörens ansvar
4.1. Kassören är, i enlighet med gällande lagstiftning om arbetstagares och anställdas materiella ansvar, fullt ansvarig för säkerheten för alla värden som han accepterar och för skador som orsakats företaget både som ett resultat av avsiktlig handlingar, och som ett resultat av en försumlig eller oärlig inställning till hans funktionella uppgifter, - inom fastställd av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.
4.2. Kassören är också ansvarig inom de gränser som fastställts av Ryska federationens nuvarande arbetslagstiftning för:
4.2.1. Felaktig information om statusen för de mottagna uppgifterna och instruktionerna, brott mot tidsfristerna för deras utförande.
4.2.2. Underlåtenhet att följa order, order från generaldirektören och verkställande direktören för företaget, instruktioner och uppgifter från chefsrevisorn.
4.2.3. Brott mot de interna arbetsbestämmelserna, brandsäkerhets- och säkerhetsbestämmelserna som fastställts av företaget.
Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med __________________ (namn, nummer och datum för dokumentet).
Personalchef (fullständigt namn) ____________________ (underskrift)
"_" _____________ 20__
Godkänd av: __________________________________ (fullständigt namn, tjänstetitel)
"_" _____________ 20__
Bekant med instruktionen: (initialer, efternamn) _____________________________ (signatur)
"_" _____________ 20__
Information om utförande av dokumentet presenteras på grundval av Ryska federationens lagstiftning och förordningar som är i kraft 2017
1. Kassören tillhör kategorin tekniska utförare.
2. Till tjänsten som kassör utses den som har grundläggande yrkesutbildning utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär (fullständig) allmän utbildning och specialutbildning enligt fastställt program utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
3. Utnämning till befattningen som kassör och avskedande från denna sker på order av organisationens direktör efter presentation på order av organisationens direktör vid presentation (huvudrevisor, chef för relevant avdelning av huvudredovisningsavdelningen ).
4. Kassörskan måste veta:
- Dekret, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör genomförandet av kontanttransaktioner.
- Former av kontanter och bankhandlingar.
- Regler för mottagande, emission, redovisning och förvaring av medel och värdepapper.
- Förfarandet för att behandla inkommande och utgående dokument.
- Gränser för kassatillgodohavanden som fastställts för företaget.
- Regler för att säkerställa deras säkerhet.
- Proceduren för att föra en kassabok, sammanställa kassautdrag.
- Regler för drift av elektroniska datorer.
- Grunderna för arbetsorganisation.
- Arbetslagstiftningen.
- Interna arbetsbestämmelser.
- Regler och normer för arbetarskydd.
5. Kassörskan rapporterar direkt (till redovisningschefen, chef för aktuell redovisningsavdelning).
6. Under kassans frånvaro (sjukdom, semester etc.) utförs hans uppgifter av en person som utsetts på order av företagets direktör. Denna person förvärvar lämpliga rättigheter och är ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom utförs av hög kvalitet och i rätt tid.
Jobbansvar
Kassör:
- Utför verksamhet för mottagande, redovisning, emission och förvaring av medel och värdepapper med obligatorisk iakttagande av de regler som garanterar deras säkerhet.
- Förbereder dokument och tar emot, i enlighet med det fastställda förfarandet, medel och värdepapper i bankinstitutioner för betalning av löner, bonusar, resor och andra utgifter till arbetare och anställda.
- För en kassabok baserat på kvitton och utgifter.
- Kontrollerar den faktiska tillgången på kontanter och värdepapper med det bokförda saldot.
- Gör inventeringar av gamla sedlar, samt relevanta dokument för överföring av dem till bankinstitut för att ersätta dem med nya.
- Överför medel till samlare i enlighet med det fastställda förfarandet.
- Förbereder kassarapporter.
- Behandlar noggrant de värderingar som anförtrotts honom.
- Vidtar alla åtgärder för att säkerställa säkerheten för de medel och värdepapper som anförtrotts honom och för att förhindra skada.
- Timely informerar (till chefsrevisorn, chef för den relevanta avdelningen för huvudredovisningsavdelningen) om alla omständigheter som hotar säkerheten för de värden som anförtrotts honom.
- Ingenstans, aldrig och på inget sätt avslöjar information som är känd för honom om verksamheten med att lagra värdesaker, deras utskick, transport, säkerhet, signalering, samt kontorsuppdrag vid kassadisken.
- Utför enskilda tjänsteuppdrag av sin närmaste chef.
Rättigheter
Kassören har rätt:
- Vidta lämpliga åtgärder för att eliminera konfliktsituationer och orsakerna som ledde till dem.
- Ge förklaringar om kärnan och orsakerna till de konfliktsituationer som har uppstått.
- Ge förslag till företagets administration för att förbättra arbetet med kassörens och hela företagets funktionella uppgifter.
Kassörskans ansvar
- För bristande eller felaktigt fullgörande av uppgifter bär Kassören administrativt och/eller disciplinärt ansvar
- För brott mot företagets (organisationens) arbetsschema, bristande efterlevnad av brandsäkerhets- och säkerhetsföreskrifter, bär kassan administrativt och/eller disciplinärt ansvar.
- För att orsaka materiell skada på grund av felaktigt utförande av uppgifter eller som ett resultat av att företagets (organisationens) resurser används i deras egna intressen, är kassan ansvarig i enlighet med Rysslands arbetslagstiftning och bestämmelserna i civilrätt.
- För brott som begås på arbetsplatsen och vid utförande av uppgifter bär Kassören administrativt, disciplinärt och straffrättsligt ansvar i enlighet med Ryska federationens lagar.
Schema
- Kassörens läge och arbetsschema fastställs av chefens relevanta order i enlighet med föreskrifterna om företagets (organisationens) arbetsschema
- Kassörskans arbete är standardiserat / inte standardiserat.
- Andra arbetsvillkor för kassörskan fastställs av ledningens order och bestämmelserna om arbetsschemat för företaget (organisationen)
Kriterier för att utvärdera resultatet och kvaliteten på arbetet
- Kriterierna för att utvärdera resultaten och kvaliteten på kassans arbete fastställs på order av chefen för företaget (organisationen)
- För att bedöma kvaliteten på kassans arbete används metoden för att utvärdera resultaten av arbetet som utvecklats vid Enterprise (Organisationen) och godkänts av chefen.
- Det viktigaste för att utvärdera en kassörens arbete är att de utförda uppgifterna uppfyller de arbetsuppgifter som anges i denna instruktion.