Paga minimale (paga minimale). Paga minimale Cila është paga minimale në

Paga minimale në Rusi është vendosur për një periudhë të caktuar kohe.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKIME DHE Thirrje pranohen 24/7 dhe 7 dite ne jave.

Është i shpejtë dhe ESHTE FALAS!

Varet nga faktorët e mëposhtëm:

• cila është politika e çmimeve në vend;
• cilat janë nevojat e popullsisë;
• çfarë lloj prodhimi është në vend dhe si po rriten treguesit e tij;
• sa është shkalla e papunësisë;
• cila është gjendja e inflacionit.

Çfarë është MROT?

Paga minimale është shuma e pagave në ekuivalentin minimal.

Përdoret gjithashtu për të përcaktuar shumën e përfitimeve të papunësisë dhe personave me aftësi të kufizuara të përkohshme.

Si përcaktohet?

Përcaktimi se çfarë niveli të pagës minimale do të zbatohet merret në nivel vendi.

Paga minimale nuk mund të jetë më e vogël se shuma e përcaktuar nga qeveria.

Në të njëjtën kohë, shuma i nënshtrohet rregullimeve të rregullta, shifra përfundimtare ndikohet nga niveli i inflacionit. Në mënyrë ideale, paga minimale nuk duhet të jetë më e vogël se minimumi jetik rajonal për qytetarët e aftë për punë.

Paga minimale

Paga minimale në Rusi është paga më e ulët për punën e një punonjësi të pakualifikuar. Dhe kjo do të thotë punë me kohë të plotë. Sigurohuni që ta kryeni procesin e punës në kushte normale.

përcakton përbërësit e minimumit:

• vetë puna, duke marrë parasysh kualifikimet e punonjësit;
• vëllimi i prodhuar;
• shtesa të ndryshme.

Në të njëjtën kohë, puna me kohë të pjesshme nuk duhet të paguhet në shumën e pagës minimale.

Nga 1 korriku 2020

Paga minimale në vitin 2020 është vendosur në 7500 rubla. Shuma është e fiksuar në nivel legjislativ.

Festat dhe fundjavat

Sipas, llogaritari detyrohet për punë gjatë fundjavave dhe festave në një urdhër dhe shumë të veçantë.

Nëse punëdhënësi i kërkon punëmarrësit të shkojë në punë, atëherë ai është i detyruar t'i paguajë këto ditë me një tarifë të dyfishtë.

Duhet të kihet parasysh se shuma përfundimtare mund të specifikohet në marrëveshjen e punës, si dhe në dokumentet e ndërmarrjes.

Punonjësi duhet të njihet me dokumente të tilla dhe të vendosë nënshkrimet e tyre në vendet e duhura.

Në pushim mjekësor

Pushimi mjekësor paguhet në varësi të shumës së pagës dhe kohëzgjatjes së shërbimit:

• më pak se 5 vjet - 60% e pagës;
• 5-8 vjet - 80%;
• më shumë se 8 vjet - 100%.

Me një përvojë më pak se gjashtë muaj, përllogaritja e pushimit mjekësor bazohet në nivelin e pagës minimale.

Madhësia në rajone

Paga minimale rajonale në Federatën Ruse është paraqitur në tabelë.

Rajoni i Federatës Ruse	Shuma
Adygea	7800
Rajoni i Altait	7800 7438 (person juridik dhe sipërmarrës individual në bujqësi)
Osetia e Veriut Alania	7800
Tatarstani	7800
Tuva	7800
Udmurtia	7800
Khakassia	7800
Çeçeni	8252
Çuvashia	7800
Rajoni i Altait	7800
Rajoni Transbaikal	7800
Rajoni i Krasnodarit	7800
Rajoni i Permit	Aq sa paga e jetesës.
Krai Primorsky	7800
Rajoni i Stavropolit	Sipas të jetuarit. min.
Rajoni i Khabarovsk	15510
Rajoni Amur	7800
Arkhangelsk	7800
Belgorodskaya	8046
Bryansk	7800
Vladimirskaya	7800
Irkutsk	8798
Kaliningradskaya	10500
Kaluga	Sipas rajonit jetoi. min.
Kamçatka	16910
Samara	7800
Smolensk	7800
Tverskaya	7800
Ulyanovsk	7800
Chelyabinsk	7850
Qyteti i Moskës	17642
Shën Petersburg	16000
Krimea	7800
Rrethi Autonom i Nenets	7800
Chukotka	7800
Okrug Autonome Yamalo-Nenets	16299

Në disa rajone, niveli i pagës minimale ndryshon ndjeshëm nga treguesit fqinjë. Kjo për faktin se në një territor të Rusisë çmimet mund të vendosen më të larta ose më të ulëta se ato të pranuara në zona të tjera.

Në disa rajone, paga minimale përcaktohet në bazë të nivelit të jetesës.

Shtesë

Çdo punëtor duhet të marrë një pagë. Në këtë rast, forma e pronësisë së ndërmarrjes nuk ka rëndësi.

Frekuenca e pagesave mund të jetë e ndryshme, por parapagimi dhe paga duhet të përllogariten.

PO përbëhet nga pjesët e mëposhtme:

• shpërblimi i punës;
• kompensim;
• bonuse nxitëse;
• zbritjet.

Pasi ishte, dhe nëse shuma e saj është më e vogël se paga minimale, atëherë punëdhënësi bën një pagesë shtesë në minimumin e vendosur.

Por nëse organizata financohet nga buxheti federal, atëherë pagesa shtesë në nivelin e pagës minimale nuk ngarkohet. Ky rregull është i parashikuar në ligj.

Koeficienti i rrethit

Ministria e Punës ka vendosur një koeficient për punën në rajonet e Veriut të Largët.

Paga e punëtorëve të punësuar në zonat me kushte të pafavorshme atmosferike nuk duhet të jetë më e vogël se paga minimale.

Pas llogaritjes së pagës, shumës i shtohen shtesat dhe koeficientët. Ky rregull parashikohet në përkufizimin e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse N 7212-b.

Shtesat veriore

Llogaritja e shtesës veriore varet nga vendi i punës në fakt. Nuk ka rëndësi se ku është i regjistruar punëdhënësi.

Kjo do të thotë, nëse një kompani është e regjistruar në Veriun e Largët, por ndonjëherë largohet për në rajone të tjera për çështje biznesi, atëherë me një koeficient pagash për ditët e kaluara jashtë zonës CS, nuk do të tarifohet.

A mund të jetë paga më e vogël se paga minimale?

Neni 133 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton që paga minimale për veprimtarinë e punës nuk duhet të jetë më e vogël se niveli i jetesës. Por në praktikë nuk është gjithmonë e mundur të pajtohet me këtë rregull.

Prandaj, është shtuar Kodi i Punës i Federatës Ruse, i cili përcakton që një rritje në nivelin minimal të mundshëm mund të kryhet gradualisht.

Prandaj, shuma e pagës minimale rritet me kalimin e kohës, derisa të arrijë shumën e kërkuar. Asnjë datë apo shumë specifike nuk është caktuar.

Një përgjegjësi

Nëse punëdhënësi mbledh paga më të ulëta se paga minimale, atëherë ai mund të mbahet përgjegjës administrativisht dhe madje penalisht.

A do të ketë rritje të pagës minimale në 2017? Sa do të rritet paga minimale nga 1 korriku 2017? Ja të rejat e fundit për rritjen e pagës minimale në 2017.

Rritja vazhdon

Në fillim të vitit 2017, shumë rusë ishin të interesuar për pyetjen - a do të rritet paga minimale në 2017? Kjo pyetje ishte e justifikuar, pasi që nga 1 janari 2017 nuk u rrit paga minimale. Në fillim të vitit 2017, paga minimale mbeti në shumën e përcaktuar nga 1 tetori 2017 - 7500 rubla. Cm." ".

Gjatë gjithë vitit 2016, Qeveria e Federatës Ruse po debatonte për indeksimin e përfitimeve sociale. Detyra kryesore me të cilën përballeshin departamentet sociale dhe ekonomike të qeverisë ishte rregullimi i korrespondencës ndërmjet pagës minimale dhe situatës inflacioniste.

Ministria e Punës dhe i gjithë blloku social ishin në anën e qytetarëve rusë, por mund të kuptohen edhe vështirësitë që u shfaqën para Ministrisë së Financave. Ministria e Financave ka refuzuar vazhdimisht të indeksojë pagën minimale dhe pensionet për shkak të mungesës së fondeve buxhetore. Megjithatë, në fillim të vitit 2017, megjithatë vendimi u mor. Nga 1 korriku 2017, paga minimale është rritur me 300 rubla në shumën prej 7800 rubla. Kjo parashikohet nga neni 1 i Ligjit Federal të 19 dhjetorit 2016 N 460-FZ.

Karakteristikat e promovimit për punëdhënësit

Karakteristika kryesore e pagës minimale për punë është se punëdhënësi nuk mund t'i paguajë punonjësit më pak se paga minimale.

Vlen të përmendet fakti se paga minimale ekziston jo vetëm në Rusi. Të gjitha shtetet që nënshkruan konventën ndërkombëtare numër 131 (në vitin 1970) u kërkohet të monitorojnë pagat minimale për punëtorët.

Nga ana tjetër, paga minimale kritikohet nga një ushtri e madhe specialistësh në mbarë botën - profesionistë në fushën e zhvillimit ekonomik. Disavantazhi më i rëndësishëm, sipas tyre, është ndikimi negativ i pagës minimale në tregun e punësimit dhe, si rrjedhojë, rritja e ardhshme e papunësisë. Megjithatë, të gjithë kanë mendimin e tyre. Ju pëlqen apo jo, në vitin 2017 paga minimale u rrit me 300 rubla. Më tej në tabelë mund të shihni se si është rritur paga minimale nga viti 2006 në 2017.

Rritja e pagës minimale
Periudha	Paga minimale, fshij.
Nga 1 korriku 2017	7800
Nga 1 korriku 2016	7500
Nga 1 janari 2016	6204
Nga 1 janari 2015	5965
Nga 1 janari 2014	5554
Nga 1 janari 2013	5205
Nga 1 qershori 2011	4611
Nga 1 janari 2009	4330
Nga 1 shtatori 2007	2300
Nga 1 maj 2006	1100

Rritja sipas rajonit

Paga minimale rajonale mund të ndryshojë nga ajo federale (në mbarë vendin). Në të gjithë vendin, paga minimale nga 1 korriku 2017 në Rusi do të rritet. Kjo do të thotë që madhësia e pagës minimale rajonale nga data e specifikuar gjithashtu nuk mund të jetë më e vogël se 7800 rubla. Për të vendosur një pagë minimale rajonale, rajonet nënshkruajnë një marrëveshje trepalëshe midis Qeverisë së Federatës Ruse, Administratës së subjektit të Federatës Ruse dhe shoqatës së punëdhënësve. Nëse punëdhënësit nuk refuzojnë t'i bashkohen një marrëveshjeje të tillë, ata nuk do të kenë të drejtë të paguajnë punonjësit midis pagës minimale të përcaktuar në nivel rajonal.

Qeveria e Moskës miraton pagën e jetesës një herë në tremujor. Në nëntor 2016, ajo u ul nga 17,561 në 17,487 rubla (Dekreti i Qeverisë së Moskës, datë 29 nëntor 2016 Nr. 794-PP). Mos e ngatërroni pagën minimale të Moskës me pagën minimale ruse.

Kjo do të thotë që nga 1 korriku 2017 deri në mars 2017, paga minimale e kryeqytetit do të mbetet në të njëjtin nivel prej 17,561 rubla.

Punëdhënësve të Moskës u kërkohet të aplikojnë një pagë minimale prej 17,561 rubla (përfshirë shpërblimet dhe shtesat). Kjo tashmë përfshin të gjitha pagesat e bonusit dhe nxitjes, por puna në turnin e natës, pushimet ose jashtë kohës së përcaktuar nga kontrata e punës është tashmë një artikull i veçantë. Roli i tij kryesor qëndron në faktin se punëdhënësi, duke paguar për punën e një punonjësi me një shumë më të vogël se paga minimale e vendosur, bie nën përgjegjësinë e vendosur nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

Nëse paguani punonjësit më pak se 17,561 rubla, inspektorati i punës mund t'ju gjobisë me 50,000 rubla (neni 5.27 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse). Rritja e pagës minimale në Moskë në 2017 lidhet me minimumin jetik rajonal, i cili përcaktohet çdo tremujor. Pagat e punonjësve me shpërblime dhe shtesa nuk duhet të jenë më të ulëta se kjo shumë.

Tema e artikullit të sotëm do të jetë paga minimale (paga minimale) në 2017.

Dua të sqaroj menjëherë situatën në lidhje me pagën minimale në 2017 ose çdo vit tjetër, siç e patë nga deshifrimi i shkurtesës së pagës minimale - kjo është paga minimale, por mos e ngatërroni vlerën e saj me minimumin. paga(MZP).

Paga minimale dhe paga minimale janë gjëra krejtësisht të ndryshme dhe, siç mund ta shihni, ato kanë shkurtesa të ndryshme.

Për çfarë përdoret MOT?

Më shpesh, vlera e pagës minimale (paga minimale) përdoret si dënim për kundërvajtje administrative (ndonjëherë penale), gjoba, taksa dhe tarifa, pagesa të përfitimeve sociale, etj.

Kjo është, gjykata, për shembull, vendosi një gjobë prej 10 pagash minimale ose një shumë tjetër.

Autoritetet rajonale përdorin gjithashtu pagën minimale për të rregulluar pagat. Kjo do të thotë, ata vendosin vetëm (MW - paga minimale) në rajon.

Paga minimale - paga minimale vlen për të gjithë, përfshirë biznesin. Duke punësuar punonjës, nuk mund t'u paguani atyre paga nën pagën minimale.

Gjithashtu në biznes, vlera e pagës minimale përdoret për llogaritjen e sipërmarrësve individualë.

Me fjalë të tjera, paga minimale përdoret në formulën për llogaritjen e të ashtuquajturave kontribute IP fikse.

Formula për llogaritjen e kontributeve të sipërmarrësve individualë në fondin pensional të Federatës Ruse dhe MHIF

Ju duhet ta kuptoni menjëherë këtë primet e sigurimit IP - nuk janë taksa - kjo është pagesa për pensionin e sipërmarrësit (kontribut në fondin pensional) dhe kujdes mjekësor falas (kontribut në MHIF).

• Formula për llogaritjen e kontributit të IP në PFR = paga minimale * 12 * 26% + 1%(nga shuma e më shumë se 300,000 qarkullim parash) ku: Paga minimale - paga minimale, 12 - numri i muajve në një vit, 26% - norma e fondit të pensionit, 1% - norma e fondit të pensionit kur qarkullimi IP tejkalon 300,000 rubla;
• Formula për llogaritjen e kontributit të sipërmarrësve individualë në MHIF = paga minimale * 12 * 5.1% ku: paga minimale - paga minimale, 12 - numri i muajve, 5.1% - norma e fondit të sigurimit të detyrueshëm shëndetësor.

Paga minimale në 2017

Le të shohim se cila do të jetë paga minimale në 2017:

1 pagë minimale nga 1 janari 2017

Në 2016, më 1 korrik, me një dekret të Presidentit të Federatës Ruse V.V. Putin rriti pagën minimale nga 6204 rubla. deri në 7500 rubla.

Është mirë që deri në fund të vitit sipërmarrësit në 2016 u lejuan të përdorin në shumën prej 6204 rubla.

Që nga 1 janari 2017, paga minimale nuk ka ndryshuar dhe ka mbetur në nivelin e 1 pagës minimale = 7,500 rubla, dhe siç e kuptoni, kur llogaritni kontributin në PFR dhe MHIF, është e nevojshme të përdorni një pagë minimale prej 7500 rubla.

1 pagë minimale nga 1 korriku 2017

Një trend i çuditshëm po shfaqet, por më 1 korrik 2017, Presidenti ka firmosur një rezolutë për rritjen e vlerës së pagës minimale.

Nëse sipërmarrësit do të lejohen të përdorin pagën minimale për llogaritjen e primeve të sigurimit nga fillimi deri në fund të vitit (7,500 rubla), unë, për fat të keq, nuk mund të them tani.

Fakti që deri më 07/01/2017 paga minimale për sipërmarrësit individualë do të jetë 7500 rubla. - kjo është e sigurt.

Por nga 01/07/2017, gjatë llogaritjes së primeve të sigurimit për sipërmarrësit individualë, ne do të përdorim 1 pagë minimale tashmë të rritur = 7800 rubla, ose 1 pagë minimale = 7500 rubla do të mbetet ende. Koha do të tregojë.

Shpresoj që rritja të mos ndikojë tek sipërmarrësi individual dhe do të mund të llogarisim kontributet fikse për pagën minimale nga data 01.01.2017, megjithëse shuma nuk është e madhe - një rritje prej vetëm 4%, por nëse zbërthehet në 6 muaj, tashmë do të ketë një shumë që për disa sipërmarrës individualë do të jetë e konsiderueshme.

Aktualisht, shumë sipërmarrës përdorin këtë kontabilitet në internet për të llogaritur taksat, kontributet dhe për të paraqitur raporte në internet, provojeni falas. Shërbimi më ndihmoi të kurseja shërbimet e një kontabilisti dhe më shpëtoi nga shkuarja në zyrën e taksave.

Procedura për regjistrimin shtetëror të një sipërmarrësi individual ose SH.PK tani është bërë edhe më e lehtë, nëse nuk e keni regjistruar ende biznesin tuaj, përgatitni dokumentet e regjistrimit falas pa lënë shtëpinë tuaj përmes një shërbimi në internet që kam verifikuar: Regjistrimi i një sipërmarrësi individual ose LLC falas në 15 minuta. Të gjitha dokumentet janë në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Mbi këtë, ndoshta, gjithçka! Nëse keni ndonjë pyetje, atëherë, si gjithmonë, pyesni ato në faqen time

(paga minimale) është një nga treguesit përcaktues në planifikimin e veprimtarisë social-ekonomike të vendit. Shuma e një numri taksash, gjobash, gjobash varet nga madhësia e saj, dhe përdoret gjithashtu në llogaritjen e përfitimeve dhe pagesave të ndryshme sociale. Ekziston një pagë minimale federale, e cila është vlera bazë, dhe paga minimale rajonale, në varësi të kushteve të jetesës në një rajon të caktuar të Federatës Ruse.

Nga 1 janari 2017, paga minimale nuk do të ndryshojë

Duhet të theksohet se planet e qeverisë për vitin 2017 përfshinin një rritje të pagës minimale nga 1 janari me 17.3% në 8800 rubla. Por pas vlerësimit të treguesve makroekonomikë të gjashtë muajve të fundit dhe tendencave reale në ekonominë e vendit, zyrtarët vendosën të mos rrisin pagën minimale. Kështu, në gjysmën e parë të vitit 2017, paga minimale do të mbetet e njëjtë - 7500 rubla. Vërtetë, Duma e Shtetit propozoi rritjen e pagës minimale tashmë në gjysmën e dytë të 2017 - nga 1 korriku, por rritja është planifikuar vetëm me 4% në 7800 rubla.

Madhësitë rajonale të pagës minimale në subjektet përbërëse të Federatës Ruse

Standardi i jetesës dhe kushtet e jetesës në rajone të ndryshme të Rusisë janë seriozisht të ndryshme, kështu që paga minimale ndryshon ndonjëherë në disa rajone të Federatës Ruse. Në vitin 2017, paga minimale më e lartë në Moskë është 17,000 rubla dhe rajoni Magadan - 17,300, dhe paga minimale më e ulët është në rajonet e rajonit të Vollgës, duke mos kaluar 6,204 rubla.

Paga minimale në rajonet e Rusisë Qendrore (CFD) në 2017

Rajon	Paga minimale
Rajoni i Belgorodit	8 694
Rajoni i Bryansk	6 500
Rajoni i Vladimir	7 000 6 204
Rajoni i Voronezh	8 787 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Ivanovës	8 645
Rajoni Kaluga	10 121 (i lidhur në nivel)
Rajoni i Kostromës	9 862 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Kurskut	9 060 (e lidhur me nivelin e jetesës) për punonjësit jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Lipetsk	11 888 (lidhur me nivelin 1.3 të nivelit jetik) për punëtorët jobuxhetor 6 000 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Moskës	12 500
Rajoni i Oryolit	9 778
Rajoni i Ryazanit	7 500 për punëtorët jo-buxhetor 6 350 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Smolenskut	6 200
Rajoni i Tambovit	7 500 për punëtorët jo-buxhetor 6 240 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni Tver	7 000 për punëtorët jo-buxhetor 6 000 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Tulës	13 000 për punëtorët jo-buxhetor 10 000 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Yaroslavskaya	8 021 për punëtorët jo-buxhetor 6 000 për punonjësit e sektorit publik
Moska	17 300

Paga minimale në rajonet e veriperëndimit (NWFD) në 2017

Rajon	Paga minimale
Karelia	13 030 (e lidhur me nivelin e jetesës) për punonjësit jo-buxhetor 7 213 (për rajonet veriore: rrethi Belomorsky, rrethi Kalevalsky, rrethi Kemsky, rrethi Loukhsky, Kostomuksha) 5 796 (për punonjësit e shtetit të rajoneve të tjera)
Komi	6 500
Rajoni i Arkhangelsk	6 204
Vologodskaya Oblast	6 204
Rajoni i Pskovit	6 204
Rajoni i Kaliningradit	10 000
Rajoni i Leningradit
Rajoni Murmansk	13 650
Rajoni i Novgorodit	10 778 (e lidhur me nivelin e jetesës) për punonjësit jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Shën Petersburg	16 000
Okrug Autonome Nenets	6 204

Paga minimale sipas rajoneve të Jugut (SFD) në 2017

Rajon	Paga minimale
Adygea	6 204
Kalmykia	6 204
Rajoni i Krasnodarit	10 443 (e lidhur me nivelin e jetesës) për punonjësit jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Astrakhanit	7 350 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Volgogradit	11 878 (lidhur me nivelin 1.2 të minimumit jetik) për punëtorët jobuxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Rostovit	6 204

Paga minimale sipas rajoneve të Kaukazit të Veriut (NCFD) në 2017

Paga minimale në rajonet e rajonit të Vollgës (VFD) në 2017

Rajon	Paga minimale
Bashkortostan	6 900
Mari El	9 251
Mordovia	6 204
Udmurtia	6 204
Tatarstani	7 309 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Çuvashia	6 988 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Permit	10 251 (e lidhur me pagën e jetesës)
Rajoni i Nizhny Novgorod	9 000 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Orenburgut	6 204
Rajoni i Penzës	6 204
Rajoni Kirov	6 204
Rajoni i Samara	6 204
Rajoni i Saratovit	6 900 për punëtorët jo-buxhetor 6 200 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Ulyanovsk	9 944 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik

Paga minimale në rajonet e Uraleve (UFO) në 2017

Rajon	Paga minimale
Rajoni Kurgan	7 321 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni i Sverdlovsk	8 862 për punëtorët jo-buxhetor 8 862 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni Tyumen	9 300 për punëtorët jo-buxhetor 7 700 për punonjësit e sektorit publik
Okrug Autonome Khanty-Mansi - Yugra	vendoset duke marrë parasysh koeficientin e rrethit dhe bonusin në përqindje ndaj pagës
Rajoni i Chelyabinsk	8 300 për punëtorët jo-buxhetor 6 100 për punonjësit e sektorit publik
Okrug Autonome Yamalo-Nenets	12 431

Paga minimale në rajonet e Siberisë (SFD) në 2017

Rajon	Paga minimale
Altai	7 005
Buryatia	6 204
Tuva	6 204
Khakassia	6 204
Rajoni i Altait	8 116 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni Transbaikal	8 095 për punëtorët jo-buxhetor 6 044 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni Krasnoyarsk	9 544 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik 16 130 (Norilsk, rrethi komunal Taimyrsky Dolgano-Nenetsky) 14 269 (Rajoni Severo-Yenisei) 19 009 (Rrethi komunal Evenki) 15 313 (Rrethi Turukhansky) 15 200 (Yeniseysk)
Rajoni i Irkutsk	6 204
Rajoni i Kemerovës	14 115
Rajoni i Novosibirsk	9 030
Rajoni i Omsk	7 135 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik
Rajoni Tomsk	8 581 për punëtorët jo-buxhetor 6 204 për punonjësit e sektorit publik